大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系稀薄化是什么意思的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系稀薄化是什么意思的解答，让我们一起看看吧。
为什么每一段关系最后都人走茶凉？
谢邀：人其实就是这么的感性，人与人接触时间长了久了，慢慢的相互之间就有了感情，友情。在好的朋友，亲人，只要是长时间相互不联系，或者少了虚寒问暖，肯定就疏远了。关系就淡了。现实社会就是这样。那怕你曾经身居要职。企业老总，普通人群。与其共同生活在一起，相互之间有利益存在，同在一个屋檐下生存朋友之间就能保持友好。如那天不在一起了，离开了。有的人相互之间过一段时间礼貌性的问候一下。其次，离开时嘴上说的好听，心里扒不得让你走人。以后形同路人的大有人在。这就是人走茶凉的体现。
我对这方面就深有体会。那时我外资企业工作了五年，属于制冷公司，生产冰水机组，工作中勤勤肯肯，焊接手艺又好，别的师傅焊完打压都漏。我一次试压成功，不久升为车间主管。深得领导信任。及认可。每台机组完成了，面临交给乙方时，总经理对我可好了，又请客吃饭，又发奖金。就想尽快卖给对方。收回丰厚利润。那时企业之间三角债务太多了。有时连成本都收不回来，还要生产。过了三个月连工资:都没发。都是养家糊口的。受不了，跟老总提出离职，当时就不高兴了。立刻翻脸。没有了之前的，哥们长，哥们短的好听话了。就是用人朝前，用不上你了就连朋友都没的做了，特现实。
上面是我的一段生活体会，共同打拼了五年。最后就跟仇人是的，多么的现实。我想说，朋友之间不能有经济利益还好说，朋友也分知已，远近，莫逆，信赖，一般。生活中都可能遇到，就看你怎样去面对，感触，交往了。人生的路。只有自己去闯，去拼搏，去奋斗，靠别人，朋友，亲人都不行的。只能靠你自已。
人的骨子里就没有维护关系的努力！都想着利用“关系”！什么关系学？就是教人趋利避害，趋炎附势！为私占公！
所谓关系，就是显摆！人面广，能通天！
理智看待关系。君子之交！是不？！没有无缘无故就关系好起来！
有人说，现在经济年代，靠关系混口饭无可厚非！这就是本末倒置！关系维护是一种修养，而不是本事才能！社会上很多人走上不归路就是站错队，同流合污！
当然，也有人对关系不屑一顾，愤世嫉俗。这有点过了！
关系还需回到人性之本，就是真心实意！爱人者人恒爱之！
关系是种因得果。而不是晨钟暮鼓！
谢邀。我也有一些曾经很好的朋友，逐渐的淡漠了，虽然不舍。哲学上讲 世界上没有两片完全相同的树叶，也没有完全一样的人，不同的人，不同的生活轨迹、发展方向，自然没有人与你完全重合，也就没有人永远陪伴你。朋友走散了就走散了，对于过往的一切，我们都心存美好，继续前行，前面还有新的朋友等着你。
人走茶凉，词语，比喻世态炎凉，人情淡漠。出自京剧《沙家浜》，是著名作家汪曾祺先生自创的语言，为阿庆嫂的唱腔写的词。现在表示世态炎凉，当权的人离开岗位以后，对别人没有利用价值，人家就忽视他了。
“人走茶凉”其实是一种自然现象。俄国大文家托尔斯泰曾有一个妙喻，大意是说：友谊好比一壶开水，一旦离开炉子就逐渐凉下来了。朋友尚且如此，何况是一般的工作关系？在位时朝夕相处，自然交往频繁，离岗后相见日稀，没有那么多要事向你请示、商量，“茶”的降温便成为一种必然。如果哪位领导干部退下以后，依旧宾客盈门，酬酢不绝，倒有点反常了，对本人而言，也未必是件轻松愉快的事。
“茶”凉不凉，完全是自然现象。有些人之所以对“人走茶凉”深恶痛绝，主要是将“人走茶凉”与“过河拆桥”、“忘恩负义”之间画上等号。但是，在人际交往过程中，尤其是党员与党员、干部与干部之间，我们提倡的是正常、纯洁、健康的交往，反对的是庸俗的人际交往观念。从这个角度来说，“茶”凉不凉又有什么关系呢？“茶”凉不凉也跟人“走”不“走”又有什么必然联系呢？现在有个别领导干部，虽然退休离开了工作岗位，仍然好摆老资格，或“拉大旗作虎皮”，或利用自己工作时的关系网为个人谋取私利，一旦其非分之举和无理要求被所拒绝，便恼羞成怒，动辄指责其他人“不讲感情”、“忘恩负义”，感慨“人走茶凉”。这样看来，“茶”还是凉点好。
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