大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际七大智慧指什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场人际七大智慧指什么的解答，让我们一起看看吧。
智慧的七大境界？
我们经常能看到聪明的人，却很少能看到智慧的人。高超智慧境界的7个特征如下：
第一个特征：第六感很强
一般来讲女性的第六感会强于男性，因为女性的神经感知优于男性，男性更偏向于理性思维。第六感强的人，他们往往对事物有个超前预判，能很好推测将来能发生的事，有窥测天机的潜质。
这种人一般有很强的亲和力，能快速融入别人，且对自己有充分认知，能够接纳自己和他人，活得潇洒又自在，不会忸怩、拧巴。他们遇到什么事都能泰然自若，不会惊慌失措，因为他们一直都对自己很自信，相信自己无论遇到什么困难都能克服。
第三个特征：活得很真实，是天地间的赤子。
这种人很真实，他们往往大道至简，不会给你说些弯弯绕绕，也不会曲意逢迎。他们站在那里，就自成一道风景。万事万物在他们心中，他们也身处万事万物中，他们葆有一颗赤子之心，这一点非常难得。
第四个特征：有很强烈的使命感。
这种人一般都有强烈的使命感，就如同下凡历劫的佛陀，他们知道自己一身的归宿在哪儿，就像司马迁写《史记》，季羡林译梵文，川端康成一生都在追求极致的美，他们不是以自我为中心，而是以使命为核心，颇有“蜡炬成灰泪始干”的至死不渝感。
第五个特征：既能感受独乐，也能感受众乐。
1，有强烈第六感之人。一般第六感强的人都会有超强的预判能力，也可以说是有些窥探天机的潜质。
2、会融入环境之人。这类人有很强的的亲和力，且对自身有清晰的认知，遇事不会慌张，能泰然处之。
3、活得真实之人。这类人懂得大道至简的道理，不会曲意逢迎，怀揣着一颗赤子之心。
4、有强烈使命感之人。这类人一生都在追求自己的理想，有坚定的意念。
5、懂得感受快乐之人。这种特征的人感知力强，能独处，也能与人同处，永保着对世界的好奇。
6、独立自主之人。这类人有强烈的自主精神，不会依附于别人，懂得爱惜自己的羽翼，会不断丰富自己的人生。
7、懂得欣赏万物之人。有这种特征的人，有已识乾坤大，犹怜草木青的情怀，所以他们能欣赏到常人无法发现的美。
优秀员工的十大职业素养之一是指？
《一流员工的十大职业素养》紧紧围绕“职业素养是一流员工之魂”这一核心，探究了一流员工必备的十大职业素养：敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑。通过十大素养的培养和提升，帮助个人快速融入职场，实现人生价值；协助单位打造一流员工，令其在提升自身素养的同时，为单位创造一流的业绩。
曾仕强的十大智慧？
1、难得糊涂
一个挑剔的人是永远不愉快的，你痛苦别人也跟着痛苦。一个不断要求的人，是所有人都无法跟他相处的。
人该马虎的时候要马虎，该糊涂的时候要糊涂。人不能糊涂，但是难得糊涂。心里头清清楚楚，嘴巴含含糊糊才是正确。
2、君子之交淡如水
与人交友要有个距离，君子之交淡如水，凡事不要过分，过分好了以后，马上就是翻脸。
3、广结善缘
一个人要广结善缘，你的路才会越走越宽，人才才能为你所用。
与人来往，态度一定要友善。少说恶毒的话，每一句恶毒的话，都像是一支回头的箭，最后迟早会射伤自己。
多原谅，少责备，生气的时候先调整，调整不了就不说话，一定要每次都替自己留下一些余地，好转还，这非常重要
4、少说多做
到此，以上就是小编对于职场人际七大智慧指什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际七大智慧指什么的3点解答对大家有用。
