大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场上强硬怎么有人际关系啊的问题，于是小编就整理了1个相关介绍在职场上强硬怎么有人际关系啊的解答，让我们一起看看吧。
国企碰上什么也不懂，欺软怕硬的上司，工资三千左右。如何选择？
要么改变别人，要么改变自己，要么离开国企。改变别人你基本做不到，对于你自己，如果追求稳定的工作，除了领导不满意外，其他方面都满意的话，我建议你学着去接受这种现实情况，学会和这种上司共事。如果改变不了自己，那也只能离开了，离开也不一定是坏事，更好的机会或许在等着你。
首先呢，国企是现在社会公认的铁饭碗，很多人梦寐以求的就业方向。能给求职者带来稳定的收入，而且企业发展稳定，不会轻易倒闭。对于很多人而言，你这无疑是好工作。
其次呢，有句话叫“存在就是合理的”，他既然能够成为领导，那一定有过人之处，有值得你学习的地方。在日常的工作中你要经常去看他的长处，不断地学习和成长，不仅仅是领导，你周围的同事也一样，每个人都有独特的技能，我们要汲取优秀的那部分。每个人的行事风格不同，他作为上司，欺软怕硬，可能确实不合适，但是希望你在发现别人的不足的同时也能去自查自省，经常换位思考，如果是你自己做到那个位置，你该如何行事，这样有益于你的成长。
最后呢，我想说的是每个人的家庭情况了不同，如果你这个工资难以养家糊口，那么建议你另谋出路，只要敢于迈出那一步，你会赢的机会的；如果你家底殷实，我觉得这份工作也不错，确实很稳定。
凡事积极乐观，你看到的会是不同的风景，生活的会更快乐！一点一滴的积累，你就可能超越别人，超越自己！
希望我的回答能够帮到你！
你遇到这种上司，那确实有点悲催。我觉得在保住工作的前提下，你必须有两个心理准备来应对，一是要有置之死地而后生的心理准备，二是要有计划地培养人际关系做好调岗的准备。我觉得你就这样做最好，其他的不要多想。
之所以要你做好置之死地而后生的心理准备，也是针对那种上司而***取的对策。既然你的上司不懂工作和业务，还是一个欺软怕硬的主，那你就绝对不能软弱，必须强硬。因为只有你变得强硬了，你的上司才不敢欺负你，你才能在企业里面立足。而要做到强硬，你就必须有置之死地而后生的决心，就是说如果上司欺负到你的头上，你也要让他不得安生，就要跟他时刻硬杠，本着哪怕失去工作也要让上司坐不稳，这就是置之死地而后生。因为只有你有了这种决心，你的上司才会明白你不是一个好欺负的人，你才能安稳。你要时刻表现出全面强过上司的状态，你才会安全，而这个你完全做得到。在工作和业务层面，你都非常熟悉，而你的上司却什么也不懂，所以工作业务层面你比上司强。在态度方面，你如果也变得特别强硬和刚气，而你上司又是一个欺软怕硬的人，所以你也比你的上司强。因此可以说，只要你人很硬气，你的上司就会怕你，你就安全了。
除了做好置之死地而后生的准备载，你还得做好跟其他领导的人际关系工作，争取更多的支持。这个说实话有难度，但只要你想做，还是有路数的，也是可以做到的，起码你维护好了人际关系，到时候即便在本部门待不下去了，你也可以试着调岗来避开上司的欺负，也不失为一种自救。
不过从你的工资收入来看，你月薪只有3000左右，说明在国企里面做的是很基层的工作，所以你想通过培养人际关系来保护自己不大现实，所以调岗也不一定能成，我觉得你能做的可能只有坚定置之死地而后生的决心，做一个性格和作风都强硬的人，可能会更好点一点。不要小瞧自己的能量，人有时候在逼迫的状态下会爆发无限的潜能，必要的情况下，要让你的上司体会一下，或许对你的工作有好处。有一种说法叫做“恐怖的平衡”，说的就是这个道理。
国企是一个江湖的天下，里面卧虎藏龙，你要有龙虎精神才能镇得住宵小上司。
到此，以上就是小编对于在职场上强硬怎么有人际关系啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场上强硬怎么有人际关系啊的1点解答对大家有用。
