大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人际沟通和职场沟通有什么区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人际沟通和职场沟通有什么区别的解答，让我们一起看看吧。
人际沟通的四个阶段？
1、定向阶段。定向阶段设计注意、选择交往对象，与交往对象进行初步沟通等方面的心理活动和行为。
2、情感探索阶段。在此阶段，双方探索彼此在哪些方面可以建立情感联系。随着双方共同情感领域的发现，彼此沟通会越来越广泛。此阶段会发生一定程度的卷入。
3、情感交流阶段。人际关系发展到这一阶段，双方关系的性质发生重要的变化，双方的信任感、安全感开始建立，沟通的深度和广度有所发展并有较深的情感卷入。此时，双方会提供评价性的反馈信息，进行真诚的赞许和批评。
4、稳定交往阶段。在此阶段，交往的双方在心理相容性方面进一步拓展，允许对方进入自己的私密性领域，沟通与自我暴露广泛而深刻。
社交能力和人际交往能力的意思区别？
社交能力，也就是人们在社会生活中与他人沟通思想、联络感情、增进友谊，从而建立起广泛的社会联系的一种能力。
人们的社会交往，可以说是个体认识自我，认识社会，发展和形成健全的人格，从而更好地适应环境，适应社会生活的基本途径。
人际交往能力是指察觉及分辨自己及他人的情绪、感受、企图、目的等的能力。
简述人际沟通的功能？
人际沟通功能主要有心理功能，社会功能，决策功能。年际沟通是人与人之间的信息交流过程，其过程可以***用言语，书信，表达，通讯工具等方式彼此进行交流，以达到人与人之间对信息的共同理解和认识。
心理功能，为了满足心理需求，和他人沟通，人是社会性的动物，如果失去了其他人相处的机会与接触容易产生心理失调。
1、心理功能：为了满足社会需求和他人沟通；为了加强肯定自我而和他人沟通。
2、社会功能：人际关系提供了社会功能，且借着社会功能可以发展、维持与他人间的关系。借由沟通的历程，关系得以发展、改变或者维系下去。因此在与某人做第一次的交谈后，可能会决定和此人保持距离或者接近他或远离之。
3、决策功能：人类除了是一种社会的动物之外，也是一种决策者。我们无时无刻都在做决策，不论是接下来是否要去看电视，明天要穿哪一套衣服，或者是否该给对方一个微笑与否，都是在做决策。但有时可能是靠自己就能决定的，有时候却提和别人商量后一起做的决定。而沟通满足了决策过程中两个功能，一个是沟通促进资讯交换与沟通有影响他人两种功能。而正确和适时的资讯是做有效决策之钥。有时是经由自己的观察，一些是从阅读，有些是从传播媒体得来的资讯，但也有时是经由与他人沟通而获得的许多资讯。而今天我们也借由沟通来影响他人的决策，如和朋友去买衣服，他的询问意见与你的传达意见之间的互动就可能会影响到结果。
到此，以上就是小编对于人际沟通和职场沟通有什么区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于人际沟通和职场沟通有什么区别的3点解答对大家有用。
