大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系的三个层次的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场人际关系的三个层次的解答，让我们一起看看吧。
人际关系层次由外向内顺序是？
第三层是虚***连接，你隐藏不好的一面，努力给对方保留美好的错觉；
第四层才是真正的连接，彼此关心、坦诚，所有真实想法、感觉、信念、恐惧和需求都可以安心地分享，不害怕对方会离开，也不害怕被对方伤害，因为你对彼此的感情有信心，更因为你对自己有信心。
人际距离的四个层次？
1、公众距离
其近范围为12～25英尺（约3.7～7.6米），远范围在25英尺之外，一般适用于演讲者与听众、彼此极为生硬的交谈及非正式的场合。
2、社交距离
大概在120~370cm，就像隔一张办公桌那样，一般工作场合人们多***用这种距离交谈，在小型招待会上，与没有过多交往的人打招呼可***用此距离，体现出一种社交性或礼节上的较正式关系。
3、个人距离
大概从45cm~120cm，就像伸手碰到对方那样，虽然认识，但没有特别的关系，这是在进行非正式的个人交谈时最经常保持的距离。
4、亲密距离
作为人际交往中的最小间隔或几无间隔，即常说的"亲密无间"，其近范围在6英寸（约15厘米）之内，彼此间可能肌肤相触，耳鬓厮磨，以至相互能感受到对方的体温、气味和气息。
鲍威尔认为人际沟通有哪几个层次？
根据心理学家约翰·鲍威尔（JohnPowell）的观点，沟通大致上可以分为5个层次：一般***谈、陈述事实的沟通、分享个人的观点和判断、分享感受和完全敞开。 一般***谈只是日常问候之类的浅层次交流；陈述事实是在进行信息交换；分享个人观点和判断虽然属于个人化的东西，给人的感觉仍然是在冷冰冰地讲道理，只有到了分享感受这个层次，才开始有“信任，关心，责任，理解”，也就是说，在这个层次才有爱的流动；最后一个层次，达到了人际沟通的高峰体验，彼此心有灵犀，是一种难以言表的亲密体验。
到此，以上就是小编对于职场人际关系的三个层次的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系的三个层次的3点解答对大家有用。
