大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场技巧准时下班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场技巧准时下班的解答，让我们一起看看吧。
除了换老板，怎样才能准时下班？
比如说你是坐销售的，只要你业绩够好，你就算不上班，相信老板也不会说你什么
但是如果呢工作结果不好、质量不高，还想准时下班，可能老板会不高兴哦
什么样的工作可以准时下班，老板老是下班的时候安排工作？
大家好，我是趙阿秒。
我个人人为有这几类工作可以按时上下班，
2、正规的大型公司，一般都会正常上下班，特殊情况会加班，但会有相关补助。
一般加班的企业多数是互联网公司，毕竟现在是网络时代，都是996的工作模式。
视频加载中...看到不少网友回答说行政部门、事业单位可以准时下班；并不是所有的人都是领导，基层人员加班也是常有的事。我们是从事企业服务代理行业，往返于上海各区的市场监督管理局、税务机关单位。但凡你取到号了，不论到几点，他们就必须要完成你的业务，所以人多的时候，加班两个小时的情况我也遇到过。（当然也不例外临近下班，一些窗口审资料是找理由，找借口，让你回去重新准备材料，下次再来）
前不久去区行政服务中心办理企业CA激活业务，由于即将临近中午休息点，匆忙中忘记把车上的口罩带上，慌慌忙忙跑到大厅扫随申码、测体温、取号一气呵成。10:58分取号（11:00停止取号）大约等了近20分钟到我号了，递交两份申请材料，窗口问了下业务内容，扫了一眼时间，然后对我说：“你口罩没戴上午办不了，你下午戴个口罩1:00以后再来吧”。顿时我心里就不淡定了，我驱车20多分钟，等待了20多分钟，就因为你到吃饭点了，说个理由就把我打发了？ 又一想，由于自己疏忽没有戴好口罩，确实有错，也不好发难更没有吵闹。我说：“麻烦老师，我下车匆忙忘记拿口罩了，你帮我材料看一下，证件核实下，我离窗口远点，你办好了喊我一声我就过来行不行？”答曰：“不行，你下午来，不用取号，直接来找我就行”。我一言不发，坐在窗口前拿着手机捏了两三分钟，窗口问我怎么说？“我能怎么说呢？你不帮我办，我也没办法，你后面不叫号了，我坐下不影响吧？”又僵持了两分钟“你去一楼服务台问问有没有口罩，你只要戴了口罩，我给你办掉”。我就跑下楼去问，还真的领到了口罩，折返上楼，继续办理，届时左右两边窗口都办理完了业务，问她还要多久？“你们先去吃饭吧，等我这个办好，估计食堂没饭了，我自己出去买吧”，听此言，我内心还是有点愧疚的。
遇上员工一到下班时间就走怎么去引导？
“企业”不养赖人闲人，“员工”拿多少钱干多少活！如果员工能在下班之前把该做的工作都做完，为啥就不能到点下班呢！如果是员工上班不积极没热情，那肯定是老板工资给的不到位……要想员工对顾客好，首先老板得对员工好，话说这样的企业还是少见……
你这是个老板的问题了。
员工到了下班时间是要走的呀，他们都有自己的交际和亲人，又不是坐牢。
公司在需要加班的情况下，我倒是愿意出一把力的。不过，加班越早通知越好，一大早听到今天要加班，的确不爽，可是我可以早点安排，把下班后要去做的事情做适当调整。
甚至你一周之前就告诉我，更好，我有充裕的时间安排。
如果是下班前半小时才说，MD，刚答应家里人，路过菜市场带一把小菜的，或者是孩子正在幼儿园等着接的，又或者好不容易把女神约出来，看电影的，一切都被打乱了，要再次恢复，不知道要多少时间精力了。
加班，可以。公司困难，暂时没有加班费可以。
快到下班才说今晚要加班，我是会拒绝的。
下班不走你傻啊，没说加班没说下班不能走的没通知的，下班不走你就不正常了，是想老板看到你的表现，想往上爬，想加工资，还是有雷锋精神无私奉献啊，如果你是老板你就不是大老板，如果你是领导你就是张飞，如果你是员工你就是二哈。
下班不走，玩着游戏，领公司加班费吗，对于这个加班这个问题，太有感触，如果真的有忙不完的工作，不需要引导，只需要给足加班费，自然就要加班完成工作，如果没有其他事情，单纯的靠时间，那这样的加班也不是一个老板愿意看到的，老板不是傻子，。在工作时间合理有效的完成工作，按时下班，跟拖延时间，就为了让人看到她兢兢业业在加班，多么的勤劳相处，老板更喜欢前者，我们公司就是这样，真忙起来的时候，没有任何人走。哪怕到凌晨，老板每次都会给买加餐，奶茶犒劳大家，但是不忙的时候，我们都有提前下班的时候（注意，是周六，我们单双轮休）
提问题的人可能是老板吧，你是站着[_a***_]不腰疼哪！员工下了班不回家在这里陪你聊天吗？给钱吗？
如果你要加班就说话，按照法律法规付加班费。这里不知道你所说的引导是什么概念，引导什么？让他们无私奉献吗？你不会是要像搞传销那样给手下人洗***吧。
现代企业管理制度是多劳多得，奖勤罚懒，充分调动员工积极工作的热情。
从你说话的这种口气来看，我觉得你这家企业是不怎么好，因为你违背了我为企业，企业为我，我和企业同发展的管理理念。
一个企业要想走的长远，必须要建立良好的机制，当一家企业把考勤卡的要让人窒息的时候，这家企业就要完蛋了。
当一家企业天天招工招不到人的时候，基本就被判了***。
当一家企业靠压工资来拖住工人的时候，说明已经臭名远扬了。
当一家企业伙食差的猪狗都不爱吃的时候，这不叫企业，叫日本集中营。
当一家企业挖空心思要从工人身上占便宜的时候，倒闭破产是必然。
董青岛供稿。
到此，以上就是小编对于职场技巧准时下班的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场技巧准时下班的3点解答对大家有用。
