大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于线上职场沟通技巧视频的问题，于是小编就整理了5个相关介绍线上职场沟通技巧***的解答，让我们一起看看吧。
怎么和生产线的一线工人交流？
就现在大部分制造业给出的薪水而言，是毫无竞争力的。而且，就我的经验而言，一个公司的口碑，往往就是和一线员工接触的这些工程师和基层主管决定的，他们尊重员工，这个公司的口碑往往就比较好，他们颐指气使，高高在上，这个公司的口碑就比较差。这和公司打出的的招聘广告，公司的高层一直致力于塑造的公司形象有可能完全不同。
所以在这种背景下，和一线工人交流，足够的尊重，显得尤为重要。公司的管理者如果认为员工是可以招之则来挥之即去的，那就也别希望员工能做出多大贡献。公司的发展离不开高层的决策，也离不开一线员工的付出和坚持，大家都是合作关系，公司给员工提供平台和机会，员工也付出了智慧和汗水。所以，我认为把握这个原则来交流，能取得更好的效果和口碑。
2、不要在一线员工干活的时候找他交流，人家回嫌弃你，打扰到他工作的；
3、找一个安静，舒适的环境专门与员工沟通；
4、也可以开展座谈会，摆上水果，点心，与员工闲聊，闲聊才会发现真正的问题，太正式的沟通，反而员工会刻意美化一下问题；
5、不要张口就来：你感觉公司怎么样？
你要问：员工每天干多少活啊？有没有义务加班啊？食堂饭菜你吃的怎么样啊？等等，要具体的问；
6、针对员工反馈的问题，一定要进行正面回复，如果员工提出的问题无法解决，也要让员工内心减少自己非常在意的这个问题点。
7、员工访谈中出现问题点，一定要保护员工隐私。
和一线工人讲话要注意
1.一线工人一般是大老粗出身很少有内外兼修者，所以他们注重你能不能干活，***如你和他们一样能干活他们就听你的。
2.他们有时候经常自以为事凭经验做事，一说就是我都干什么什么几十年了，所以在这种情况下别去争论，你要做出东西来给他耳光，他们只相信眼见为实，有些老工人即便你做出来了，他也不认同那是老顽固
3.喝酒抽烟烫头，反正在他们眼里你如果文质彬彬那就不行就是不会做事，所以跟他们在一起的时候，你最好不要注意形象，因为他们没什么形象可言
4.还有些万金油什么都懂的那种人，你就一般判断就是样样瘟，基本上什么证都没有，除了会吆喝什么都没有最起码的电工证都没有，这种人的存在是弥补其他专业岗位不愿意出来帮忙的结果，他就是什么部门需要简单修理和理线这些就是他的事。
最后总结就是少和车间老顽固和万金油打交道，他什么都懂什么都知道恨不得公司都是他的，常常在你面前表现什么都会。所以有时间感觉很可笑。
第一种，你不是领导，新进公司职员，交流前你给别人的第一印象很重要，常说伸手不打笑脸人，首先不要让人产生距离感，别人才会跟你接近，跟你沟通交流。
第二种，你是厂线小领导，那就要以实际能力说话了，你有能力解决厂线问题，或者出问题能够给出有效应对方法，只需要一次，别人就会对你心服口服，后续交流沟通就会容易很多。
如何和[_a***_]进行有效沟通？
今天我们销售经理给我们分享了一件事情，就是说的关于如何和客户进行有效沟通？
我们出去谈客户都会带上资料，比如：招商方案、公司介绍、项目介绍等，但是跟客户沟通不要一上去就给客户资料，不然客户看资料去了，就不会特别认真的听你讲话，首先你要先跟客户沟通，而且要面对面直视客户，然后再给客户资料供详细了解。
1、足够高的情商，会活跃氛围。
2、抓住客户的“痛点”，并且用自己专业的知识解决他的痛点。
3、自己的举止落落大方，给你平易近人的感觉
4、丰富自己的文化知识，有涵养。
上次说到朋友之间和客户之间送礼的需求，我们说很重要的是对于客户，送礼是这段关系的开始，而不是结束，因为送完礼物，你的客户对于的好感度上升，这个时候你就可以进一步的向他推销或者出售你的产品或者服务。
