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  1. 如何判断对方是否与自己同频?

如何判断对方是否与自己同频?

同事朋友处理事情的过程中,两人想法一致,行动一致,可以认为两人在这方面同频。

两个经常相处的人,有共同的兴趣爱好,能经常玩在一起,黏在一起,那么这两个人人生爱好就是同频。

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两个陌生人,初次见面,有相见恨晚的感觉,交谈甚欢,见识一致,情趣一致,以至于离开时有意犹未尽、乐不思蜀的感觉,这两人也可以说是半路同频。

无论在什么样的集体之中,包括单位家庭,只要团体中的人基本保持同频,没有克服不了的困难、战胜不了的险阻,俗话说的好:人心齐,泰山移。我们探讨同频,是为了更好地发展我们的事业、克服各种各样的困难、幸福我们的人生。

谢邀,“同频”这个词原本是物理学上的一个词语,同频的物体会产生共振,也就是说会产生1+1大于2的效应。那么把它用在人际关系中,指的就是和自己性格三观一致的人,有句话说的好“君子和而不同小人同而不和”。怎么去一步步的判断呢?

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一:就只看了你一眼,首因效应指的是第一次看到一个人,他给你的印象在你心中已经留下了是否是自己喜欢的类型,中国有句俗语“相由心生”,指的是通过一个人的面相能估摸出来一个人的大概性格或其他。我看一个人也是这样,看一眼觉得和我性格差很多可能不会想深入的了解或者交往,当然工作平时处事也是正常对待。

二:加深了解,通过几次接触,通过他处理问题和说话方式,对他所处的格局有所了解,如果自己不同意他的某些思想或处事方式,可能也不会继续深入交流。如果觉着可以,继续了解。

三:了解三观,三观指的是人生观,世界观,价值观,三观都一致基本上很难,但是最起码有一两点一致才有共同的话题和爱好,三观不一致的人说一句话都能把人堵死,因为理解不了对方的思想。无论是朋友还是恋人三观一致真的会省去很多不必要的争论。

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四:和那个致同道和的人一起创造生活的美好,无论是同事、朋友、还是恋人关系,一致的同事在一起工作会带来工作上的成绩,一致的朋友一起耍会带来生活的乐趣,一致的恋人一起相处会带来美好的生活,这就是同频的效果,三观一致,生活质量会越来越高,朝着一个目标前进,克服很多困难,很难得可贵。

我一直相信释迦牟尼说的一句话: “无论你遇见谁,他都是你生命该出现的人,绝非偶然,他一定会教会你一些什么”。

  

所以我也相信:“无论我走到哪里,那都是我该去的地方,经历一些我该经历的事,遇见我该遇见的人。”


非常感谢邀请!

同频;我的理解是三观相同。即使不相同也相似。那么怎么判断相似呢?我们知道人类不只是说话才是语言。还有肢体语言,面部表情语言,包括五官。比如在和他人说话时,对方对你说的事情不感兴趣。或不赞成。那么肢体语言是本来和你挨的距离很近。他会不自主的往后退几步,或者的往一边小移动。眼睛不会看你。你也不知道他看的是那里,没有目标性的瞟。不用等他说什么,基本上我们就可以闭嘴了,匆匆结束这场毫无意义谈话了。

如果是相似度的,眼睛会真诚的看着你讲话。然后会讲出自己的一些观点。肢体上会拉近距离。从对方的面部表情上能看到自己的表情变化。

所为查颜观色。一个人的生活习惯,一个人的说话态度。从细小的时情上就能表现出来。不能虚心者,一定是个爱狡辩之人。这样的基本上无法沟通。一个能善意的表达出自己观点的人。一定是个做事靠谱。有担当的人。


如何判断对方是否与自己同频?

首先要有眼缘,互看对方不讨厌,倒有几分喜欢。

再次要有共同爱好,才能话题,才不会话不投机半句多。彼此之间越聊越热乎,有相见恨晚的感觉。

比如,你偶遇一个陌生人,如果不是有什么需要对方帮助的,一般都是各走各路,擦肩而过,这样会少了很多麻烦。可以不被无聊事打扰。如果你真有事需寻求帮助,你首先会打量过往行人。看看面相是否和善,在去打招呼。向对方说明,比如问路,这是人们常常遇到的问题。问路多问那些长者,那些穿着平凡的人。他们会把知道的事告诉你。这些人热心肠很多,也很愿意帮助人。

我们在日常生活中接触人很多,但知心朋友,无话不谈的人却很少,这就是因为找个同频的人其实很难,人际交往多是应付和顺势而为,有共同爱好,志向,性格又互相融合的人,实在太少。大家各有各事,各有各家,各有私心。只是在遇到大事时,不得不走到一齐商量办事。

所以人一定要有独立奋斗的精神,才能成大事,才能让你与众不同。而那些一味寻找同频人的生活,往往会被同伴,消磨时光与精力,难有突出成就。

感谢邀请,善于寻找同频的人,是交际派,是为了生活和工作所使,性格相同,爱好相同,人生观相同,是同频人的特征。那些不善于察颜观色的人,也只能暗下决心,让自己变得优秀起来,才是人生奋斗的目标。

同频

七律

志同合道一齐走,共震同頻兴悠悠。

到此,以上就是小编对于职场人际关系看眼缘怎么看的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际关系看眼缘怎么看的1点解答对大家有用。

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