大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行员工职业规划发展思路的问题，于是小编就整理了3个相关介绍银行员工职业规划发展思路的解答，让我们一起看看吧。
在银行工作如何确定发展方向？如何努力进步？
视频加载中...
个人认为在银行工作者 服务和业务知识还是很重要的 跟紧全球经济的变化 （所以银行工作者是年轻人的领域并且头脑都很清晰的那种 个人比较羡慕🤫 ）
具体了解咱们***见吧
大家好，我是东北六哥，很高兴认识你，和你分享一下在银行工作的发展方向，银行工作是专业性要求比较强，业务能力比较强，服务态度好，人脉广，竞争对手比较激烈，年轻人比较多的单位。因为你才参加工作三年，又在陌生的城市工作，相对来说进步比较慢也很正常的，在说了，才参加工作三年，不要胡思乱想，好好学习业务，银行工作是比较重视业务能力的，业务熟练了，参加各种技能大赛，取得好的成绩，让领导和同志们对你有更深刻的了解，在领导和同志们心目中有一定的地位，你最好努力学习把会计师证或者审计证考下来，这样你离进步就不远了，参加工作三年，可能是柜员，柜员主要是在银行柜台里直接跟顾客接触的员工，可以通过各种业务了解银行系统基础知识，对你晋升也有一定的好处，发展方向大部分都是客户经理，客户经理也可以根据自己的优势长处选择晋升方向。
从事银行相关工作的人应该如何规划自己的职业生涯？
我本人不从事银行相关工作，俗话说“隔行如行山”，很难给你太多帮助。但可以从一般职业规划的思路给几点建议：
1、银行业在中国虽然是不错的行业，但也是有很大的竞争压力。据我了解不少银行员工都要接受很严格的绩效考核，家家有本难念的经，工作并不轻松。所以，要有直面困难，积极进取的精神，切不可把这份工作看作是铁饭碗，金饭碗，想着混日子，总有一天会混不下去的。
2、要明确自己职业目标，比如，你现在是窗口柜员或是理财专员什么的，那么要想好三年、五年后，你要做什么岗位，什么职务？有这个目标，再结合当前的职位和工作履历，个人专长等因素，制定一个发展规划和提升策略。需要提升技能的，需要强化人脉的。。。按计划努力执行就可以了。
祝发展顺利！
先确定你和哪个大领导有缘，再确定你和哪个红人有缘，再确定你和哪几十个大客户有缘，再偶尔露一手拿几个证，好了，你可以上位了！错误的做法是先考证，再结识大客户，再和[_a***_]抢业绩，这时所有的才华都被有心人的吐沫星淹死了，大领导也没法拉你，新人上位，你惨败！
研究生毕业在银行干了四年多，从事支行综合管理岗位，未来应该如何进行职业规划？
恐怕有不少职场人都有你这样的困惑，在我看来，这个问题的根源其实是你对自己还不够了解。
下面我说说自己的一些想法。
职业规划的意义就在于突破障碍，开发潜能，最终达到自我实现的目的。
所谓障碍，其实我们很多人都有，比如，不知道什么工作是"好工作"；想跳槽，但又留恋现有环境，舍不得抛弃；不够了解自己，又尚未开始这方面的探索等等。
至于自我实现，通常与价值观相关，就是那些让我们觉得有意义、幸福、有成就感的事情。
都要从自我认知开始：我是谁？我的兴趣、性格、能力、价值观是什么？我的***有哪些？我的职业能力有哪些？我对自己的期待以及家人对我的期待是什么？
当你对自己的特质足够清晰，又对一些行业（你提到的银行、公务员等）有了客观详细的认识之后，就可以试着进行决策了，把自己的特质、对工作的期待和职业要求进行匹配，并根据现实情况，做出职业选择。
当然，没有任何一个职业规划决策能做到万无一失，但经过上述有意识的规划过程，至少可以保证你把犯错误的几率降到最低。
因为我有家人在银行工作，相对来说，我对这个行业还算有一定的了解，下面分享一些经验给你。
到此，以上就是小编对于银行员工职业规划发展思路的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行员工职业规划发展思路的3点解答对大家有用。
