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职业发展的三大黄金铁律,职业发展黄金法则之三

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展的三大黄金铁律的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业发展的三大黄金铁律的解答,让我们一起看看吧。

  1. 黄金荣在没有发迹之前是做什么的?
  2. 如何快速提升自己的工作能力?怎样才能得到公司领导的青睐?

金荣没有发迹之前是做什么的?

黄金荣在发迹之前,也曾过着非常艰苦的日子。

【黄金荣】

职业发展的三大黄金铁律,职业发展黄金法则之三
图片来源网络,侵删)

黄金荣的父亲黄柄泉,原本是苏州种地的,有一些田产,后来被他的姑母霸占,于是全家就到张家弄居住,当时张家弄也住了一些武官和捕快,因此黄柄泉也一度做过捕快。黄金荣就在附近的庙宇孟将堂里读书文化程度应该是高小水平。

因为父亲曾经做过捕快,所以黄金荣从小也耳濡目染了一些江湖的诀窍,这对他后来进入法租界巡捕房做包打听(即便衣包探)以及后来救法国人姚主教很有帮助

【黄金荣】

职业发展的三大黄金铁律,职业发展黄金法则之三
(图片来源网络,侵删)

当时他的小名叫“小和尚”,这并不是因为他真的做过和尚,而是他在父亲死后(黄柄泉在黄金荣十四岁时因病去世),黄家失去了最主要的经济来源,留下母亲邹氏和四个孩子,只能靠着邹氏替别人衣服勉强维持生计。

因为黄金荣是家里最大的男丁(上面还有一个姐姐),邹氏就把他送到寺庙孟将堂里做些杂活,黄金荣当时就过着小和尚一样的生活,因此当地人就管他叫“小和尚”,又因为他脸上有麻子,又有了“麻皮金荣”的绰号。

黄金荣是上海滩三大亨资历最老的一位。当然,就是出道最早了。

职业发展的三大黄金铁律,职业发展黄金法则之三
(图片来源网络,侵删)

要不是态度徒弟一个比一个牛逼。他肯定稳居上海滩一哥的位置。

他的牛人徒弟是谁呢?

我们会在下面慢慢说起。

黄金荣给人们映入眼帘的标签就是流氓头子。好像就是应了那句话,人狠话不多。头脑简单四肢发达的样子。

如果老大这么容易当,那么当年上海滩几十万达混混都是老大了。

记住了,无论什么行业做到极致,就是这个行业的爷。

这绝对是职业不分贵贱的铁律。那***说吧,游荡在公园向你招手的是野鸡。地位低,便宜,姿色查。

而高档的是有固定场所的。自然就不一样了。

服务好,琴棋书画玩上艺术,套上风雅。和达官贵人结交。那是头牌。

黄金荣在巡捕房位置上发迹,发迹之前是寻常人家

上海滩三大亨各自出身都不咋地,没有什么父辈余荫,黄金荣也是寻常人家子弟,不过黄金荣家属于公门中人,父亲在衙门做捕头,比之寻常百姓条件更优越一些,还有家茶楼

但是黄金荣幼年丧父,自从父亲死后,他们家也就中落了,少年时代的黄金荣不得不去当学徒,学一门装裱的手艺,不是有一句话叫“身有一技,不会肚饥”嘛

装裱店是他姐夫开的,拜的师傅赵巧手,也是店里的领班师傅。赵巧手是老旧师傅,深谙教会徒弟饿死师傅道理,黄金荣在他手里三年,第一年只学了调糊和潢纸,但活没少干,很是辛苦。比如师傅要求用来潢纸的水得某个公用井里的头十桶,为此这个黄金荣每天鸡不叫就得起床去打水,坚持了一年

第二年学了什么不知道,到计划出师的第三年,黄金荣还只会给画安个轴、做个画框什么的粗浅功夫。至于关键的装裱活,师傅赵巧手只会在黄金荣调糊潢纸的时候,躲在工作间一人干,黄金荣去观摩学习时,只能看到半拉子……

学的不如意,好不容易熬了三年,黄金荣再也不想熬了,到了出师那一天,黄金荣没有答应店里再学一年的要求,直接离开店另外找活。师傅赵巧手为人不咋地,但技术确实有口皆碑,黄金荣扛着师傅的招牌,很容易在一家扇子作坊,找了一份活计……

结果嘛,大家也能想得到,自己认不认真学不晓得,反正师傅是藏着掖着的,这样下来的三年,黄金荣能学到啥呢?上班的黄金荣很快手潮露怯,从技术上跳到了业务上,后来在给店里拉客户的过程中,结识了三教九流……

