大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中的回复技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场中的回复技巧的解答，让我们一起看看吧。
在你工作没做好的时候，如果领导在群里艾特你，你觉得怎么回复比较好？
实话实说吧，汇报一下什么时间能够做完，如果你没有怠工就不用道歉，如果确实怠工了，就道歉。不要撒谎，领导的眼睛可是不瞎，你骗他一次，你就完了，如果他给你面子，不当场揭露你，但是你在他眼睛里永远都没有好印象了。如果他不给你面子，你当场出丑，那可就糟糕透了。
没做好的时候，和领导实话实说没做好需要点时间，给领导具体时间可以办完这件事，回复领导说，抱歉我目前还没做完，您要是着急用我尽快给您做完，您看您什么时候需要？领导也是人，也都能体谅你的情况。不过为了避免被领导催问，建议下次领导交办工作时问一下领导什么时候需要用，避免自己太被动的被领导催。
首先要表明工作还在努力的开展当中,虽然现在还没有完成最终的结果,但需要把进度详细的和领导进行分享，让领导知道你在努力的做，当然时间也不要拖延的太久。不然领导也会觉得不重视。
如果上级和你请教怎么回答？
如果上级和你请教怎么回答？首先看上级是什么态度，他到底是考试还是关心，特别是上级观点不同就要小心说话了，有的不是请教而是挖臭脚，在社会上不管是上还是下都要靠自己实力来说话，点请教都有方法。
领导肯定是某种意图：也许是心知肚明的考验
可能会涨工资～也可能会降工资
上级和你请教一般不太可能是如何做上级的问题，肯定是在你的职务和认知层面的问题，和你请教就是因为你是这个一领域的专家，所以你仅仅需要将你所知、所想认真给予解答就好了，切忌不要指手画脚得对上级说，你要怎么怎么做。如果有必要表现自己，也可以借此机会将自己的一些想法和思考告诉上级，并且要说明这是自己的思考，希望上级给予指导。
上司向你请教，天大的好事呀！
在此我不回答说教的理论，也不设定上司别有用心的请教背景，我只列举过往工作中，上司有疑惑时正常的提问事例。
一
1998年，在公司吸烟区，总经理问我，你有没有烟，我说有，并派了一根给他；
之前我不认识他，他不认识我；之后我认识他，他也认识我；但不是由于派烟，而是由于工作；
开味菜！
二
19***年，我生产线上司请教我踢球的事，我非常不客气受用了，认真跟他讨论起来；后来他是球队领队，我是二队长；生产线工作上我们做出了很大成绩；
兴趣版！
职场上同事当着所有人的面怼你如何回应，既能反击同事，又能不给领导留下不好的印象？
遇到这种情况，我会先想一想为什么会被同事方面怼？是我真的做错了还是他脑子有病没事找事？
***如是我做错了，不用同事怼，我自己都自责到不行，被怼了我也是心甘情愿，马上认错，下次我会留意的，尽量不再出这样的错误。
如果是同事没事找事，那我就忍不了了，谁还没点衰事？他要是故意找茬，以我的暴脾气，我就回怼：我就喜欢看你看不惯我又没法干掉我。
要是有工作能力，老板心里跟明镜似的，性情中人自然能明辨是非，不要怕在老板心里留下不好的印象。
面对面，当着老板的面，自己的利益、清白自己都不去维护，谁还会帮我？指不定背后会怎么编排我，我又不傻，能澄清的绝不嘴软。
到此，以上就是小编对于职场中的回复技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中的回复技巧的3点解答对大家有用。
