大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初入职场没处理好人际关系的问题，于是小编就整理了1个相关介绍初入职场没处理好人际关系的解答，让我们一起看看吧。
初入职场的新人应该如何处理与讨厌自己的同事之间的关系？
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职场新人总是对未来充满憧憬，新的工作环境，新的同事，向往已久的新生活，周围的一切都是新的。但不要忘记，人生的每个阶段都会碰到烂人，回想你小学、中学、大学，谁身边没有几个奇葩呢？所以在职场上也是一样，你总会碰到八字不合的同事，或早或晚而已。
况且职场新人本身就年轻气盛，“初生牛犊”，言语间行为上很容易得罪人，也许你自己本身就是同事眼中的奇葩。
在职场上应该避免与人产生摩擦，无论你是能力强还是背景深，都抵不过小人的明枪暗箭。也许一时占了上风，但是处处留意的日子也不好过。而且职场多年的经验告诉我们，宁得罪君子不得罪小人，职场上多个朋友多条路，但得罪一个小人会堵住很多条路。因此学会与讨厌自己的同事相处非常关键。
首先，不卑不亢。人家都讨厌你了，肯定会用很多方式来孤立你甚至诋毁你，你是新人，在舆论方面一定不占优势，所以不要试图反击。默默承受有时候并不是怂的表现。即便明知他背后给你使绊子也要厚着脸皮与他正常交往，不卑不亢。如果因为他讨厌你，就躲着他，或者与他正面交锋，对你都是不利的。
其次，做好业务。业务上能力强，踏实务实，早晚会被领导看到眼里，同样的工作，别人错漏百出，你万无一失，那就是能力毕竟工作能力才是衡量员工好坏的关键指标，只有这样才能得到团队的认可。
最后，多与同事沟通，尤其是与其他同事沟通，作为新人要放低姿态，在业务上、生活上多帮助同事，新人肩挑手扛很正常，为自己争取广泛的群众基础。
我相信通过以上几种方式，久而久之，你就会把同事聚拢到自己周围，那时候即便再讨厌你他也会有所收敛，说不定还会对你改观呢。
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刚入职场，就发现讨厌的同事了？
一方面可能，这个同事本身确实是一个讨人厌的人，另外有没有可能是你自身的问题呢？
职场不是大学的象牙塔，是谋生立命的地方。所以，如何快速的转变角色，适应环境，是你现阶段要重点考虑的事情。
其他的，未尝不能不把他作为一种考验，学习去处理各种各样的人际关系，学习去与不同个性的人交往，合作，制衡，对于你来说，也会是职场，人生的一种重要的经验和成长。
所以，去积极面对，积极解决吧。
每个职场人，都会遇到让自己讨厌的同事吧。人民币也很难让所有人都喜欢，不是么？
你一个职场新人要做的，就是忽略他的缺点，去寻找、去发现、或者问其他同事，你讨厌的这个人，他有哪些优点，也许这样能让你跟他的沟通，不再抱有厌烦情绪。
如果你真的特别讨厌这个同事，也无法改变这种讨厌，那还可以 尽量避免与此人聊天、减少接触机会，免得让讨厌上升至不可调和的地步。
答主介绍：文若河，张嘴就来演讲力训练专家，北大、清华、浙大、复旦、厦大等[_a***_]总裁班、EMBA班演讲力讲师，常年在北大、复旦、浙大面向社会开设演讲力训练课程。著有《竞聘演讲轻松过关》《会说话，得天下》《我最想要的口才指导》等畅销书籍。更多信息，请点上面的“关注”，可私信与文老师沟通交流。
初入职场，一定希望很快收获更多认可，变成人间人爱的小萝莉。但是现实的职场中却是千人千面，无法做到尽如人意，更不能让所有人都满意。遇到讨厌自己的同事会让很多新人束手无策，不知如何处理好相应的关系。
职场不同校园，多了竞争关系导致人际关系相对复杂。左右逢源自然***羡慕但是做到让大家都满意实属不易。不要刻意强求一份关注，和同事之间的关系要用平常心对待。职场中，有人热情有人冷漠，遇到什么样的人都非常正常。工作之初就遇到讨厌自己的同事这样的情况不多见。因为还未在工作中建立太多的接触，人与人之间也并未熟悉，这个时候很难产生偏见。如果职场新人感受到了异样的目光，先从自身找原因。
进入到新环境中，先不要急于表白自己，熟悉环境的过程中学会观察。积极主动对待工作，对一些八卦话题不要冒然插话更不要过多打听。保持好奇心的同时也要保持距离。非工作时间不要打扰别人：遇到不懂的事情第一时间都会寻求帮助。但是在提出问题之前确认是经过自己仔细思考过的，不要问些“傻白甜”的问题。咨询的时候也要看一下对方是否方便，可否提供帮助。别人午休时尽量不要打扰。职场中最重要是学会察言观色、随机应变，用心与人沟通的时候也要学会保留分寸。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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到此，以上就是小编对于初入职场没处理好人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于初入职场没处理好人际关系的1点解答对大家有用。