今天要说很重要的一点，那就是在礼物的选择上，很多人习惯打听对方的生活习惯和兴趣爱好，然后对症送礼，这个思路没有错，但是很多人会了解到对方最近需要买什么东西，或者看到对方什么东西用旧了坏了，因此给人送对方缺的东西，这种思路是不对的。因为这样的思路是属于穷人思维。比方说小孩升初中你送个手机，孩子升级大学你送个笔记本电脑。这都是对方的刚需。你在给客户送礼可不能这样的思维。
有一次我们的产品推销有一个采购口的客户，我们的推销员了解到对方有脊椎病，于是大家都在讨论如何送对方治疗脊椎的产品。结果说了半天贵的太贵，便宜的没效果，半天没定下来。我当时听到就很纳闷，为什么要抓住对方的脊椎病刚需不放呢，对方自己会医院选择治疗或者推拿牵引。我们送个刚上市的苹果iphoneX不是非常好么。
满足对方的刚性需求是非常普通的一件事情，如果你送的东西是对方需要跳一跳才能够得到的消费需求，那么你送他这个直接让他的生活品质提升了一个台阶，那么其实对方是非常精细的一件事情。
我来分享一下自己的想法，希望对您有所帮助！ 沟通，其实是信息交换，求同存异的过程。因此必须先“求同”，才能有沟通的土壤。而后“存异”其实就是双方沟通的成果。 纵然有很多方***来指导我们如何进行高效的沟通，但他们的本质必然不会脱离这四个字。而沟通的艺术，也就是每个人根据自己的性格，喜好对这四个字的演绎。因此建议你在沟通的时候，心存善意，谨记这四字，按照你最舒服自然的方式去沟通，你便是独一无二的沟通***！
我是银兰，我说说我的看法。
其实跟客户沟通，最应该要注意的事：不会察言观色、自己叽叽喳喳说个不停。
我记得有次我在深圳拜访一位客户，客户气场实在太强大，把我‘震住’了，我特别紧张，生怕双方不说话，气氛尴尬，于是我叽叽喳喳的说个不停，事后，客户‘教育’了我一番，说看我就做销售没多久，做销售要多听、少说话...
事后，我也总结了下，为什么我会如此紧张呢？还有一个原因就是拜访客户前没有做准备，我们都知道销售没有做准备，那就得准备失败！这个话真是很有道理的。
没有准备，在现场真的很难掌握话语主动权，几乎可能都是被客户牵着鼻子走，客户问什么我们只能答什么，而不是我们问什么，客户答什么。
男生和女生怎么交流？
做你自己就好啊，内向就内向，为啥要主动去交流？ 如果真是你想要和他们说话，你就可以通过借东西啊，学习啊问题啊什么的交流，慢慢去了解，慢慢形成默契就好。个人觉得内向没什么不好的哈，慢慢就熟悉了，不用着急去做这些。
你好，我是小梁子，很高兴回答您的问题
要尊重对方
不管你们是网上朋友还是现实生活中的朋友，聊天的时候男女都应该尊重对方，对于网上的朋友来说，要遵守网上的交流原则，生活中的朋友都要为对方考虑，在他人面前都要给人家留面子，语言不要过分***对方。
要学会缓解气氛
如果你们是男女朋友关系，约会聊天过程中出现了尴尬的场面，有些话题聊不去的时候，就不要硬聊或者强撩了，那样会更尴尬的。出现尴尬场面的时候，可以试着去缓解一下，聊一些比较搞笑或者自己遇到的糗事，通常情况下聊自己的糗事是个比较凑效的方法。约会聊天的时候要大胆勇敢一点，能够清晰的表达自己的观点和看法，有基础的情况下，可以***用冷读进行勾起对方的注意。
找话题
实在找不着话题或者说什么的时候，可以问问对方平时喜欢做什么啊，然后你也可以说说自己的兴趣爱好，最好能够和旅游美食挂钩；聊天的时候不要抱着某种目的，要单纯的聊天而聊天，你们需要一个舒适的感觉，可以是无声的，但至少不要尴尬，约会聊天之前，最好准备一些素材，提前熟悉约会的地方，周边有什么交通或者***设施，还要备一些有趣的***，没有话说的时候两个人可以一起欣赏。
以上是我的回答，希望可以帮到你，谢谢！
当老板要你对跟你专业不一样的问题说看法，该怎么回？
