大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展呈现出哪几种趋势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展呈现出哪几种趋势的解答，让我们一起看看吧。
什是职业理想的三个层次？
职业理想可以分为三个层次:
(1) 第一层次是把职业作为谋生的手段,对于职业发展前景、职业成就等基本没有考虑。
(2) 第二层次职业理想是把职业作为满足个人兴趣、特长的手段,主要关注的是个人的满足,没有涉及社会理想的境界。
(3) 第三层次职业理想的把职业作为个人创业、技术创新,最大限度地施展个人才华,为社会和人类的共同幸福作贡献。
影响职业发展的微观环境有哪些？
影响职业发展的微观环境指能够直接影响职业发展的各方面因素。如所处行业或岗位的政策、经济、技术环境等因素。如果更深入一些的话，还可以包括就业者所处的企业的现实状况、发展前景、企业文化和企业内部的员工职业发展通道等因素。
个人发展和职业发展有什么区别？
职业发展是指你所学专业根据行业发展的就业清况，是跟大行业有关系的，而个人的发展大多跟你所掌握技能的扎实程度和就职企业及就业岗位有关。
比如说，汽修行业是个很有前途的朝阳行业，因为汽车会越来越多，以后家家户户都会有私家车，是车都要保养都要维修，汽修技术会很吃香，这是大行业的就业前景，如果你学了汽修但是在一个路边店什么技术都掌握的不好，那你的个人发展前景就不太光明，这就是两者的区别。
个人发展是指提高自我意识，实现个人才华和发挥潜力，实现愿望或加强身份等等。个人发展并不局限于自我发展或自我帮助；它也有帮助其他人进行个人发展的内涵，包括向他人推荐个人发展方面的方法论、相关项目、工具、技术和评估系统。
职业发展就是在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。至于行政管理能力、员工培养能力、团队建设能力、规划和沟通能力等，是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素，它们是实现职业发展的重要工具，但不是职业发展的目标。
到此，以上就是小编对于职业发展呈现出哪几种趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展呈现出哪几种趋势的3点解答对大家有用。
