大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展迷茫期怎么办呢的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展迷茫期怎么办呢的解答，让我们一起看看吧。
感觉自己的职业生涯到了迷茫期，大家的职业生涯规划都是什么，可以给我一些什么建议？
你好，我是“家伟有话说”，关于职场规划这一块，作为一个职业生涯17年的老兵，我想跟你说：职场难或不难，因人而异，看你自己到底想得到什么？大公司里面可以培养你的系统思维和磨练你的性子，而小公司里面机会比较多，能快速成长，让你变得有担当。因此我觉得各有利弊。在这个时势造英雄的年代，你把这几项做好，想不成功都难。
二、善于把握和创造机会，不是每个机会都能让你成名，但你不去把握，就一定很难成功！
三、懂得取舍，平时与人相处多让利多吃亏，大度一点有好处，要知道，亏吃多了，人脉就广了，机会也就多了。
四、做事先做人，凡事要有底线和原则，圆滑没问题，但职业道德底线要坚守，重担才有可能落在你的肩膀上。
最后把罗伯特的三个“宁可”送给你也送给我自己，我们一起共勉！[加油][加油]
宁可跟着明白的人糊涂的走，也不要跟着糊涂的人明白着走
宁可在一个注定成功的平台暂时不成功，也不要在一个注定失败的平台暂时成功
希望我们在这个美好的时代，都能拥有一个不悔的人生！@potatolin @用户2***7491580734 @用户4364334767299
你好！我是蕙竹8858，我谈谈我对职业生涯规划的看法。
1.职业生涯规划
职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
职业生涯规划的首要环节是"职业方向定位"，它是非常重要的，是职业生涯的"镜子和尺子"。
职业规划需要遵循一定的原则，对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。
2.如何职业生涯规划
认识自己
首先要了解自己的兴趣、能力、价值观和优势。如果你并不清楚你的优势在哪里，建议做一个相对专业的职业测评：MBTI、九型人格、霍兰德都可以，这些职业测评虽然无法帮你做决定，但却能够帮你更了解自身的优势。
认识行业
如果只是工作一年的小白，其实不用怕，你现在已经有职业规划的意识了，比很多人都早意识到自己的 问题；
如果是工作了三五年的职场老鸟，遇到迷茫也很正常，这时候选择职业会更谨慎，考虑的因素也多了，需要有好的思考维度，理性判断；
如果是已经有十年以上工作经验的资深职场人，这时候的迷茫多数是遇到家庭和工作的平衡问题，就需要具体问题具体分析了。
十余年职场摸爬滚打，专注解决职场疑难杂症，欢迎找我[_a***_]～
你好，根据你的描述，可以尝试梳理一下自己的定位，以下是我整理出来的几点，希望对你有帮助哈:
1.目标:自己未来1-3年的职业目标是什么?有哪些发展路径?走专业路线还是管理路线?
2.优势:自己的优势能力有哪些？
3.价值:自己希望在工作中获得什么职业价值回馈？金钱、发展空间、情感/意义？
4.能力：根据自己想要达到的职业目标，梳理出自己当下能力板块哪些能力是已经达标的？哪些能力是需要进一步提升的？
最关键的是要进行科学地自我认知，除了自己和别人已经发现的“冰山上”的部分外，更重要的是“冰山下”的部分，要确定自己的优势，扬长避短！做你感兴趣的、愿意去做的、力所能及的且符合你个性的，精准定位职业与行业，制定***，然后嘛，撸起袖子加油干！你不会再迷茫的！
马上进入职场了，以后的工作都很迷茫，该如何快速适应未来呢？
这个问题我还真想和大家探讨一下。
首先我也经历过这一阶段；另外，现在我作为人力会遇到很多这样的小朋友，感触还是比较多的。
刚踏入职场，一切都是新鲜和未知，这个过程很容易迷茫，也容易畏惧和退缩，怎样去适应和克服这些问题，是每个人的必修课。
首先，心态最重要，强大的内心能让人无所不能，所谓的适应能力，抗压能力，都是内心给我们的支持。
其次，态度。我认为心态和态度是不同的两个概念。心态决定你的底线，态度决定你的上限。当遇到挫折，遇到困境，正面面对，先迎着脑袋让现实蹂躏自己，在被蹂躏的过程中想解决办法，然后反过来把它踩到脚下。如果遇到问题就想逃避，那就回家睡觉吧，有人的地方就是江湖，江湖里鱼龙混杂，什么样的事情都会发生。
最后就是各种商了，智商，情商等等。情商体现在为人处事，同事关系，像润滑剂，滋润着我们的职业生涯；智商就是学习能力，学习新知识的能力，借鉴经验的速度，举一反三的睿智，做好这些，工作会更上一个新的台阶。
希望对大家有帮助。
到此，以上就是小编对于职业发展迷茫期怎么办呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展迷茫期怎么办呢的2点解答对大家有用。
