大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场一定学会处的人际关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场一定学会处的人际关系的解答，让我们一起看看吧。
你经历过的职场中，处理人际关系和做好自己哪一个更重要？
职场江湖，各有千秋。从我的职场过往和经历来看，我认为做好自己更重要。
人在职场，首先就是要做好自己，这是立身之本。如果连自己都做不好，那么职场关系就会成为无源之水、无本之木了。
所谓做好自己，就是你在职场的基本胜任能力，包括你的知识水平、专业技能、工作态度、责任感、良好习惯、职业素养等等，做好这些也就做好了自己。
所谓关系，就是与他人相处的融洽度，尤其是与上司和领导之间的关系。良好的人际关系能给职场人成长带来快速提升和发展。
在我的职业生涯历程中，我承认我的IQ不咋样，甚至偏低，职场几十年混的一般般，尤其是与老板或上司的关系总是保持着不即不离、不近不远的形态。但是无论何时何地，我都能得到上司和老板的器重，一直以来都是担任着公司中、高层管理职务。
之所以会这样，是因为我一直都把做好自己放在首位，以公司大局为重，兢兢业业干好本职工作。
个人观点，仅供参考！
欢迎大家一起来讨论！
我认为做好自己最重要，因为在一个团队中，只要有人能主张正义，其他人也会走进这样的圈子，最后领导层也会随之变化而变化，改变对有些事，有些人的看法。以前我就发现社会上的很多人总喜欢讨好领导，，最后领导连自己叫什么，从什么地方来，要到哪里去也不清楚了，从而使很多人私欲澎胀，所以社会上的很多不好的东西，是社会上的大众给掼坏的，如果大家对社会上的不好东西，都能冷眼相对，不盲从，不吹捧，不过度自私，社会就会风平浪静。
针对这个问题我来说几点，有些人将处理人际关系和做好自己是两方面，我不认同。
处理人际关系本身就是做好自己中的一项，所以做好自己更重要，做好自己的要求更高。
1、做好自己提高自己包括很多能力：提高学习能力、思考能力、写作能力、口才能力、记忆能力、社交能力、工作能力、理财能力、健身能力、家庭能力。
我会从这十方面分享我们具备的各种能力，专注提升个人综合能力。
2、可以看到处理好人际关系的能力只是做好自己其中的一项，要想做好自己需要努力的程度十倍或者百倍于处理好人际关系这一项。
3、人作为社会的一部分，具有社会性，而交际能力也是人必须要处理好的一项。如同人的两条腿一样，学习能力、思考能力、写作能力、记忆能力、工作能力、理财能力、健身能力是只需要自己独立就可以完成的是人的一条腿，而处理人际关系的能力除了口才能力、社交人脉能力还有处理好家庭关系的能力是人的另一条腿。
人要想走的稳，走的快，就必须两条腿走路。
有位大佬不是说了吗“离职要不就是钱没给够，要不就是干的不爽”。
作为职场人，在我看来“干的不爽”其实就是人际关系不融洽的解释，职场上做事不难，难的是处理人际关系，所以我认为“处理关系最重要”
人是群居生物，尤其是在职场，每个人的工作都是需要跟他人沟通交流的，哪怕是码农，他的工作确实是编辑代码，但也离不开跟人沟通，跟流程环节的上下游交流，不可能做到“两耳不闻窗外事”，正所谓“有人的地方就有江湖”，我的意思并不是说“做好自己的事”不重要，而是要表达：处理好关系，才能更好的为自己的工作提供有利环境和帮助，关系处理不好，只会影响自己工作的成绩和绩效，还会影响自己的情绪，变的“干的不爽”。
我来为你回答。处理人际关系和做好自己同等重要。
从外部因素来说，处理好人及关系能够[_a***_]起你的个人品牌和口碑，能够决定你在别人眼中被划分为哪一种、哪一类人。这对于每个人都是至关重要的。
中国社会的职场是很有意思的。基本能够决定你的仕途或者晋升的人很少是你的直接上司，他能够一个人决定你的升降，但是他却更多的关注你在别人口中的形象。这其实有点矛盾。
一把手能够提拔任用你，但是却不是基于你的能力和表现，而是通过别人的口述，才把你规划在可提拔那一类人里面，基本上很少有通过直接接触而完成对你的认可从而提拔你的。我说的情况是大多数基本阶层的人员提拔，如果你是企业高管那就根本不需要考虑题目中的问题了，他们可是精英群体，这问题早就烂熟于心了。
所以，你必须处理好人际关系，让更多的人喜欢你，虽然听起来很阴险，但事实就是这样，你要让更多的人说你的好话，同时，还要搞好上层建筑的关系，要有人能为你说话，而且说的上话，这才是重中之重。
从内部因素来说，做好自己对于你个人的发展和提高一直受益。不管你有没有职位上的提拔和工作上的变更，做好自己，做好本职工作，并且总结工作成绩，查找漏洞，自我反思，你才能不断积累教训，不断提高，掌握核心本领。
很多的人在职场上过于强调自我，忽略了人际关系，这样也是不行的。怀才不遇实际上有一个前提，一是你真的有才，你的“才”不是你的自以为是；二是你既然如此有才，却不懂变通，让人欣赏或者找到欣赏你的人，这说明你还是有缺点，有问题。
所以，一个人的成功是需要不断的积累，不断的付出，加上际遇和自身能力才能实现的，哪一个因素的缺失都会导致最终的平凡。当然，荡气回肠的经历最终就是为了最美的平凡。
刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？
其实作为一个刚毕业的学生，你不需要特别注重职场关系。
其实当下最需要做的，是真正练好自身的能力，等自身的状况比较稳固了，再结交人脉才比较高效。
不过这么说，可能题主会觉得比较虚，我这边也有一些职场小贴士，可供参考。[呲牙]
2.和自己的上司处理好关系。
这点说起来其实挺难的，任何人都会有那么一个时间段，特别讨厌自己的直属上司。这个人怎么这么讨人厌，什么事都要使唤自己，还总挑自己毛病，还老提一些不可能完成的工作指标。
但是他确实和你的KPI直接挂钩，他负责你个人评级中很大一部分。和直属上司对着干，只会导致你在这家公司的工作进入倒计时。
3.公司也许不需要你全能，但一定需要你在自己的工作中能百分百完成业务所需。
4.自己的工作自己做。虽然公司可能会给你指派一个师傅，leader，领路人等等等等之类的人员。但是他也有自己的工作，不要随便什么事都去问他。
5.谦虚，但不要过分谦虚。合适的时候，也要体现自己的能力。虽然说枪打出头鸟，但是有了出头鸟的能力，才有可能更进一步。
到此，以上就是小编对于职场一定学会处的人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场一定学会处的人际关系的2点解答对大家有用。
