大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军队职业化发展的重要性的问题，于是小编就整理了2个相关介绍军队职业化发展的重要性的解答，让我们一起看看吧。
军人职业化什么意思？
这种军人职业化，是与原来的纯义务兵而言的，就是军人不单单有义务兵的体制，也有把军人当成一种职业，而从事就业的意思。
军人职业化需和国家签定有关协议，其服役期没有限制 只有国家的需要，甚至可以服役到国家法定的退休年龄。退休或者转业后退休，也按国家对机关事业单位、企业退休人员的退休办法办理，也像他们一样享受国家社保机构按月发给的养老金，以及其它***。
1、军人职业化是军队的组织结构和装备技术达到一定的现代化水平，对军官的素质能力和队伍结构安排。
2、 军人职业化的核心是专业化、法制化、系统化。《现役军官管理暂行条例》及10余个相关配套的法规，都是聚焦于建设一支“能打仗、打胜仗”的队伍。《暂行条例》依然坚持着军人这个最活跃的战斗力要素，立足于人、着力于人。
3.、建立实行科学有效、以军衔为主导的现役军官等级制度，创新并不断完善各类军官的分类管理、服现役预备役、军人职业发展、现役退役时待遇保障等等制度，进一步更加透明军官、军士、兵的职业发展路径和远期前景，保证军人乐于长期、稳定服役、提高练兵打仗的能力。
你好，军人职业化指的是将军人职业化，使其更像一种职业，而不仅仅是一种义务或责任。它涉及到改变军队的管理和组织方式，使其更加专业化和现代化，提高士兵的职业素养和技能水平，加强军队与社会的联系，建立现代化的军事制度和管理体系。这样可以提高军队的战斗力和保障国家安全利益。
1 军人职业化是指将军人从非职业化状态转变为职业化状态，即从一种被国家动员的义务服务行为转变为一种职业行为。
2 原因是随着现代战争模式的变化，单纯的义务***已经不能满足现代战争的需求，需要专业化、职业化的军事力量来应对各种不同的威胁，提高军队战斗力和效率。
3 军人职业化将会带来专业化的训练和教育，提高了士兵的素质和能力，使军队能够更好地适应现代战争的作战环境，更好地完成国家安全战略的任务。
军人职业化是指现役军人都由与国家签合同的志愿兵组成，军人可以一直服役到退休年龄，对军人来说，这是他们的职业。军官队伍的职业化进程始于19世纪初期，它是由下列三个因素所决定的：
一是军事技术的加速发展；
二是人数众多军队的出现；
三是资本主义民主制度的巩固。随着军事专业分工越来越细、综合程度越来越高，培养既精通军事的各个门类、又懂得如何进行协调的人才也变得越来越不可能。
这方面的因素，促成了军事职业化的诞生。
什么是大二招兵？
部队的大门欢迎立志报国的适龄大学生们！无论大一和大二，都可以。大学二年级应征入伍，即为大二招兵。我们知道，应征入伍，部队对年龄和身体都有严格要求，大四的学生年龄偏大，大二一般都合适，至少年龄不会超，这是最基本的条件，少数民族的，年龄可以放宽一岁。到征兵网报名，打印两张表，应届生预征对象登记表和应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表，填得了交给[_a***_]征兵部门，到时就可以参加体验和政审，审查通过就可穿上军装了。
部队需要有知识者。一支没有文化的军队是愚蠢的军队，这是一句名言，大学生响应国家号召，参军入伍也是部队建设的需要。随着我军装备技术的发展，操舰操炮，乃致操枪，需要的是大量文化高的青年们，以利改进部队文化结构，提高建设的质量。为此面对大学生入伍，相继推出了相当优渥的条件和政策，入伍保留学籍，当兵回来可以接着修完学业，有学费补贴，考研要加分，考公务员也要加分。
部队大有可为。专科生在大二进了部队，立志部队建设者，可以参加部队的专升本考试；本科生可以参加部队军校召生，成为一名军官或士官，立了二等功以上的大学生战士，报考军校的年龄可以放宽一岁。热爱国防，献身国防，部队是欢迎的，表现突出，军政成绩优秀，还有直接提干和升为士官的机会，总之政策非常有利参军的大学生发光发热。参军光荣，同时当兵报国，正是一片全新的天地，国家的大学生参军政策，正吸引着更多的热血大学生们。
“大二招兵”，即部队征兵优先征募大学生，这个制度很大程度上讲，是以前的“国防生制度”发展而来的。
***说过：“武器是战争胜负的重要因素，但决定因素是人。”
一个国家的军队建设，国防建设中，武器装备的发展与更新换代固然重要，但是国家的动员体系，军人培训体系更加重要。
中国得益于庞大的人口基数，部队征兵颇为容易，但是在如今信息化战争的大趋势下，仅仅有人是不够，需要有技术的人。但是受限于有限的军费预算，中国在军人培养方面并没有像美国一样建立起一个“从娃娃开始”的培训体系。（美国的战斗机飞行员有相当一部分都是从军方扶持的民间飞行俱乐部选拔的，大部分都是从初中开始就有飞行经验，即“从娃娃开始”）
为了解决这个问题，在1999年中国启动了“国防生制度”，在普通大学内招收“预备役军官”，这个制度的初衷是以较低的成本训练大量的有一定军事基础的后备军官，作为战时军事动员体系的一部分。
然而想法很美好，现实很骨感。
这套制度在实际的落实中，几乎没有任何作用，被当作“后备军官”的国防生们的训练绝大多数情况下都是“拔草”，军事相关的教育少之又少。这一方面是因为国防生分布较为分散不便于集中进行训练，另一方面，穷的叮当响的部队也拿不出来多少训练器材。
这种训练水平别说训练军官了，连合格的列兵都练不出来！
2000年那会，军队没钱尚且如此，当2012年后中国军费以10%的年增长率高速增长的时候，都有钱大规模培训专业军官了，还需要所谓的“国防生”吗？
2017年，国防生制度因为实在没什么效果被废除。
到此，以上就是小编对于军队职业化发展的重要性的问题就介绍到这了，希望介绍关于军队职业化发展的重要性的2点解答对大家有用。
