大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何在职场混得好人际关系的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何在职场混得好人际关系的解答，让我们一起看看吧。
如何在职场中强化人际关系？
只要有竞争，就有小团体的出现，一个团体代表着一个利益。在具有小团体里的公司里，有两个选择：一、选择站队；二、不和他们任何一方有过多的交往。作为几个竞争性团体外的人，想去和几方都有较好的关系，可能性是非常小的，除非自己能够抗衡这几个小团体。
和每个人的关系都好，就相当于和每个人的关系都不好，这就导致最后自我感觉良好（感觉和每个人关系都好），但他人并不会认为你和他的关系很好。因为，你对每个人都一样。
举个例子：一男生，经常给一女生送小礼物，女同学就会感觉这个男生对自己很好、很特殊，于是也慢慢对这个男生好，经常给男生买一些东西。时间一长，女生发现这个男生也一直给其她女生送小礼物，于是就不会在认为这个男生对自己好、对自己特殊了，当然也不会再给男生买东西了。
在公司涉及到小团体的竞争，就意味着需要接纳一些人和抛弃一些人，对于一个人，如果不能吸收接纳，那么就只能排斥了。
一、选择站队
面对具有竞争性的小团体，又同在一个公司里，只能“抛弃”一些人，而去融入另一些人。这个抛弃并不是说要与对方成为敌人，而是要与他们进行竞争。
二、放弃和每个人都处好关系的想法
一个人不可能和每个人都有很好的关系，总要有一个关系好坏的梯度，只有这样，自己才能有关系较好的朋友，换句话说，这样才能突出自己和一些人是好朋友、好哥们。
我参加工作已经有18年的时间了，更可贵的是前17年都是在同一个企业，为一个老板打工。也是我毕业后找到的第一份工作，一直干了17年。
17年，人生当中有多少个17年！我经历了一个企业从诞生、成长、发展、壮大、落魄，最后倒闭的全过程。在这些年里，来来往往的员工经理的太多太多。今天与大家交流一下，在工作中，如何与同事相处。
职场，就是战场！初入职场的小伙伴不用着急考虑如何与同事相处，还是先把自己的本职工作做好。让更多人认可我们的能力，而不是我们的人际关系。人越多的企业情况越复杂，学会观察，不要盲目战队。
当我们在工作中站得住脚了，获得了公司的认可。那时候我们也会有足够的判断能力，知道应该和哪些同事，用什么尺度和他们进行交往。一旦我们的业绩突出，就会获得公司和老板认可。无论到什么时候，有多大的诱惑条件，请一定要记住，要为公司和老板负责。
赞扬别人，就是对人的认可，这一点用到谁身上都管用。但是，一定要真诚！是发自内心的认同。别让人觉得我们特别虚伪。当然，如果是挚友，就不用那么多顾忌了。
人与人之间，都是相互的，你期待别人对你好，同样我们也要对人家好，做人要真诚。也要有自己的个性，不能随波逐流。
当我们在企业当中，有一定位置或成绩之后，我们就会形成一个小圈子。圈子的利益是需要大家一起维护的。正所谓，一荣俱荣，一损俱损！
在职场中，一定要稳重，其次去寻找那个与人交好的机会，可以是一次技能的询问，也可以是一次饭局的相聚，尽可能的去做到大方得体，这样保持一些较好的印象给别人，慢慢你们的关系就熟络起来了。
想要更进一步的话就需要了解对方的[_a***_]，生活习惯，做到与对方有话题聊，这样你们的共同话语就会交互着你们将这份友谊持续下去。男人在生活中一般都是开最野的车，聊最好的车。女人无非化妆品，和孩子。
一些人的一些特殊爱好有时候也是你们关系很快成长的机会，而你想不想去关注这方面就取决于你是否要尽快去建立这层关系了。
1.保持距离，保持冷淡。太热情，会让人觉得掉价，以为你在讨好人家。保持距离，反而让人觉得你很特别。
2.在办公室分享一些水果、小零食，真的可以拉近同事间的关系。这看起来只是小事，但很有用，不信你看那些有好吃的，从来不分享，只吃独食的人，大家对他们的评价一定不会很好。
3.平等看待同事关系，不要自降身价。不要觉得对方来公司的时间比你早，就觉得对方比你厉害，然后在日常沟通中处处抬着对方。这完全没必要，因为，你越是这样，越会让人觉得你是个段位不高的人，即便你工作业务能力高于对方，也会让人看轻你，因为你一上来，就为自己营造了一个弱者的人设。
4.控制自己的分享欲，不是所有人都值得你掏心掏肺。
现代管理之父德鲁克说：“一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。”
有些事，想要分享，要找对人，也要讲究方式。
5.不要随便否定别人。马克吐温说：“鼓励自己最好的办法，就是鼓励别人。”否定别人，固然可以给自己一种指点江山，自己别人厉害的满足感，但也对别人造成了伤害。而且很多时候，否定别人，并不会让别人的工作效率提高，反而会打击别人的积极性，影响整个团队的工作氛围。
6.讲话有逻辑，会很加分。跟人沟通，一定是自己想好了再说，千万不要自己啥都没想好，就絮絮叨叨说一堆没营养的话，不仅浪费时间，对工作毫无用处，还会让人对你的工作能力产生怀疑。
7.走路要昂首挺胸，说话声音要有自信，不要太小声。走路的姿势，能展示自信，也能影响自信。
感谢邀请！如何在职场中强化人际关系？我们现在每周上班5天，每天工作八小时，还不算加班时间，这些时间加起来跟同事相处的时间有时侯比跟家人相处的时间还要长，所以跟同事建立和保持良好关系，不仅对工作有利，还对自己的身心健康有利。试想一下，每天面对不顺眼的同事和是非的同事，心里有多窝心，不可能有个好心情去面对所做的工作！
那怎样才能和同事和平相处那？
一:上班时间和同事尽量少聊天，干好自己的本职工作，即使交流也要讨论与工作有关事情！
二:碰到新来的同事有不懂或者不会的时候，要热情帮助，有耐心的去讲解一下！不要以为自己是老员工就高高在上，总有一天自己也会遇到难题！
三:把自己的本职工作做好之外，有空余时间就多努力多学习，要不断给自己充电。在现有的业务能力上在提升自己，这样更能得到领导、同事的信任和欣赏。
四:工作中不要带情绪上岗，认认真真、踏踏实实完成自己的本职工作！有需要与同事共同完成的工作，就互相协商，如果出现有不一致的地方，双方讨论，愉快合作！
到此，以上就是小编对于如何在职场混得好人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何在职场混得好人际关系的1点解答对大家有用。