那个扇子店的老板也不算什么好人,对待黄金荣也磕碜,没干几年,黄金荣辞职,由三教九流朋友介绍,进了上海县衙,成为一名衙役……

大约在1892年,上海租界法国巡捕房招人,黄金荣被录用,从此进入发迹时期

黄金荣,叱咤上海滩的风云人物,手眼通天的“上海滩三大亨”之首。



黄金荣1868年出生与浙江余姚,四岁的时候因得了天花,落了一脸麻子,因此又有“麻皮金荣”的绰号。

黄金荣小时候经常跟一些不三不四的街头混混在一起,因为他不喜欢读书,有特别贪玩,他向往的生活是大碗喝酒,大块吃肉,像梁山好汉那样的。所以他从小就特别崇拜水浒英雄,把他们视为自己的偶像。

黄金荣是在他二十几岁的时候崛起的,他的发迹得益于一个人的帮助,这个人就是他生命中的第一个贵人林桂生,当年林桂生效仿古人“夜奔红拂女”出现在黄金荣的面前,从此黄金荣的命运发生了转变,一跃而起成为争称霸上海滩的风云人物。

那么黄金荣在发迹之前到底是干什么的呢?为何能让这个女人主动送上门来呢?

其实黄金荣发迹之前就是一个捕快,因为父亲曾经做过捕快,黄金荣觉得这个差事不错,整天耀武扬威的,吆五喝六的,于是就跟着父亲也做起了捕快。

后来在1888年,上海法租界巡捕房招收华捕,黄金荣觉得自己可以到租界发展,于是就报名应试,结果歪打正着,他被第十三个录用了。成了一名法租界的华人巡捕。

黄金荣凭借着自己聪明的头脑和溜须拍马的本事,没多久就被提升为督察长。后来因与一个巡捕发生点矛盾,黄金荣单刀赴会直接来到了这个陆捕头的家里,和对方面对面讲道理,然而这一切却被陆捕头的妻子全程监控到,这个颇有心机的女人,觉得黄金荣才是她值得一生托付的人。于是在黄金荣与其丈夫争执完回到住处时,她便上演了一出“红拂夜奔女”的戏,直接找到了黄金荣。

这个不一般的女人,就是后来帮助黄金荣发迹的林桂生,这个奇女子效仿红拂女夜奔,将黄金荣从一个法租界的华捕,推上了上海滩青帮大佬之首。

但命运总是在捉弄人,黄金荣因女人发迹,又因女人败落,也许这就是他的命。

黄金荣最让人印象深刻的就是旧上海赫赫有名青帮头目,与张啸林、杜月笙并称上海三大亨,虽说文化程度不高,但早期擅长与地痞流氓打交道,当过学徒、做过巡捕、反过革命、做过青帮头目,算是作恶无数的人。

晚年虽说做出了忏悔,但最后还是发病凄惨而亡。

黄金荣发迹前曾在其姐夫黄金浦开的帮助下做过学徒,出师后,自己来了一家"笺扇庄"做司务,但不甘寂寞的他去做了巡捕,由于其人脑子活络,且干活格外卖力,很快就得到了法国人的提升,成为当地的包打听,随后不断为法国人"立功",逐渐成为法国巡捕房唯一的一个华人探督察长,成为当地的一霸,期间有趣的是还收蒋介石为徒弟。在以后的人生中更是建功众多,威望进一步提升,直到成为青帮的头目。

如何快速提升自己的工作能力?怎样才能得到公司领导的青睐?

提升工作能力的五个重点

第一、接到工作任务时,多向领导问标准。

第二、请示领导时,要带着答案问问题。

第三、汇报工作时,先讲结果再说过程和原因

第四、分享工作时,把细节分享给大家。

第五、回顾工作,多谈谈感受。

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每个人职场中都[_a***_]有一个学习成长的过程,如何快速提升自身工作能力,根据自身的工作经历,提供3点建议

工作职责自检:熟记自身岗位职责与工作流程,与自身能力在工作中进行匹配,建立清晰的能力认知落差。

制定学习***:针对自身能力与职责上的落差,制定学习***,具体的方法可通过外部学习,内部向领导、同事请教

工作实践沉淀:在工作过程中边学习边应用,不断完善。

挑战晋升通道在完全匹配自身岗位工作后,思考向上一级职务的工作职责与流程,按上面1-3点循环,为个人职业发展做好能力储备。

如何得到领导青睐,除了完成以上4点工作能力标准外,还需在情商上下点功夫

发言技巧领导组织会议,要大胆建言,紧跟领导思路与主张,敢想敢说是团队发展的动力;平时工作中,静心工作,少一些工作之外或是他人工作、家庭的评论。尊重他人隐私是职场的道德素养

责任担当:面对问题敢于担当,且具备制定解决
问题的方案,领导不喜欢踢皮球的人,特别男士。担当是管理者所需具备的基本素养

利他助人:与同事处理关系的最好方法,是在工作中提供力所能及的帮助,人际关系处理好了,自然会传导到领导那里。

到此,以上就是小编对于职业发展的三大黄金铁律的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展的三大黄金铁律的2点解答对大家有用。

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