懂你职场指南

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场沟通技巧ppt下载的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场沟通技巧PPT下载的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场与不同的人沟通要用不同的方法,如何快速获得别人的信任?
  2. 职场沟通中需要幽默吗?怎么做好有尺度的幽默呢?

职场与不同的人沟通要用不同的方法如何快速获得别人的信任?

感谢邀请

首先让别人看到你突出的一面,也就是你在职场上发挥的特长,这样的话别人对你的注意力就会增多并集中,其次,答应别人的事一定要办成,只有别人先注意到你然后托你办事,你答应了就一定要把事办成或办的更好。然后就是你的品行和道德,一个人的品行决定他是什么样的人,决定他能不能用,决定他可不可靠,总结来说,品行和道德决定一个人好多,基本上你在别人心目中的地位和认知都已经定位了,但是,别人不一定能注意到品行好的人,只有做事的时候可以发现,所以首先突出自己特点,其次别人会主动找你办事,然后品行好,如果做到以上几点的话,那么你一定是一个深受别人爱戴并且信任的人。

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首先, 不管遇到态度都要好。因为对于我们来说第一印象重要,而且你在不了解那个人的情况下就不要去耍脾气觉得自己很了不起而是保持一个谦虚的心态

其次,沟通最好还是选择一个委婉的口气说话,而不是给脸上,就算你觉得沟通很困难也不要很不爽,看不起别人的样子,而是要认识地对待。

在职场交流中如何获得共赢的局面,我为大家总结了很重要的一套流程。首先要明白对方实际的需求是什么,对方是要在工作中获得成绩,还是希望能获得订单,还是有在领导面前表现的需求。只有明白了人性之后,才可以开始考虑与自己需求的有没有什么冲突,又有什么共赢点,比如说你的同事想要的是领导的认可,而你的需求是这件事情尽量少给自己麻烦事,让自己可以投入到另外一个更有意义的工作中,或者另外回报率更高的工作中。这时候你就可以跟同事表明你可以非常乐意的让他占这个工作的汇报和总结部分,为了让领导给他留下好印象。这时候对方就会非常相信你的人品。

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但是如果遇到冲突的利益,那么这个时候就可以挖掘深层次的利益分叉,在话语上注重对于对方的欣赏和对于对方利益的尊重。譬如说,两个人要一起完成项目ppt的工作,那么你可以说:你比较擅长写作内容,水平也是我们公司公认最强的,那么这次合作不然就由你来负责这次的内容部分,我来协助你拍版文档和ppt,然后前期资料和分析我之前都有收集,直接拿过来用就可以了,这样既表明了你对对方的信任,又说明了你自己对于项目的关注和用心。这样的说话方式一定会让对方接受的。

接下来就是利用心理暗示让对方感觉自己是占便宜的。因为这种暗示是积极的,会让对方非常啊满意和你的合作经历。

职场沟通中需要幽默吗?怎么做好有尺度的幽默呢?

大家好,我是阿华。很高兴能回答这个问题,我认为职场沟通中幽默是很有必要的。
现在职场中工作压力很大,生活节奏也很快,通过适当的幽默,可以改善同事间的关系,增进同事间的感情,让工作进展更加顺利。
同时展示幽默的时候,需要掌握一个合适的尺度。像一些个人的隐私,缺点,宗教文化,或是一些比较忌讳的话题,这些都是需要避讳的。
我相信只要把握好一定的尺度,适当的幽默对职场是很有必要的。
我的问题回答完毕,谢谢,祝您工作顺利😁

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在职场中,约有40%的时间用于沟通上,因为职业的区别,沟通的比例也许更高。比如销售、客服、培训师等面向客户的工作岗位,80%的时间都用于沟通表达上。卡耐基曾经说过,一个人的成功,约有15% 取决于知识技能,85%取决于沟通。

沟通中如果带有幽默感,相信做事会事半功倍。职场中,每个人都有自己需要完成的工作任务,迫于有限的时间和工作量的压力(KPI指标),人们经常会处于紧张的状态。这种状态下,人体会分泌较多的压力荷尔蒙,沟通的气氛也会随之变的敏感和排斥。如果这时幽默的小段子能够博得双方哈哈大笑,可促进快乐多巴胺的分泌,身体立即会变的放松,头脑也变的清晰,从而更容易接纳双方的观点。

幽默在沟通中确实能起到积极的作用,更能拉近人与人之间距离,产生信任感和依赖感。工作中,我们喜欢幽默感,但并不代表它是刚需的。沟通交流的最终目的是双方达成共识,所依赖的基础是双方提供的信任和服务如果大量的幽默出现在工作中,人们的注意力会被大量的分散,反而对工作的推进产生不利的影响


沟通交流中,幽默的题材不可指向对方。如果你为了交谈中缓解紧张的情绪,拿对方的形象性格开玩笑,应该不会对沟通效率产生积极的影响,甚至可能触怒对方,导致工作不能如愿的进展。

比如在会议中,演讲者意气风发的讲解着生动的PPT,为了吸引各位的目光,活跃现场气氛。他借助PPT里的内容,突然拿你的形象特点幽默了一下,这时会立即引起哄堂大笑,而你却感到尴尬无比,脸面发热,一直红到耳根。这个幽默,对你来说却是相当坏的体验,你可能忍住了,但没了听下去的乐趣,也可能拍案而起,愤然离场。

所以说,幽默不等同于拿对方开玩笑,可以适当的自嘲,但绝对不能带有嘲笑和侮辱对方的成分。

职场中,每个人都渴望赢得别人对自己工作的认可和尊重。找个话题,引出一个幽默的段子时,一定要避开双方工作的内容。这样可以避免对方误解你,对他的工作不认同,产生排斥心理。

有的人说,我拿自己的工作内容调侃一下总没什么问题吧?确实可以拿自己的工作调侃,但请认真思考一下,幽默一般是带有隐喻的,说者无心,听者有意。难免让人大笑以后,产生你想不到的心理活动:这人的工作态度有问题,这摆明了是在抱怨不满情绪啊,或者,这人工作能力有问题,能够信任他吗?

到此,以上就是小编对于职场沟通技巧ppt下载的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场沟通技巧ppt下载的2点解答对大家有用。

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