大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业生涯发展中的社会条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业生涯发展中的社会条件的解答，让我们一起看看吧。
个性特点是职业生涯发展的外部条件？
外部条件主要是指本人可能有的发展机遇，即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。
内部条件主要指自信心和现实的个性特点、学习状况、行为习惯及其变化趋势。
外部条件就是客观条件，比如，你身处的环境、教育背景、工作经验 内部条件就是主观条件，比如，你的知识结构，经验积累
职业生涯发展措施的制定要领有哪三点？
职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是具体的、可行的、针对性强的。 职业生涯发展措施的制定要领有三点，即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。“具体”强调措施的内容要实在，清晰明确；“可行”强调措施要符合自身条件和外部环境，有可操作性；“针对性强”则强调措施不但直接指向目标。而且指向本人与目标的差距。
职业生涯的特点？
职业生涯的三个特点是：可行性、适时性和灵活性。
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可行性是指职业生涯规划必须依照个人的实际情况和所处的环境现实环境来制定，必须具有可行性，可实施。
灵活性指职业生涯规划必须具有弹性，随着外界环境和自身条件的变化，应及时调整，以增加适应性。
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到此，以上就是小编对于职业生涯发展中的社会条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业生涯发展中的社会条件的3点解答对大家有用。
