大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场幽默风趣技巧ppt的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场幽默风趣技巧PPT的解答,让我们一起看看吧。
职场沟通中需要幽默吗?怎么做好有尺度的幽默呢?
幽默和风趣是智慧的闪现。—英 莎士比亚;幽默感就是分寸感。—黎 纪泊伦,可见幽默是情商智商的双体现,不仅仅适用于职场,更适用于生活中。和一个幽默的人相处,即使遇到困难,也能以轻松的心情去应对。职场中大部分设计到利益,关系处不好,很容易激发矛盾,此时幽默就像是调和剂,可以缓解大家的压力和紧张。当然是适合的时机适合的场景下的幽默。
在职场中,约有40%的时间用于沟通上,因为职业的区别,沟通的比例也许更高。比如销售、客服、培训师等面向客户的工作岗位,80%的时间都用于沟通表达上。卡耐基曾经说过,一个人的成功,约有15% 取决于知识和技能,85%取决于沟通。
沟通中如果带有幽默感,相信做事会事半功倍。职场中,每个人都有自己需要完成的工作任务,迫于有限的时间和工作量的压力(KPI指标),人们经常会处于紧张的状态。这种状态下,人体会分泌较多的压力荷尔蒙,沟通的气氛也会随之变的敏感和排斥。如果这时幽默的小段子能够博得双方哈哈大笑,可促进快乐多巴胺的分泌,身体立即会变的放松,头脑也变的清晰,从而更容易接纳双方的观点。
幽默在沟通中确实能起到积极的作用,更能拉近人与人之间的距离,产生信任感和依赖感。工作中,我们喜欢幽默感,但并不代表它是刚需的。沟通交流的最终目的是双方达成共识,所依赖的基础是双方提供的信任和服务。如果大量的幽默出现在工作中,人们的注意力会被大量的分散,反而对工作的推进产生不利的影响
沟通交流中,幽默的题材不可指向对方。如果你为了交谈中缓解紧张的情绪,拿对方的形象和性格开玩笑,应该不会对沟通效率产生积极的影响,甚至可能触怒对方,导致工作不能如愿的进展。
比如在会议中,演讲者意气风发的讲解着生动的PPT,为了吸引各位的目光,活跃现场气氛。他借助PPT里的内容,突然拿你的形象特点幽默了一下,这时会立即引起哄堂大笑,而你却感到尴尬无比,脸面发热,一直红到耳根。这个幽默,对你来说却是相当坏的体验,你可能忍住了,但没了听下去的乐趣,也可能拍案而起,愤然离场。
所以说,幽默不等同于拿对方开玩笑,可以适当的自嘲,但绝对不能带有嘲笑和侮辱对方的成分。
职场中,每个人都渴望赢得别人对自己工作的认可和尊重。找个话题,引出一个幽默的段子时,一定要避开双方工作的内容。这样可以避免对方误解你,对他的工作不认同,产生排斥心理。
有的人说,我拿自己的工作内容调侃一下总没什么问题吧?确实可以拿自己的工作调侃,但请认真思考一下,幽默一般是带有隐喻的,说者无心,听者有意。难免让人大笑以后,产生你想不到的心理活动:这人的工作态度有问题,这摆明了是在抱怨不满情绪啊,或者,这人工作能力有问题,能够信任他吗?
幽默是生活智慧的[_a***_],如果你是个有幽默感的人,你一定会比别人更受欢迎。幽默的尺度一定是不涉及人身攻击不触范法律法规,你的幽默会让人会心一笑身心愉快那就达到了幽默的效果,
幽默是沟通的润滑剂。
不管是老板与员工,上级和下属,同事之间幽默的沟通方式都可以大家放下戒心,真诚以待。
但是也不能过度。比如饭桌上有女员工在,尽量不要抽烟,不要开***。
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