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职场人际交往拉黑三种人,职场人际交往拉黑三种人怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场人际交往拉黑三种人的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场人际交往拉黑三种人的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人际交往中该拉黑哪些人?
  2. 如果你给朋友发消息,ta一直不理你,但是打游戏却经常在线,你一怒之下把ta拉黑了,这种做法对吗?
  3. 人心难测,如何应酬?碰到让你心累的人际关系怎么办?

人际交往中该拉黑哪些人?

人际关系是一个很复杂社交圈。有些人会给我们一些需要的东西,有些人也会从我们手机拿走一些东西。

那些只拿走却给不了回报的就要留意了。只占便宜不吃亏,这也是人之常情,也是人的本能,如果心机算计,那就得让这样的人远离自己的社交圈。

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那些自私自利的,唯利是图,不讲信用的。不建议拉黑,尽量少来往,对自己有害无利的,根据自己的判断来选择交际圈。

不要因为一些自己不能容忍或看不惯的缺点,而去否定整个人,这样就是自己的损失。有些人他就是恃才傲物,但不能因为他目空一切的态度,而把他拉黑,这是自己的损失。有实力的人,往往会有些与众不同的怪癖。学会接受缺点,才能去学习到优点。

如果你给朋友发消息,ta一直不理你,但是打游戏却经常在线,你一怒之下把ta拉黑了,这种做法对吗?

我觉得这种做法最好不要做,有两种可能,一种是他光顾着打游戏了,没注意到你的消息,

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(不过这种几率很小)但万一你的朋友就是把所有的精力都用到游戏上了,没注意到,你一怒之下把他拉黑啦,就问你等他找你时,尴不尴尬。还有另外一种,就是他看到消息了,但就是不想理你,这种情况下也不要把他拉黑,他不理你是他的过失,你如果把他删了就显得你很小气,也犯了错误,何必拿别人的错误来惩罚自己。你知道了情况,大概你也了解他的为人,以后你也不用给他发消息,等他有一天给你发消息时,你也不愿意回,正好有理由。朋友有那么多,何必在一棵树上吊死,他不愿回复你,就是不珍惜你,这样的朋友,心里有底就行了,你要学会珍惜那些在乎你的人!

我的小建议是,先和他谈一次,告诉他这样让自己难受了,请对方能否在你的角度想想,是否都会难受不开心……如果对方有改善了,双方就不计前嫌,和好吧!反之对方完全不当一回事,那你爱啥干啥的,不懂尊重的人,也不配得到别人的尊重。

都说了是朋友,干嘛拉黑?拉黑完了后还要不要加回来[捂脸]?你给ta发消息,ta不回复,还经常游戏在线,这确实让人恼火,因为你的自尊被ta无视。我之前有一个朋友兼同事就是这样,不知道从什么时候开始的,给她发微信好久都不回复,有时候打三四个电话不接,我也很生气,就有一种被轻视,不被尊重的感觉,但又不好发作,后来有一次通电话我直接跟她说了这个问题,她找借口说她太忙了,每天无数电话和微信,有时候就通过意念回复了!意念!多么的让人无语!后来我以其人之道,还治其人之身,对她的电话和微信也晾一晾,不做回复,没过多久她也受不了了,跟我说你怎么不接电话不回微信吧啦吧啦说了一堆。你这个朋友如果不是沉迷于游戏无法自拔无暇顾及其他的话,那你在ta心里的位置可能不是那么重要,拉不拉黑对ta可能也没啥影响,而你却是伤了心的。拉黑ta对与不对不重要,重要的是你想不想去改变这一状况,跟ta沟通一下这个问题,如果有改善,你们还是亲密好朋友,如果还是如此,那你就得琢磨琢磨你们之间关系,就做个普通朋友,有事联系,无事各自玩乐。开心点,心情愉快最重要!

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如果他打游戏是不会理人的,要等打好游戏才会理你。如果他不打游戏还不理你,这就是他的不对。如果有个什么急事,肯定会生气把他拉黑。这个存在跟没存在一样,你把他拉黑是对的。

不太主张这种做法。但是还是想分个情况来看看。

首先想明确一下,这位朋友是一般般关系的还是特别好的朋友。

如果是关系一般的,要是发消息不回打游戏却在线的话,说明他不够尊重你,也不够重视你,这样的朋友也不再适合深交了,拉黑作罢即可。

如果是玩的还不错的,是很好的朋友,那么应该先谈谈心吧,就算是不想再做朋友了也应该要说清楚再行动也不迟。

祝题主友谊长存🙂

人心难测,如何应酬?碰到让你心累的人际关系怎么办?

谢谢你邀请我回答这个问题。

人心难测如何应酬?这个问题在人际关系中常遇到的烦心事。有一次,我的同学在聚会后,找到了我借二万元钱,由于同学们很多,当场就答应了。谁知第二天就找我家来借钱。可是,有几个要好同学说,他不守信用,常借人家钱不还,我当时犹豫,我对他说没有这么多钱,这个同学说借我多少都行。我就问他什么时还呢?他说过几天要上帐来还。我只借给他三千元钱,到现在十年了也没还我,也真是生气,当时也算应酬过了。真是人心难测。

有时候自己家里面钱也不多,也有难处,常有人来借,没办法,只能让来者不空为好。有一次,一个朋友借车用几天,我答应了,可是那几天没有一天不累心的,怕车开坏了车,又怕车出交通事故。所以,人际关系一定要适度交往,帮助他人要有深度。在人与人交往时不能糊涂!

应酬是个人为了更好地生活工作的需要,至少大家表面上都好象是这样想的,也是这样做的。人从一出生之日起,不太可能靠个人能生存下去的,在漫长的生活过程中,人们对各自人际关系做出选择和应对,造就了一个独一不二的你,有使自己欢乐的,也有使自己心累的人际关糸。

如何搞好人际关系,让你的人际关糸利益最大化?理解人际关系的本质,有以下几点看法。

一.有些人单纯想要的是″交际"的本身,逃避寂寞,为交际而交际,纯粹就是重在参与,不求结果。这种人没有明确的思想目标,容易随大流,多数人云亦云,纯属赶时髦。这种人在混在各种人流中,多他一个不多,少他一个不啥,也就打打酱油。对于这类人好应付,自己该干啥就干啥,做好自己就行了。

二、我心目中最好的相处对象是有趣,有料,有灵魂的人,能把有价值情感、思想、观念无限输出的人。这种人在人群中能轻而易举的成为焦点高光人物,在组织[_a***_]中,在筹办各种事业上都是当仁不让的组织带头者。就算是因为他有时论点平常大众,但能带头抢先发言,占据头部而能收获更多的回应。

三、如何应付各种心烦应酬,就是让忌恶如仇,爱憎分明,坚守原则成为你的标签。这样的话,只要你有坚强的意志,明确的思想,至少应该在表面上是这样。让自己成无缝的蛋,这样会让对你别有企图的人自然退避三舍。

到此,以上就是小编对于职场人际交往拉黑三种人的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际交往拉黑三种人的3点解答对大家有用。

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