大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托育园教师职业发展路径的问题，于是小编就整理了1个相关介绍托育园教师职业发展路径的解答，让我们一起看看吧。
女硕士辞职做保姆成“网红”，是大材小用么？
所谓“大材小用”之说不过是多数人在传统思维模式主导下产生的一种感想而己，对女硕士辞职做保姆成“网红”是大材小用这一***想不通，因为传统观念里女硕士跟保姆这一行业基本上是不占边儿的。对这一***的不认同其实是职业岐视的思想在做怪。
事实上，随着社会的发展，生活中的各种行业都上升到了一个高度，极具挑战胜，能有一些高学历的人加入进来，会对各行业的发展起到积极的推动作用，更能使不同行业之间相互交融，取长补短，不应该有“大材小用”之说。
从个人角度而论，尝试做不同的行业，就会有不一样的收获，这种不断用心尝试的过程给自身带来的益处，别人是看不到的。所以，人家女硕士做保姆成“网红”是“良禽择木而栖”，并不是“大材小用”。当年不是也有人诟病“北大才子卖猪肉”吗？后来怎么样了呢？
小玥职场认为：女硕士辞职做保姆成“网红”，不是大材小用。
我们从小父母长辈都会教导我们“要努力读书，只有考上好大学，长大才能找到好工作”。大部分父母长辈的想法里：高学历就代表能找到“有面子”的“好”工作。但其实不然，为什么呢？
因为各种原因不少人心里给职业化了社会等级，因而社会上有很多职业会被人看低。在大部分人的认知里，脑力劳动被视为高贵的工作，而体力劳动者视为内低级的卑微的工作。因此脑力劳动的工作者得到的报酬通常比体力劳动者得到的报酬更多，社会地位也相差更远。
也因此一切从事在传统意义上地位较低职业的人们，在社会日常生活中通常不愿意向他人提及他们的职业，比如清洁工、保姆等。我们必须要明白：职业不分高低贵贱，只有岗位内容不同，分工不同，所有的职业都是社会分工的产物，所有的职业都是平等的，没有高低贵贱之分。每种工作都需要人来干，都是社会正常运营中必不可少的。我们需要明白：这个社会每一个职业岗位的存在都有着它的社会意义和存在价值，每一个岗位都犹如一台机器上的一颗螺丝钉，是这个社会正常运营中必不可少的一部分。也正因为如此，才有“三百六十行，行行出状元”这句俗语。正如国家******曾经握着掏粪工人时传祥的手说：“你当清洁工人是人民的勤务员，我当***也是人民的勤务员”，所以我们每一个人都应该以正确的态度对待自己的岗位，对待自己的职业，了解职业无高低贵贱之分。同样的，女研究生辞职当保姆也同样，你研究生无论他是当白领还是当保姆，都同样是为人民服务，为社会服务。
女硕士辞职做保姆，只是换了一个职业，换了一个合适自己的工作而已，谈不上大惊小怪，成为“网红”只是人们的偏见与好奇心作怪。1、试想，一个普通的女硕士，找一家单位上班能挣多少钱？我单位女硕士好几个，普通的很，工资比本科生多挣几十块钱的学历职级津贴，工作能力被本科生超的稀里哗啦。2、相反，女硕士当保姆，一定是一个文化素质特高的专家级别的保姆，对婴幼儿的启蒙教育、老人的言语理解沟通等等，都有最新的信息量和见解，应该很受欢迎。3、还有，女硕士当保姆，雇主背定不是一般人，至少应该是千万富翁以上，薪酬至少应该在几万元以上吧？否则，女硕士保姆一定不会受雇佣的。4、最后，女硕士当保姆，接触的雇主都是有钱人，这样的人脉环境对女硕士今后的职业发展会成为优质***。说不定有一天，自己就会开公司、当老板！
是不是这个理，您说呢？
到此，以上就是小编对于托育园教师职业发展路径的问题就介绍到这了，希望介绍关于托育园教师职业发展路径的1点解答对大家有用。
