大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上的人际沟通书籍有哪些的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场上的人际沟通书籍有哪些的解答，让我们一起看看吧。
- 有什么书对人际关系有帮助？
- 关于管理、演讲和口才有哪些经典的书籍？
- 请各位帮我推荐一本你认为能提升职场能力的书籍，如何？
- 有哪些可以教会自己如何正确跟朋友沟通的书？
- 有哪些书看完后可以帮助及时感知、理解别人的心情？
有什么书对人际关系有帮助？
读书并不能直观的提升人际交往能力。人际交往除了基本的礼仪，还有的就是个人的魅力。前者可以通过学习获得，而个人魅力，则需要长时间的积累与沉淀。读书可以提高自身修养。人际交往不能模仿他人，坚持自己，也是一种魅力。
但是，更强烈地建议你，拿出时间充实、提升、强大自己，等你腰缠万贯、权倾四野、学贯东西的时候，你的人际关系自然好了。
我一哥们是领导秘书，他这样感慨，人一当官儿，亲戚朋友不知道从哪儿钻出来的，立马都多了。
‘很正常，”穷在闹市无人问，富在深山有远亲“，没本事，谁都不想搭理你；有本事了，大家都想向你学习取经。那些所谓的名人，脾气再不好，可是乌泱乌泱的人还是往身边挤。
如果一定要看这方面的东西，如果你在机关，下面有个东西，算是权宜之计，你可以试着看看。但，这些都是皮毛，根本的还是自身的强大。
修心三不：不生气、不计较、不抱怨
人生在世无非是做三件事:说话、办事和做人
个人要想在社会上有所作为,就须掌握立身
处世的三大技巧:会说话、会办事、会做人。具备了这三者,别人就容易接纳你、尊重你、帮助你、满足你,你的愿望就会达到。
《增广贤文》《厚黑学》《孙子兵法》《三十计》《论语》《菜根谭》《小窗幽记》《围炉夜话》等，这些书随便一本都可以提升你的交际能力，而且朗朗上口，通俗易懂，上面写尽了人生特点，叫你如何说话，怎么说话，用什方式说话，中国先人千百年来的总结比那什么现代作家更厉害。
四大名著之一《水浒传》就是人际关系的典范之书，你看，宋江作为人际关系的中心人物，对梁山好汉1O7位关系都很好。还有燕青也不错，连京城的皇帝宠妓李师师与他关系亲密无间。仔细研读，《水浒传》真是关于人际关系的宝典。
关于管理、演讲和口才有哪些经典的书籍？
无论是管理、演讲、口才都要从每个方向的起源、发展学起，不要看到什么流行就去买什么书，而是从经典的著作里去领略这几种能力的精粹。
如果想学管理，那必须从管理学的基础学起：
费雷德里克·泰勒，科学管理学之父其著作《科学管理原理》；
彼得.德鲁克，现代管理学之父其代表作有《管理实践》《卓有成效的管理者》等经典著作。
当代出版的很多管理学人的书箱大部分都是以这些经典为基础写出来的，想学好管理学不如直接读经典。如果你英语过关，直接读原著，绝对保证你有更深的理解。
至于演讲与口才，建议读一些卡耐基的书，还有如果想学好去看一些历史上的经典演讲比如：奥巴马的《就职演说》；马丁.路德金的《I h***e a dream》;乔布斯的《毕业演说》。
学管理要的是领悟力，演讲与口才不但要有领悟力还要有去感受那种氛围。
都需要你会演讲，有话可说，能把想说的的话，大方得体的表现出来。
把脑海里的头脑风暴，有条理有逻辑的讲给员工听，让她们对此记忆深刻。
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答主介绍：文若河，张嘴就来演讲力训练专家，北大、清华、浙大、复旦、厦大等高校总裁班、EMBA班演讲力讲师，常年在北大、复旦、浙大面向社会开设演讲力训练课程。著有《竞聘演讲轻松过关》《会说话，得天下》《我最想要的口才指导》等畅销书籍。
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请各位帮我推荐一本你认为能提升职场能力的书籍，如何？
《世上没有怀才不遇这件事》，我读过之后感觉作者是一个不多见的有很多职场经历的作家。作者说的好的地方还是挺多，我就稍微列举几点我认为说得好的吧。
1.如果只是单一的工作技能做的好，这不会让你发展得很好，重要的是你在这个领域的综合能力。我的理解是至少你要会你所在行业的所有业务，你能去你所在行业的所有岗位正常工作。
2.每天十分钟，坚持一个能让你受益终身的技能。虽然只是十分钟，但是长期坚持下去让这十分钟产生复利的效果，结果也一定非常可观。
3.你遇到的困难别人都曾遇到过，无论到了什么年龄或多大的能力，生活都能把你一击即倒，重要的是在这一击即倒之后你是积极进取还是消极沉沦。
4.最后你会发现很多问题不是出在外界，而是自己的问题。
上边就是一些我从书里面看到的干货，如果大家能因为我的推荐去细细看了书并且也能感觉找到了一些干货我就荣幸之至了。
老话不是说了嘛“纸上得来终觉浅”“纸上谈兵”“按图索骥”.....
再者书上的内容再好也不过只是某一方面；经验再多也只是别人的经验，未必适合你。
路是靠自己一步一步走出来的，成功是没有捷径的。
有哪些可以教会自己如何正确跟朋友沟通的书？
对于任何沟通问题，我认为其本质不是说话，说话只是传递信息的方式，要想提高自己的沟通能力，从本质上来说要提高自己的认知水平，认知水平提高了，沟通自然就简单。而提高认知水平的方式 一是看书，二是在与人沟通过程中多聆听、学习。读书方面推荐《金字塔原理》《原则》《规模》《影响力》，其它关于心理学、社会学的都可以读，多多益善。
推荐几本我们路上读书做过的节目所对应的原著：《别生气啦》《道歉的五种语言》《关键对话》《好好说话》《情商》《告别玻璃心的13件事》《沟通的艺术》《非暴力沟通》《高难度谈话》
坦率地说，只要你能吸取任何书中的精华，去其糟粕，灵活运用，对你都会有好处，你只要能保持乐观的情绪你会发现朋友到处都是，因为任何人交朋友都是在追求心理上的满足和快乐！反之朋友就会离你越来越远。
有哪些书看完后可以帮助及时感知、理解别人的心情？
我读过这样一本书《换位思考，将心比心》，我觉得要切身体会别人的心情和感受，首先要学会换位思考和将心比心。在很多时候语言是最有杀伤力的，学会说话也很重要。一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道该什么时候说， 一个人必须知道该对谁说， 一个人必须知道怎么说。如果我们在生活中多点将心比心的感悟，学会站在别人的角度去思考问题，站在别人的立场去看待问题，就会有很多不同的发现，同时也会对事实有一个客观的评价，会觉得很多事情是正常的，对于他人就会多一些理解和包容。
当然首推一些心理学和哲学论著的书籍，心理学涉及人类心理的论述有普遍性，哲学的理论有普世性……当大家熟悉理解了这些理论和论点，便会推己于人，自然而然就能更好滴理解他人，原谅他人，就像一位大家说滴“请原谅他们吧，因为他们就是我们”！
到此，以上就是小编对于职场上的人际沟通书籍有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上的人际沟通书籍有哪些的5点解答对大家有用。
