大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提升职场人际沟通能力的书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍提升职场人际沟通能力的书的解答，让我们一起看看吧。
有那些书可以提升语言表达能力的？
看《沟通心理学》
对于想要提升自我沟通能力的人来说，这是一本非常适用的书籍，书中提到一个观点是从众心理，是说人在受到其他人或者人们的一些行为影响之后，会不由自主地做一些心理上的调整，然后从而做出符合大众需求的一个选择，很多时候人都是在不知不觉当中就受到这个从众心理的一个影响。
《关键对话》
当对方的情绪激动以后，有哪些方法可以使得我们在重要的对话中，回到安全的氛围，朝着理想的方向运转呢？
书中讲述了缓解氛围、高效沟通最有效的4个方法，没有水分，全是干粮。
读了这本书让我意识到，有一种关键对话和其解决的方式，让我在今后碰到相关情形会少走弯路。
《影响力》
这本书是“影响力教父”，威罗伯特·西奥迪尼最负盛名的作品。
该书从实践技巧的角度，深度剖析影响力的逻辑、交换、说明等各要素。通过阅读，能够全方位地提高你影响他人的能力。
作者为我们解释了为什么有些人极具说服力，有些人总是容易受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘籍，正是这一切的根源。那些劝说感受们，总是数量地运用它，让我们就范。
《情商》
作者戈尔曼曾说：“你让人舒服的程度，决定着你所能达到的高度。”
可以提高语言表达能力的书籍有《沟通心理学》、《了不起的身体语言》、《沟通与说服必读12篇》、《影响力》、《思考，快与慢》、《会说话的人，人生都不会太差》、《高效演讲：斯坦福最受欢迎的沟通课》、《60天打造完美口才》、《关键对话：如何高效能沟通》、《回话的技术》等。
关于管理、演讲和口才有哪些经典的书籍？
都需要你会演讲，有话可说，能把想说的的话，大方得体的表现出来。
把脑海里的头脑风暴，有条理有逻辑的讲给员工听，让她们对此记忆深刻。
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答主介绍：文若河，张嘴就来演讲力训练专家，北大、清华、浙大、复旦、厦大等高校总裁班、EMBA班演讲力讲师，常年在北大、复旦、浙大面向社会开设演讲力训练课程。著有《竞聘演讲轻松过关》《会说话，得天下》《我最想要的口才指导》等畅销书籍。
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无论是管理、演讲、口才都要从每个方向的起源、发展学起，不要看到什么流行就去买什么书，而是从经典的著作里去领略这几种能力的精粹。
如果想学管理，那必须从管理学的基础学起：
费雷德里克·泰勒，科学管理学之父其著作《科学管理原理》；
彼得.德鲁克，现代管理学之父其代表作有《管理实践》《卓有成效的[_a***_]》等经典著作。
当代出版的很多管理学人的书箱大部分都是以这些经典为基础写出来的，想学好管理学不如直接读经典。如果你英语过关，直接读原著，绝对保证你有更深的理解。
至于演讲与口才，建议读一些卡耐基的书，还有如果想学好去看一些历史上的经典演讲比如：奥巴马的《就职演说》；马丁.路德金的《I h***e a dream》;乔布斯的《毕业演说》。
学管理要的是领悟力，演讲与口才不但要有领悟力还要有去感受那种氛围。
到此，以上就是小编对于提升职场人际沟通能力的书的问题就介绍到这了，希望介绍关于提升职场人际沟通能力的书的2点解答对大家有用。
