大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场能力强的人际关系很差的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场能力强的人际关系很差的解答，让我们一起看看吧。
为什么上认真干活，能力强的人反而在职场上混的不好呢？
职场中，我们经常听到这样的抱怨：
“为什么我态度端正工作努力，却得不到领导的提拔？”“为什么我在工作中独当一面，但领导就是不给加薪？”
于是又听到这样的结论：认真干活，能力强的，在职场中反而混的不好。
职场发展，本来是一个很文雅很文明的字眼，现在却用很无奈很诙谐的词语来表达：混职场。
由主动积极变为被动消极，这中间就差了一个心态。而心态又决定了我们没办***确恰当的定位自己，没办法客观的认识和分析对手，于是就形成了“我觉得”、“我认为”，于是就产生了抱怨。
最近一段时间，黄晓明的“晓明语录”，频上热搜，特别是“我不要你觉得，我要我觉得”，“我不要你认为，我要我认为”，招来众多人模仿，说明这些话有广泛的群众基础，得到了大家的认可。
其实“我认为”、“我觉得”，在职场中早已经存在，只是被晓明哥精准提炼出来罢了。
职场中有不少人，见不得别人工资比自己高，见不得别人职位比自己高，见不得别人被提拔，他们往往只看到了别人漂亮的结果，却没有关注别人艰辛的过程，更甚至他们不屑于别人的过程。当然，这里有嫉妒，有羡慕，有虚荣，有理所当然，有自以为是，他们认为自己就应该比别人好。
各司其职。
为什么强调这四字，就是本份。
职场要有界线感，做自己份内事，上下班守时，上班不是第一，下班也不要最后，工作时有节奏，不要一下把事做完，闲了到同事处逛。
开会时，不要做领导对面，旁边坐着，他训人时眼光大都对着对面。……
哈😊
总之，话要少，事也不要多做，尊重每一个人，记住，尊重人很要紧。
若有人讨厌你，远离。
等你有了存在感，话放出去，领导重视，一切都会变。
我青年时就属于这类人，技术水平顶尖，且这方面荣誉也多。在公司高层会议上，总经理曾说过象我这样的人才要重用，但就是迟迟得不到应有的职位。最后，我不得不离开这家在行业里较为著名的大公司。为此，我对自己总结了为何不被提拨重用的三大原因:
1.首先，自己属于智商尚可，情商几乎为零的那种人，为人处事不讨人喜欢，说话直言不韦，不会察颜观色容易得罪人。
2.脾气不好，动不动说话就象与别人吵架，不会包容别人的缺点，这样有谁愿意与自己共事呢?又如何能信任领导岗位呢?
3.没有主动去寻找进入领导圈子的路，从没有主动向上司表过什么决心和态度，幻想自己只要业务水平过硬就理所当然会重用。这种高傲的心态的人，上司一般不会去主动提名一个没有把握掌控的人，提拔业务能力越强的人风险也越大。如果没有人提名，即使总经理说要重用我，但下一级官员无响应，也不会有机会被提拔的。
总之，所为能力很强但又混得不好的人，主要问题在于情商太低，不会正确处理人间关系，自已错误地将技术水平代替管理水平，以至与上司关系处理不当，与旁部门协作不畅等等，使得自己即使技术水平很好也混得不怎么样。
谢邀。认真干活和能力强是两码事，一个人认真干活又能力强在职场上混得不好，应该看怎么样的职场文化和氛围。职场上不仅考验认真和能力，最考验的还对职场的态度，这里说的是态度，不是忠诚。就像一个高级画师画鸡蛋，首先心态上已经很鄙视这种简单的操作，你可能很随意的做到别人无法做的。但是你的心态会随着工序简单而变化，你的认真和努力，会被别人认为是一种炫耀。“己欲立则先立人”，你把自己先融入职场，那怕从最简单工序做起，先去欣赏所有不如你的人，和他们共同提高，这所谓“欲做事，先做人”，一步步实现自己的人脉基础，把职场的团队氛围带动起来，实现团队创造精神，再一步步把自己的能力融入团队，自然不会混得不好。总之，问题关键在心态，起点[_a***_]不高，眼光一定要长远，不能自私的认为自己能力强干得好，就立马要求回报，那样肯定混不好了。
谢邀答！
为什么认真干活，能为强的人在职场上反而混得不好呢？
认真干活的人，大多工作能力很强，这工作能力是多做磨砺出的，不能说他们混的不好，可能是他们在职场会经受的风雨更多，这是因为：
强人强势。大多职场上的强人，性格都属于比较钢的那种，他们爱憎分明，言辞犀利，又不玩虚的，这种认真的态度，被有些人看着是过于强势，容易得罪人，虽是好铁，却很难入得了好炉，好铁入好炉才成得了好钢。
强人遭嫉。枪打出头鸟，一个人过于优秀，会招致别人的嫉妒，如果遇到的不是那种能力特别强的领导，他也不会用你，用你就看出了他的平庸。强者不一定是适者。
强人过呆。说强人过呆，并不是强人过于呆板，是说大凡认真做事的人心眼都比较实，把人与人之间的关系看得很单纯，职场强虽有能力却不善图表现，得志很难。做事难做人更难。
强人多坎。过于认真的人自己一般比较较真，而在职场，见风使舵势利者较多，这种人由可自己能力不强，却对做事认真的人喜欢算计，这样他们才有晋升的机会。小人常会在强者前面布些陷阱让有能力的人路不顺。
很多人都说，“在职场做事本身不累，但是处理人际关系，太让人心累”，真是这样吗？
真的是这样，至少我是这样感觉的，从学校出来直接进入职场，用在学校的那些真心对待别人，才发现城府都太深了，真的是比上班还累，走在路上看见一起上班的都感觉不舒服！可能太真性情了！
到此，以上就是小编对于职场能力强的人际关系很差的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场能力强的人际关系很差的2点解答对大家有用。
