大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初入职场为什么感觉人际关系复杂的问题，于是小编就整理了2个相关介绍初入职场为什么感觉人际关系复杂的解答，让我们一起看看吧。
为什么有些人觉得职场的人际关系很复杂？真的很心累？
谢谢邀请。这种感觉，只要是职场中人，全都会有。有，是正常的 ，没有是不可能的，只不过轻重程度不同。为什么会产生这种情况呢？一言以蔽之----争权夺利。
有人说“商场如战场”，实际上官场也是战场，而且斗争的激烈程度更甚于商场，只不过表现的更微妙更隐蔽罢了。
为什么有人感到人际关系很复杂，很难把握，原因就是:“明争”好像不多，但“暗斗”异常激烈。一些人净玩阴的 ，“明里一团火，暗里一把刀”，恨不得一下把你置于死地。
“机关”这个词总和“暗道”并用。许多大大小小的机关，表面很平静，实则暗流涌动。总有那么一些人，心思不用在工作上，专门用在整人上，或搞小圈子，或排斥异己，或造谣生事，或挑拨离间，，，搞得单位不得安稳，人心烦躁。
许多人不能心无旁骛地干事，遇事总得思前想后 ，考虑复杂微妙的人际关系。有的工作你干也不是，不干也不是，干好了不一定是好事，干不好，更有人在等着看你笑话。
“木秀于林风必摧之”，尤其是那些能力很强，工作出色的人，总是被一些小人妒忌。特别是竞争对手，千方百计给你挖坑埋雷，就想把你打压下去。
当一个单位好人受气，坏人得意，干事儿的全是毛病，不干事的潇洒滋润，这个单位肯定是风气不正。
面对这种现象，你躲避不了，只能是以不变应万变，守住自己做人的底线，干好自己的工作。我们改变不了现状，但可以改变自己，正气在身，斜不可干，光明磊落，能奈我何?这是生存之道，也是取胜之道。做强自己，踏实干事，别陷入无休止的是非中。群众的眼睛是亮的，你有好的口碑，必有好的前景。
人活在这个世上，
真的是什么人都有的。
你会遇到形形***人，
你自己可以不复杂，
但是你不能保证其他人不复杂。
所以自己出来创业是最好的，
尔虞我诈
你死我活
感谢邀请！
其实这个不是有时,是有的公司确实人际交往复杂,有的则相对简单！
这个一般取决于公司的大小和组织架构,越是组织架构复杂的,公司大的,人多,想法多,自然就会人际关系复杂,毕竟人本身就是个复杂的生物！
但是只要不涉及工作方面,你大可不必太在意！做好自己的本职工作就好！
公司层面来说,是不希望自己的人际关系复杂的,因为这样会埋下隐患！所以一旦出现人际关系复杂繁琐的情况涉及到了公司层面,公司领导就会尽快清退掉问题人物！
社会本来就是复杂的！不要奢望世界会为某个人改变,不如让自己做一个收放自如的人,去更好的适应社会吧！
职场就是如此，接触的形形***的人都有，每个人都有自己的想法，自己的打算。每个人对应的处理方式也不一样。有冲动型的，隐忍行的等等。
职场最核心还是努力提升自己，各种能力。自己本身才是核心竞争力，不要参与哪些勾心斗角的事，做好自己的本职工作。
为什么感觉在单位处理人际关系那么难？
1、十之八九你赢不了争论。
2、不要把意见硬塞给别人。
3、与人为善快乐自己。
4、“旁敲侧击”更使人信服。
5、巧用“高帽子”
6、争取让对方说“是”
7、从双方都同意的事说起。
8、保持中庸之道，不要出风头，淡定。
9、巧避“潜规则”
职场上谁都有另类的一面，有的人做事低调对工作尽心尽责，有的人做事高调本来自己就没有多大能耐，反倒是还要在别人面前显得自己在公司有多出众，当下职场上有的人整天勾心斗角不把别人放在眼里，这样不仅让自己很孤立，对整个公司都是极大的伤害，想一想同处一家公司生为彼此间的同事，本来就要以团队精神相互合作来提升自己在公司的业务能力，公司就像一个大家庭，只要发展好了你我才有更多的***和晋升的空间，这样才能让自己和公司立于不败之地
