大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护理学专家职业生涯发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍护理学专家职业生涯发展的解答，让我们一起看看吧。
护理职业规划中期目标？
中期目标给自己定一个学业目标，能力目标，和职称目标。工作的2到5年，就是中期目标可以定下来了。
学习目标：熟练掌握护理“三基”内容;了解护理心理学、护理教育学、护理管理学等学科的基本理论和在工作中的应用;放眼世界先进护理技术;提升专业英语水平。
能力目标：知识广博，临床经验丰富，操作准确、效率高;培养“爱伤观念”，正确运用移情技巧，培养建立良好护患关系的能力;具备一定的临床带教能力和管理能力;充分发挥科研能力。
职业规划 正确适当的目标是职业生涯规划的核心，一个人事业的成败，很大程度上取决于合适的目标，有了目标，才会有动力。有句话说得好：如果你不知道你要到哪儿去，那么通常你就哪儿也去不了，所以，当你将脚抬起走路前先明确去哪里，这至关重要。现将我职业生涯的短期目标和长期目标展示如下：
(一)年(第一年) 1、(第一个月至第四个月) 学习目标：熟悉医院、护理部和科室的规章制度;知晓各个班次的工作流程和工作重点;掌握电子病例操作系统的使用方法。
能力目标：和科室医护同仁建立和睦友善的同事关系;能独立完成各个班次的工作内容;能积极配合护士长安排的工作任务。
行动计划：这个时期是我从学校进入工作环境，并在工作环境中逐渐社会化，实现从学生到护士转变，并为新的组织所接纳的过程。
我要用饱满的精神和热情的态度投入工作，积极熟悉科室业务，使自己适应繁忙而多变的临床工作环境;上班时间和科室同事配合好工作，对不明白的地方不耻下问;利用休***时间浏览医院网页，关注医院政策和新闻动态，熟悉医院的运行机制。
2 (第五个月至第一年) 学习目标：基本掌握科室常见病与多发病的诊治与护理措施;精通各项基础护理操作;能力目标：能够具有一定的社会实践和护理能力，并将理论知识与临床实践相结合。
护理职业决策分析简述？
护理职业决策分析是指在选择从事护理职业时，对各项相关因素进行评估和比较，以作出明智的决策的过程。这种分析主要包括以下几个步骤：
1. 定义目标：明确个人想要从事护理职业的目标，例如追求稳定的就业、提供帮助他人的机会等。
2. 收集信息：了解护理职业的各个方面，包括工作内容、工作环境、薪资待遇、职业发展前景等，可以通过搜集相关资料和与从事护理职业的人交流来获取信息。
3. 分析优势和劣势：对个人的优势和劣势进行分析，比较自己是否具备从事护理职业所需的[_a***_]、性格特点、教育背景等，并确定个人在该职业中可能会面临的挑战。
4. 制定候选方案：根据所得到的信息和分析结果，制定一些可能的候选方案，包括不仅限于选择护理专业、选择就业单位、选择进修或继续教育等。
5. 评估候选方案：评估每个候选方案的优点和缺点，考虑不同方案对个人目标的适应性、能力发展的空间、职业满意度等方面的影响。
6. 做出决策：综合考虑各种因素后，做出最终决策，选择最符合个人目标和条件的护理职业。
需要注意的是，护理职业决策分析是一个个人化的过程，每个人的情况都有所不同，因此最终决策应根据个人的情况和需求进行权衡。
到此，以上就是小编对于护理学专家职业生涯发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于护理学专家职业生涯发展的2点解答对大家有用。
