大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于与职场相处的技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍与职场相处的技巧的解答,让我们一起看看吧。
在职场办公室,你如何与领导及同事更好的相处?
不得不说,工作中不得不面对的一大问题,就是职场当中的人际关系。毕竟,大部分时候,我们是先选择了岗位,才知道自己要面对什么样的领导和同事。但其实,跟他们相处起来也没有那么难的。
首先说说跟领导的相处吧。我曾经遇到一个领导,就是师者型的领导,这样的领导喜欢从细节之处来管理属下员工。所以,就要勤汇报,关于自己工作的方方面面都要及时跟领导讲一讲。我那个时候就是早上去汇报今天要做的事情,下午下班前再汇报一天所做的事情。这样,领导就知道自己的工作能力和工作进度,能统筹安排好工作。
当然,不同的领导自由他的做事风格,完全可以边观察边适应。每个人都不一样,每个领导的行事风格自然会不同,所以,就要对应性地去做一些改变和调整。
再来说说跟同事之间的相处。就比如我朋友所在的公司,人数很少大家不喜欢私下有交流,都是下班后各回各家,最多就是公司聚餐会一起聊下天。这样的公司,作为新人的话还是不要太活跃,做好自己的分内事情就可以了。
但是也有像我们公司一样的,大家很喜欢去关心彼此的生活,同事之间也喜欢一起结伴游玩,那就可以随着大家的爱好参加下集体活动,就能够增进彼此的感情了。所以,更好的相处都是自己的经验之谈,都是要根据自己所在公司的氛围去适应的。
职场人际关系比较复杂,竞争也很激烈,不是说你有才别人就服你,好事都是你的。最重要的,甚至胜过才能的,是人缘!
什么是人缘?换句话说就是群众基础和满意度。不仅作为领导需要民意,作为普通员工也需要人缘。好的人际环境能够给人进步,使人发展迅速,有前途。
如果才能与领导和同事更好地相处呢?
我认为第一有随和,要融洽,事事与大家交合在一起,不要出风头。当领导或同事有困难时要积极帮忙。
其次,能够经常交流,并且说话不能得罪人。多说些家长里短没用的话,不说是非短长涉及个人的私事。就是说,要团结。
再者,谦虚谨慎,任劳任怨。别人说点什么牵涉自己,不要斤斤计较,要大度,一笑了之。自己有做错的地方,及时和人家道歉。敢于批评和自我批评,会赢得别人尊重和好感。
总之,职场就是一个社会,一个大家庭,什么事情都能出现,靠自己小心谨慎慢慢体会。
经验就是财富,履历就是沉淀。走过了才能比较,要勇敢地前进。
子亦观点:办公室相处重在和谐,低调做人高调做事,热情积极的人往往会比较受领导和同事喜欢。
关于实际相处过程中需要注意的问题,分享我的一些经验。
办公室三五个员工还好处理人际关系,但在开放式大办公室中,有些喜欢闷头做事的就很容易被忽略。当然,不是让你在办公时间窜来窜去聊天,而是在工作间隙利用机会增加沟通,以及在下班或休息日积极联络活动。
与领导的沟通和互动更是如此,切忌刻意躲避领导,不参与讨论或集体活动。要向上、向下积极沟通,保持思想碰撞才能擦出更多火花。
严以律己,宽以待人
君子求诸己,小人求诸人。
办公室中同事间相处时间比家人还多,家人还难免拌两句嘴,何况同事关系。
在诱惑面前,保持冷静和克制。对自己严格要求,同时也宽容对待身边同事,赢得尊重才能继而让他人信服。
嘴巴严实,不八卦碎嘴子
办公室是个相对封闭的小圈子,有点风吹草动的事情很容易被传播,特别是女员工扎堆儿的地方,三个女人一台戏都算小看她们了。
这种碎嘴子爱八卦是职场忌讳,特别是背后猜忌散播不实消息,更容易产生矛盾[_a***_]。
个人习惯也是在办公室是否受欢迎的关键,比如不讲卫生、举止不雅、不良奢好等,每个人性格偏好不同,只有将个人习惯中容易造成别人厌烦的部分去掉,才会让他人放心戒备心,最大限度争取更多内心认同和接受。
以上,希望可以帮助到你。
我是子亦,说职场,聊经验,谈人生,讲正能量。欢迎讨论、点赞和关注,谢谢!
到此,以上就是小编对于与职场相处的技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于与职场相处的技巧的1点解答对大家有用。