遇到这样的问题，一定要重视，因为你的机会来了，可能是老板在测试你， 或者老板在培养你。其中以下几点一定要做到：
1、弄清楚老板问题是什么。
是关系到企业前景的问题，还是其他部门的某方面的问题，还是问人员的问题。
2、问题产生的原因。
是和你部门关联引起的，还是你所在部门没有配合好出现的问题，弄清楚事情产生的原因是什么。这个是关系到你找到问题解决方案的关键。
3、问题产生的方式。
是当面问的，还是微信问的，还是电话沟通的。
4、准备好答案。
如果当面问你，并且当时有满意的答案，可以直接沟通；如果不是当面沟通，最好是在下面做做功课，查查资料，甚至可以问一下前辈。
总之：职场中的机会，稍纵即逝，善于捕捉这些机会，是非常重要的。
其实，这样的问题要说难其实也挺难的，毕竟不是自己的专业，一无所知，要说容易其实也容易，老板对你的专业也不是不知道，所以他要的就是你这专业外的人的看法，有句话就是说，当局者迷，旁观者清，也许领导就是想听听这方面的意见，来佐证一下而已。
所以，遇到这样的问题，其实最好不要谈专业，因为一谈专业，这个谈话其实就无法进行下去了，也就是算是失败了。如果需要了解专业人士的看法，就没有必要找你了。所以一开始就可以直接说出来，我不懂这个专业，然后就把自己认为几个需要注意的点讲出来就ok，至于角度和观点，可以依照自己平时做事的方式方法选取就可以了，也可以依照平时对领导的了解，看看他大体是什么思路，然后说出来自己的观点。
不要自己不懂，但是还装懂，这个其实是没有必要的，毕竟，老板对你的了解还是很清楚的，无谓的不懂装懂，实际是给自己减分。
此问题你有什么不同的见解呢？
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谢邀回答。
如果老板会问你跟你专业不一样的问题，首先可以看出，你是老板身边的人，或者说是经常跟老板有工作接触的人。其次可以看出，老板对这个问题可能不太有把握，需要听到你的看法；或者老板对你的工作表现很满意，尽管他对这个问题非常有把握，也想看看你对这个问题的建议。总而言之，不管怎么说，对你而言都是一件好事，都是老板信任你的表现。
那么，这个时候该怎么去回答呢？你要是就简单回答一个“不知道”、“不清楚”、“不好说”一类的话，那是肯定不行的。这感觉就是你把天都聊死了，让老板不知道怎么把话接下去了，老板就尴尬了，以后可能都不想问你问题了。
你要相信，行业与行业之间都是有相关性的，在你对现在的行业还不够了解的情况下，你在思考问题的时候，一般都会按照之前所在行业的经验来进行，尤其是在管理、发展与创新方面，行业与行业之间的经验都是可以互相借鉴的。比如华为，本身是一个做电子通讯的企业，但是它的成功经验被多少企业争相借鉴，它的企业文化（比如“狼性文化”）被无数的企业作为教科书使用，这些企业里面有做电子通讯的，也有做房产建材的，还有做食品餐饮的。
其次，你在回答老板问题的时候，要注意，一定要自信，一定要保持谦虚的态度。也许正是因为你目前对行业不了解，给出的回答反而给了老板耳目一新的感觉，***的他茅塞顿开；就算你给出的回答不是老板所期待的，但是老爸可以感受到你谦虚学习的态度，也会对你平添好感。
最后，最最重要的，积极学习，尽快对现在的行业熟悉起来，多思考这个行业的前世今生。总有一天，老板问你的这些问题，对你的来说都是小case了。
不要给自己加戏，不要急于表现自己。
老板忽然问你一个问题的看法，然后，有人就觉得，机会来了，老板这是要把我当成心腹啊，什么都问我，我得好好表现一下。
比如，老板问你觉得《万历十五年》这本书怎么样？
嘿，这本我看过，也看过网上评论。立马回答：“我觉得这本书非常好。能够通过万历年间的几件大事来梳理历史的脉络，我对里面申时行也非常佩服，能够权衡各方利益。”
