大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系三大忌是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际关系三大忌是什么的解答，让我们一起看看吧。
办公室相处5大忌？
办公室就像一个小社会，和同事搞好关系，营造良好的人际氛围是重中之重。在办公室，有5项不能做的事情。
1、忌趋炎附势，攀龙附凤
马屁拍得好，升职加薪早。这在以前可能适用，但在现在，是不可取的。领导面前充分表现自己，办事积极主动；在同事面前却推三阻四，爱理不理，人际关系能好到哪里？长期这样的话，你的处境就不妙了。
2、忌拉帮结派，散布消息
办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该在圈内圈外散布小道消息，充当“小灵通”。你以为给别人提供了有价值的消息，他人却不会真心对你，只会在你下水的时候扔石头，看你笑话。
3、忌举止怪异
办公室是正式场合，不要给人新新人类的感觉。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人***或怪异的印象，这样会招致其他同事的耻笑。同时还会认定你这个人没有过硬的工作能力，只靠外在吸引大家注意。
4、忌逢人诉苦
可怜之人必有可恨之处。逢人就讲你的伤心事和痛苦经历，别人听得多了，不仅不会同情你，反倒觉得你软弱好欺负。久而久之，就没有人愿意和你处朋友。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者，同事才会敬佩你。
人际关系中的大忌——不要把负能量带给周围的人？
人是有磁场和气场的，因此，人与人是有相吸或相斥的感应的。有的人，你一见就喜欢，就想亲近，而有的人，你一接触就觉得说不上来的那么让人不舒服，不喜欢，甚至讨厌，只想远离。这是人的本能，趋吉避凶，喜阳光，憎阴暗。人一身所带先天之气有限，如后天再不节制其损耗，不多去补充，那么，人会元气大伤。
有的人本来先天身体很好，但是，当他的无论学习还是工作以至每天的生活环境中，处处是充满负能量的人时，你会发现，他很快就会显出疲惫之态。为什么？因为，能量交换不平衡，不平等。他的正能量被周围那些负能量的人过度吸走，而又接纳了太多的负能量。那么，远离这样的环境和人可能是迫不得已但明智的选择。
但这不大现实，因为，人并不可能说想离开一个环境就能离开一个环境，有太多制约的因素，有太多的自我纠结。就如同现在提倡说走就走，辞了工作就去旅行看世界一样，不是每个人都有那个勇气去做的，那或许是很多人内心的梦想，但追逐梦想，不仅需要勇气，还需要底气，甚至运气。不过，敢于冒险的人大都成功了。
中国人是讲伦理和礼仪的民族，也都有克己和委曲求全的性格倾向。面对自己并不喜欢的人，并不愿意亲近的人，尤其是家人亲属，也必须压抑自己去迎合。现在女性乳腺癌、***癌的发病率很高，从中医角度讲，病因与压抑和气郁不畅有关，无论是什么环境造成当事人气郁不畅。
但是，人是有选择的自由的，有规避的权利的。比如，你公司的同事很多事，整天就是发牢骚，把情绪垃圾往别人身上倾倒，你可以选择敬而远之，不接收啊！你听她在那倾吐，你已经是在与她交换能量了，而你是吃亏的那个，你吸收的是垃圾，她取走的却是你身上的正能量。所以正能量的人特别不喜欢和负能量的人交往。
你的能量你不自己加以节制和保护，那么，也就别怪你日渐枯萎了。人性有自私的一面，所以，你在生存环境中，经常会遇到索取别人的人，压榨别人的人，困扰别人的人，他们全部都是负能量的人，如果你一味迎合与承受，那么，你的正能量会渐渐变成负值。直到有一天，你发现自己也是负能量的发散体，不招人待见了。
到此，以上就是小编对于职场人际关系三大忌是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系三大忌是什么的2点解答对大家有用。
