大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场与人际关系学啥专业好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场与人际关系学啥专业好的解答，让我们一起看看吧。
人际关系好，组织能力强，应学什么专业，找什么工作？
市场营销，这个专业最锻炼人，其中包括规划，管理，谈判，人际交流，个人修养，心理学等等，比如你要卖一个产品，首先你是推销你自己，让别人信你，还要找到需要它的人，而且现在大家都很忙的，你要在几句话之内吸引住顾客，然后再…………总之市场营销不错。
不懂人情世故的人适合什么专业？
应该选择计算机专业，因为学习计算机专业以后工作的事，打代码，打代码不需要与人交流，这还是和缺乏人际交往的人。
我一个朋友就是一个缺乏人际交往能力的人，我朋友的专业就是计算机专业，我朋友现在每天都在打代码，基本不怎么与人交流，所以缺乏人际交往的人就应该选择计算机专业。
就拿我自己来说，大学毕业后从事建筑工程行业，作为一名技术员，因为我不善与人交际，就一直在技术员岗位，直到我自己考了建造师，工资才有所提升！
我坚信，只要自身技术过硬，到哪都能找到工作，有钱赚！所以，不懂人情世故的朋友，还是做技术类行业会更好一些！
在一个单位里，专业重要还是人际关系重要？为什么？
大公司的行政专业性强吗？销售和产品运营专业性强吗？售后和客服专业性强吗？工厂的流水线工人，房地产中介，保险业务员的专业性强吗？专业性强的可能只有编程的程序员，科研研究院的工程师这些人员
如果把专业理解成需要某一个领域的专业知识那么很多工作都是具有专业性的。察言观色，人情世故虽然不是专业，但是纵观中国几千年的历史，这才是一种技术含量最高的能力，做管理的人哪个不具备这样的能力。
两个都很重要，就如同情商和智商，相辅相成，在职场，不同的职位职级对此要求不同。分几个层次：
1、基础员工，对专业有一定要求，不同行业不同岗位要求程度不同，但还是有要求的，就是[_a***_]服务员也需具备服务礼仪和菜品知识。对人际关系我认为可以不怎么要求，尤其是流水线工人，对人际关系几乎不做要求，人格没缺陷就可以了。
2、中层管理，一般对专业性要高于人际，但同时对人际关系的处理也要求具备一定的水平。这个层级既要对下级人员的专业考核，也对处理好部门之间的关系有较高的要求。
3、对于高层管理人员来说，一般人际关系处理的水平要高于专业要求，更多从全局把握，要求人脉广泛，能够处理各种复杂问题。
当然，最好是两者都具备较强的能力，全能行的人员最受欢迎！
珍珍认为，专业重要。工作的本质，是老板请你过来解决问题的。专业的高度决定了你能解决问题的大小，也就决定了你的价值（工资待遇），因此怎么重视都不过分。如果能力非常强，还会遇到好几家公司挖人的情况。
人际关系不是那么重要。虽然中国是个人情社会，大家都以认识某种人脉而为荣，因为以后办各种事用的上。但是，在公司里，公事公办的环境下，正常来往就可以解决事情，人脉不是那么重要。
有些公司非常忌讳同事之间走的太近，这样很多公司内容、岗位秘密都四处扩散，谣言满天飞。还有一些拉帮结派的小圈子行为，都是不允许的。
一般来说，定了岗位后，会有对应的工作内容。去熟悉和完善它，在每天的工作中，把这些事情周到完美做好。
到此，以上就是小编对于职场与人际关系学啥专业好的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场与人际关系学啥专业好的3点解答对大家有用。
