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职场上工作能力与人际关系,工作能力和人际关系

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场工作能力人际关系问题,于是小编就整理了1个相关介绍场上工作能力与人际关系的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场中人际关系重要还是做事能力重要?

职场中人际关系重要还是做事能力重要?

为人处世也是一种能力,是体现一个人的品质和修养的能力,个人认为一个人的学历职位高低不重要,重要的是这个人的人品。一个不诚信,没有道德的人,学历再高,金钱再多也没用。也许会有很多人围着他,利用他,但是真正发自内心敬仰他,喜欢他的人一定不会太多,大概只是出于某种目的,而不得以而为之吧。

成功的职场这两种能力缺一不可,如果非要问一个孰重孰轻。我觉得能力比人际关系重要。

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没有能力的支撑,人际关系如同无根之木,无源之水,再好的伶牙俐齿皆不可以长久。

没有能力就如同你没钱一样,没有钱你拿什么支撑你的友情,亲情,朋友关系家庭事业

我们先往大的说一下,一个欣欣向荣的企业,抓好产品生产销售渠道是必须的。他生产出来的产品的好坏,即是企业老板能力的大小的体现能力。

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业务员在外面的一切经营,跑关系拉关系的活动,都是建立在,过硬的产品,质量稳定的产品和质量基础之上的,

如果一个企业经常出错,经常出次品,就是苏秦张仪再世也无济于事。

作为一个企业的老板来说,搞好能力建设是根本性的任务,再辅以良好的人际关系,业务关系,就会生意兴隆,财源广进。

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就其个人来说,一个人只会搞关系,没有实实在在的工作能力和战斗能力,创造力。

那叫纸上谈兵,历史上最出名的有赵阔,如今这种人叫溜须拍马,这种靠嘴皮子吃饭的人都不会长久,最后只会落得个,迎上欺下的困境,时间长了会被所有的人所抛弃。

二路风景认为……

  1. 在职场上一定要能力第一,埋头苦干。做出了实实在在的成绩,人际关系也就上来了。
  2. 如果轻能力而重搞关系,其结果是如同猴子水中捞月,竹篮打水。
  3. 最后只能是德不配位和能力配不上野心,这都是我们不想要的结果。
  4. 再打一个形象的比喻。能力就是梧桐树,人际关系就是招来更多的凤凰。
  5. 其实你把梧桐树种好了,种多了成片成林了,你不找凤凰,凤凰会来主动找你。

也就是说与其被动地去迎合别人,不如提高自己的能力,让别人主动来跟我们搞好关系。

我认为鱼与熊掌兼得固然好,很多时候鱼与熊掌不可兼得。

职业发展长线来看,我个人认为个人能力更重要,个人能力更硬核,可以在很多时候能覆盖人际关系的短板,而人际关系在很多时候却不能覆盖专业能力的不足。

短线来看,哪个更重要取决于你的直属领导认为哪个他更需要,职场中对于你发展起关键作用的是你的领导,如果比起专业能力他更倾向于一个人际关系好的人配合他做管理那么人际关系更重要,如果她需要用你的专业能力创造价值那么专业能力肯定更被需要。

回过头来,不管哪个是你的长板,都不要让另一项一个变成你的绝对短板,否则是可以一招毙命的~好赖得过得去一些

我说个例子。小张毕业后工作非常勤奋踏实,工作能力很强,但是不善交际,所以领导总是把脏活累活难活交给小张处理

而那些溜须拍马的人,干着轻松的活,拿着比小张还高的工资,曾经小张也有过苦恼,觉得对他很不公平。但是最后他还是说服了自己,按自己的方式工作。

经过了5年,小张成为公司业务精英客户们开始只认他,不认领导了,十年后公司解散,那些曾经混的很好的人,比小张工资还高的人失去了靠山,生活没有了着落,一片落魄。而小张却可以另立山头,凭自己的能力过上好日子。

对于没有二代背景的人来说,除了依靠自己的能力外别无所有,寄希望于别人最终只能给你上一课教训深刻的人生课。

人际关系的背后是利益交换。我碰到很多人际关系领域混得很好的人,最后发现其实他们背后都有一个权势家庭,一介平民要混到人际关系好,就是卖笑当奴才,以自己的尊严做交换。所以,只要是通过能力可以得到的,我都不想牺牲我的尊严和人格来获得。

卡耐基说过:一个人的成功,约有15%取决于知识技能,85%取决于人与人的[_a***_]。看到这句话很多人会觉得人际关系更重要,真的是这样吗?不是。正确的答案:都很重要。请看以下分析

工作能力和人际关系是相互制约的,两者相辅相成。

在工作中没有工作能力,做事老拖后退的人,你的人际关系再好,时间久了,大家也不愿意与你合作

工作能力特别强,为人高调,锋芒毕露,你的存在就是为了证明大家的无能,这样的人大家会把你做为孤立的对象,寸步难行。

古语:三个臭皮匠,顶个诸葛亮,能力弱团结一致能干大事。

古语:一个和尚挑水吃,三个和尚没水吃,能力强,能顶起大梁。

其实能力强、人际关系好,职场才能一片坦途,顺风顺水,领导喜欢,同事喜欢,还能发展不好吗?

能力和人际关系不能孤立来看,要协同发展。

有能力无交际,空也。有交际无能力,虚也。

但是我觉得工作能力更重要。我们都知道,除去父母亲戚之外,人与人之间是等价交换。

没有人会讨好或者去和一个没有利用价值的人交际。

自己的能力增强一分,求人的几率就会少一点。没有人想成为到处求人的人,应该成为主宰者。

不过确实,各种答案在各人心中。

只要符合自己的价值观,怎样都是好的。

到此,以上就是小编对于职场上工作能力与人际关系的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场上工作能力与人际关系的1点解答对大家有用。

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