大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人际关系在职场中让人心累的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人际关系在职场中让人心累的解答，让我们一起看看吧。
为什么自己总是感觉维护工作中的人际关系比拼命工作还累？
这个，怎么说呢，维系人际关系主要是跟人打交道，而做工作更多的是跟物打交道。跟人打交道需要考虑到方方面面，因为人是形形***的，需求欲望都不一样。而工作更多的是固定的物体，无非是把一个东西放到另一个地方。人和物体最大的区别就是人有思想有感情，更会表现情绪，所以人际关系的维护更多的是脑力劳动，而工作无非就是肉体上的，很容易缓解，所以你会有这样的感觉。
出现这种情况的人，估计是内心不够强大，也就是没有底气。没有底气就是没有安身立命的本事。在单位要讨好领导，看领导脸色行事，一不小心就会降薪降职甚至开除，也就是怕失业。在家族关系里，可能是比较弱势的一家，很不想和亲戚来往但又不得不来往，自尊心又很强，看见得瑟的人又很不舒服。总结起来就是想太多，放不下，看不惯。
谢邀。
如果单位是以工作绩效论成败，只唯业绩，看重员工的工作能力与个人业务，那么，工作就是一件轻松的事情。员工只要专心做事情，全力以赴创业绩，就会得到认可或晋升与嘉奖，这样的单位会不断发展与强大。
如果在努力工作的同时，还要顾及人际关系，或是把人际关系看得很重，是必会影响员工的工作积极性与专注力及拼搏意识。甚至会使员工一味经营人际关系，拉关系，搞小团体，那工作能有什么成效。单位还能有什么发展可言。
哪家企业或单位不是以员工的工作绩效来褒贬，而非只会维护人际关系。
当然，如果工作努力且成效优异，而情商又不低，人际关系处理又好，单位何尝不欣赏重用这样的员工。但能有这样情商与智商双高的人是少而又少的。大部分的人一心工作就已经不易了，再顾及人际关系的维护不是太累吗？
人生苦短，生活不易，别让自己太累了。
对外：一，如果是不太需要外联的工作，就好好拚命工作吧；二，如果是作外联工作的，维护人际关系就是在拚命工作；三，如果觉得维护人际关系比拚命工作累，就意味着不适合外联性工作。
对内：一，作好自己比什么都重要，不会所有人喜欢你，也不***有人都不喜欢你；自己努力，必有成效；二，如果觉得维护人际关系比拼命工作累，说明你还是没有拚全力工作。
每个人都无法活成所有人都喜欢的样子，自己重要还是别人重要?喜欢还是讨厌那是别人的事，你不要过多操心。你只要做好你自己就好了，你要相信无论你是什么样的人都还是会有一部分人喜欢你，无论你是什么样的人，终还是会有一部分人讨厌你。
在外打工很累还要去维护人际关系时间久了感觉很吃力，是不适应吗？
这不是不适应，而是把他当成了负担，给自己带来了压力，需要减负。
首先要明白维持人际关系的目的是什么，有针对性的去维持，做减法，减少不必要的社交，不要哪个都怕拉下，最后哪个都没维护好。
其次，有句话说的在理，圈子不同不必强融，否则只会给自己增加许多烦恼。
最后，合理分配自己的时间，做好时间管理，多用点功夫在技能提升上，比什么都来的实在。
为什么交际多的人会觉得比较累？
交际多的人会觉得累，我觉得这得针对不同的人来说。要是一个技术工作者，每天的任务是一个人埋头钻研，那么空暇时间休闲***，要是交际多不仅没时间做本职工作，更没有时间放松和陪家人。而对那些销售或者办公室管理人员来说，交际多意味着更多的人脉和关系（当然是有效的交际，不是狐朋狗友），自己有更高的情商，他们的工作本来有很大一部分就是和各式各样的人交流，而且多个朋友多条路，如果交往的人能帮到他们那就很值了，毕竟隔行如隔山，有跨领域的问题自己不知道，有个朋友帮忙很有用。
到此，以上就是小编对于人际关系在职场中让人心累的问题就介绍到这了，希望介绍关于人际关系在职场中让人心累的3点解答对大家有用。