第一、要主动。这个主动性包括工作上的主动性和人际关系上的主动性。我们从小到大可能一直都是以自我为中心惯了，周围上人也同样照顾我们。进入工作角色，就完全不一样了，心态要端正，自己不再是中心了，而是一个小的不能再小的小虾米，不要觉得别人的帮助和照顾是理所应当的。自己要多主动[_a***_]、用心学习。多问本是好事，但是自己“不发挥自己主动能动性”、“不走心”，遇到什么问题就知道问，还学得不上心，“需要他教两遍”，势必引发别人的反感，没有任何人喜欢这样的同事或下属的。他后来“放狠话”自然也是他的不对，但是从你这个角度还是要认识到自己的问题，对别人的任何帮助和指导还是要心怀感恩的。当然，也不要因为这个事以后就不问别人了，该请教的还是要请教的。
第二、要学习。其实人际关系的核心还是工作，不要为了搞好人际关系而忽视了工作。所以你更多的不应该是问“如何才能在机关处理好人际关系”而是“如何才能在机关把工作做好”，处理好人际关系最终也是为了把工作做好，处理人际关系是把工作做好的基础和前提，做好工作是最终的目标。做好工作，自然就要加强学习、跟同事学习、跟领导学习、从书本上学习、从实践中学习。自己能力强了、工作做好了，人际关系也会发生变化，所谓桃李不言下自成蹊、你若盛开清风自来。
第三、要交朋友但是不要搞小圈子。“一个女孩子在异地的一个小县城”确实不易，但是朋友都是自己交的，老朋友也是从新朋友培养起来的，新朋友迟早能变成老朋友。但是也不能滥交朋友，人品第一。尤其不要搞小圈子，这在机关是很忌讳的。君子之交淡如水，不要让这种人际关系影响到自己正常的工作。
第四、学会换位思考。这个也很有用。想想你如果遇到了新人，自己不学习、不主动、不上心，还整天问来问去，耽误你的本职工作，你烦不烦？所以在工作中要学会换位思考，站在同事的角度上想问题、站在领导的角度上想问题，你不明白的事往往就明白了。当然，你如果真正做到了站在领导的角度上想问题，你所作出工作的价值往往就是最高的。
人际关系是个大问题，这里先针对你所表述的情况先说这几点，有问题我们再交流。
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
其实同事之间的关系也没我们想象的那么复杂，把握好一个度一般是不会有大问题的。少说话，勤做事，多观察，毕竟来到一个新公司，对各方面都不太了解，一定要谨言慎行，以友好的态度待人，但是不可以谄媚，对于年龄比自己大的同时，可以称呼为其哥哥、姐姐，给别人一个很好的第一印象。要有自己的原则，感觉该做的事情，要认真对待，不该做的最好少做一些，或者直接就不做；与同事之间的沟通要有度，对于别人的私人方面的问题，最好不要随便打听，多多观察身边的同事都是什么样的脾气秉性；不要在背地里议论别人，毕竟你不了解他在这个公司内的地位。要明确一点，利益是职场中最重要的东西，所以竞争就不可避免了，初入职场，最好不要太过于表现自己，更不要随意参与某个小团体，要保持中立的态度，做好自己本分的工作，没有了解清一个人的品性之前，最好不要向他透露过多关于自己的信息，也不要随意向其吐槽自己对于公司的不满，说不好第二天领导就会知晓。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
到此，以上就是小编对于初入职场为什么感觉人际关系复杂的问题就介绍到这了，希望介绍关于初入职场为什么感觉人际关系复杂的2点解答对大家有用。
