大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存技巧抖音的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场生存技巧抖音的解答，让我们一起看看吧。
想做职场类的视频，但是不知道有什么题材能做，有没有做职场类***的来指导一下？
子萱我俩认识有3年了，刚认识的时候她刚刚从大学毕业，古灵精怪，还是个稚气未脱的小女孩，现在已经成为一家公司的部门经理，负责整个公司的营销推广，每年光过手的营销费用就有几千万。
前段时间微信联系我，说文哥，我现在感觉遇到了瓶颈期，就是虽然工资一年不少，有个几十万，生活也过得很惬意，但是总是感觉不踏实，生怕哪一天如果公司不要我了，我可能就会失去现在所拥有的一切。
我调侃她说，就你还有害怕的事呢？长得这么好看，还多金，追你的男孩不得一堆一堆的，下半辈子找个钻石王老五，一点问题都没有。
她说倒是想找你，但是你已经结婚了，我说你赶紧给我滚犊子，不结婚我也不找你，我怕我自己天天吃素，她说别人可能会，你我绝对不能够的。
我说好了，别贫了，说正事吧，咋的了？她说，也没啥，就是感觉自己一直在拼命打拼，为公司起早贪黑，公司待我也不薄，但就是没有安全感，心慌，所以想做做自媒体，玩玩短***，做做直播，于是不就想到了你嘛，你做互联网都10年了，一直在互联网圈呆着，肯定会给我些不一样的建议啊。
我说其实我也是没办法，一入网络深似海，从此他人是路人啊，陷得太深出不来了，不过现在进入短***直播的确是非常好的阶段。
因为现在已经到了自媒体的下半场，以前如果只是拼搞怪和奇特，那么现在可能就是拼的质量和成本，也就是谁有钱，谁的作品好，可能持续成活的可能性会更大。
她说，为什么这么说？
我说，这段时间我看到很多在抖音上做短***的人，不少都是创业女性，而且都是在讲一些很励志的话，也有一些讲自己的成功经历，当然因为他们自己已经成功了，所以讲出来非常多的人信，***制作的很简单，但是文案写的非常棒。
优秀的文案加上恰到好处的推送，每条内容都可以获得几十万的点赞，几万的转发，现在不少人每天涨粉都是十几万的涨，我说你也可以这么来创作。
感谢邀请。我自己没做过职场类***，见过最多的是深耕职场领域的讲师所做的课程***，只能跟你分享一些我对这类***的粗浅认识。
一、内容要干
职场类***，顾名思义，就要讲与职场相关的事。职场虽然不一定如战场，但一定不是刷概念卖情怀的地方，这里相信结果，不相信眼泪。所以分享的时候，可以从工作中的细节入手，比如同事关系（人际沟通）、项目实施（解决问题），对某一现象的分析（综合分析）等角度展开，既真实也有话可说。细节不等同于鸡毛蒜皮，一定要让你有所感悟和总结提升，并且你能将总结分享给观众。
二、形式要亮
我们都知道老师讲课，都在讲书本上的内容，有的老师讲得生动活泼，学生反响热烈，也容易接受新知识。而有的老师照本宣科，上课死板，学生昏昏欲睡。这两类老师的主要区别就在于上课的形式不同，我们在看***课的时候也会有这种感受：老师讲得生动有趣，哪怕是早就知道的道理，经老师一举例介绍，立马眼前一亮，体会更深。这样的课程***，自然会受到更多观众欢迎。
三、名头要响
职场类的分享干货的***，相对含金量比较高，一般都要付费观看。这很好理解，毕竟涉及升职加薪，如果是“名师”讲课，很多人都愿意掏腰包。这里重点说“名师”，就是主讲人本身要具备讲课的资质。比如某某公司创始人，成功做成某项目等，先有一系列名头加持，增加观众对主讲人的信赖。如果观众对主讲人不满意，是很难付费的。
综上，如果你目前在职场上没有能拿得出手的成绩，建议先从职场类文案入手，这方面的文章就很多了，头条上就有职场文章的分类，你可以多看看。
最后关于前途。职场这个领域，我觉得前景非常好，因为无论什么时候，总有大部分人要通过工作来获取收入，没道理大家对每天所处的[_a***_]、对自己的生活来源漠不关心。所以必然职场会是个有持续关注的领域，希望对你有帮助。
职场人应该如何学习？
多听：听听优秀的人怎么说，听听身边的人说什么，耳听八方，生活中处处留心皆学问，我有段时间经常去菜市场买菜，就和卖菜的大哥大姐聊天，学习了很多挑菜、挑肉的小窍门，这都是学习。职场上听优秀的同事们平时怎么与人沟通，都在讨论什么，这都是学习。
多看：看新闻，看专业书籍，看知识类自媒体等，也看别人看什么书，上什么课，可以定一个榜样人物，模仿他直至超越他。
多思考：所有输入的知识，如果不经过思考转化，就很难输出为自己的知识，所有的学习都是为了能为你所用，而不仅仅只是学富五车，更要出口成章。
所以，没有什么速成的学习方法，只有打开自己的五官和大脑，输入―思考―转化―输出，这才是学习真正的意义。
己入职场，并不意未你已成功。同志还需努力，当然学习是首选。学无止境吗。具体边做边学，规划好自己的学习目标，必需精通本职工作。才能取得令上上司，令自已满足的职位知识。时间是挤出来的，学习提高都是一生的课题。认识到了学习的重要性，学习的方式，方法自己就会迎刃而知了！个人观点，不妥见凉！！！谢邀！！！！
你好，职场人的学习方式，还是有一些特点的，可以先了解遵循一下成人高效学习的理论来进行！最后推荐几种高效的学习方法。
关联经验：成年人有丰富的而且不断增加的经验
强调实践：成人的学习准备度（能力水平和意愿水平的组合）更倾向于实用。
聚焦于解决实际问题：成年人学习的是一种问题中心的学习，能够解决实际问题就好。
内在驱动：成人更多的是受到内在因素（希望解决问题、增加能力和自我实现）而非外在因素（如考试、考核、证书）的驱动而学习。
所以，在职场中，如果说好的学习方法，那肯定是想要学习的东西能够立马解决自己当下的问题或者可以被立即应用到工作和生活里去，这样的学习是最高效的。简单来说就是所学习的内容能够学以致用，这比寻找学习方法更有效，学习方法也是***学习，而能够被学以致用才是核心。
情景学习特别的重要，也是职场人最常见最常能够被应用的一种学习方式，所以我觉得有必要了解说明一下。
它由美国加利福尼亚大学伯克利分校的莱夫（Jean L***e）教授和独立研究者爱丁纳·温格（Etienne Wenger）于1990年前后提出的一种学习方式。
情境学习是指在要学习的知识、技能的应用情境中进行学习的方式。也就是说，你要学习的东西将实际应用在什么情境中，那么你就应该在什么样的情境中学习这些东西。
到此，以上就是小编对于职场生存技巧抖音的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场生存技巧抖音的2点解答对大家有用。