但老板内心觉得这本书写得并不好，有作者很多主观偏见，并不适合做为史书来阅读，而且老板看不惯申时行的畏缩自保。
这下好了，本来想表现自己，结果适得其反。
所以，正确的做法是不懂不要装懂，懂的了解老板想法后再说。
不懂不要装懂不用多说了，“知之为知之，不知为不知”，这才是智慧。
懂的先了解老板意图是要先了解老板的想法，在进行回答。很多时候，两个人就是闲聊，要把握节奏。
比如，老板拿出一个茶杯说：“这个杯子真不错。”你只要附和一句，“嗯，确实不错。”这个话题就能继续下去，老板问你看法，可能只是为了表达自己的看法。
在网上认识男朋友，拒绝开微信***，语音，沟通只打字，他是真心交朋友吗？
哈哈哈😄，可以与你同类或大叔大爷婶子类的。
骗你没商量，还在这里[_a1***_]题，你只要还知道不正常，就行了。
别在聊了，让人家笑你太幼质，现在的骗子很多，多在现实生活中寻找你的另一半吧。
像这种情况，是不是对方根本就不是男的，因为女骗子也很多，女的装男的骗你，或者是年龄很大的老男人，***装是帅小伙！因为现在网发达了后，确实给很多骗子有机可乘的机会！以前有个女的，因为从小长的像男孩👦，穿衣打扮也是男孩装扮，就在网上谈了一个女朋友，而且女孩还跟她同居了，两年的时间都没有被发现，你说是骗子的技术太高明了，还是女孩👧太傻太好骗了？只能说恋爱中的女人智商为零！虽然我跟老公也是网恋，我们结婚已经十四年了，但是我并不支持现在的网恋！那时还没有微信，那时是QQ，我们都是第一天学上网，第一天***，主要老公是当兵的，所以我很***！现在的女孩如果没有主见，没有自保的能力，网恋还是慎重些！如果那个男孩他确实想跟你在一起，他会奔现的，而且是安正常的恋爱程序走的。像这种情况，我感觉不正常，也不靠谱！姑娘还是慎重一点！特别是他跟你要钱，就更不能跟他聊了。
这个问题应該理解为朋友，理解为很正常的一般朋友，理解为有某方面志趣的朋友，不能作为知心朋友，更不是闺蜜，也不是未来的酒肉朋友丶甚至是个人所要求的心爱的人。
因为他(她)不想打扰生活的平静，肯定说，是一个爱家愛事业的人。只想在网上聊聊给自已一点快乐，放松一下自已，或补充某一方面的知识。
因为小心处事，网上可谓百花齐放，魚龙混杂人心难测，是自已保护自已的行为。
因为是一个很成熟的老练的人，处事经验丰富阅历很深，自巳有自己的事业不想过多有人烦心，一心工作，保护夫妻恩愛不必找麻烦的人。
综上所述，我喜欢这样的人，这样的网上朋友，向这样的人学习，多些时间为社会作份内的事，为自已的家庭幸福而努力表现自已。这样的人我给她(他)送上一个[击掌]！
交往的男朋友拒绝与你开***，语音通话，我想浅淡一下，应有以下几种情况，
一，交往中的男朋友拒绝与你开***，可能你交往的这个男朋友，是大叔，或者是爷爷级的，因为现在网络虚幻的世界里，两个人聊的非常投缘，随着交往的深入，你或许认为他可能就是你的另一半了。所以你要求与他开***，但是他如果比你大几岁，甚至几十岁的话，他怎会与你***呢，那不就露馅了吗？一切的美好就全没有了，所以说他只与你文字交流，不会与你***。
二，是他自认为长的不够帅，怕与你***了，你会以后不再理会他，不再与他深入交往，故而他不与你***，是想继续与你保持这样一种美好！不想失去你这个和他聊的来的知己。
三，要么是他有了家庭，害怕你会危害到他的家庭，他还不想与你结婚，也不想让你认识他的模样，但又不愿意失去你，只是想与你继续保持这种关系，或许从内心来说，他想占你点便宜，如果是这样，建议你还是放手吧，不然受伤害的可能就是你自己了。
到此，以上就是小编对于线上职场沟通技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于线上职场沟通技巧***的5点解答对大家有用。
