大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系心理学课件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际关系心理学课件的解答，让我们一起看看吧。
人际关系心理学主要内容是什么？
人际关系心理学的研究对象： 是人与人之间的心理关系，是比行为更为深层的东西，是个体在交往活动中所表现的行为的关联性和必然性规律。人际关系心理学研究的理论任务： 就是要全面揭示与阐明人际关系发生、发展的一般规律和机制，分析人际关系的理论基础，弄清楚个人与个人、个人与群体的交互作用的方式，以及人在人际关系体系中的运作，探讨人际态度、社会知觉、自我知觉、心理控制、人际影响、人际吸引、人际冲突和群体行为等对人际关系的影响。建立人际关系心理学所独有的概念、术语、范畴体系，为进一步完善人际关系心理学的科学理论体系提供依据，为丰富和发展心理学理论和方法积累素材，这是一项长期而艰巨的工作。同时，也要使人际关系心理学尽快中国化，即适合中国国情，经过"选择－摄取－中国化"的途径，建立符合我国国情的适合改革开放实际的人际关系心理学体系。 简单来说，人际关系心理学就是研究个人在社会上与个人、与群体之间的关系
人际交往心理学书籍？
人际交往心理学》是2017年新华出版社出版的图书。
作者是李楠。
常言道：“有人的地方，就有是非。”在现实社会中，我们每一个人都不可能回避与人交往，倘若不懂得人际交往心理学，那么不管是工作中，还是生活里，就可能会经常出错，甚至无法得到他人的尊重。建立良好的人际关系，有助于打开成功的大门。[
《社会心理学》，《身体语言密码》，《人格心理学》，《人际关系心理学》，《行为心理学》，《心理学与生活》，《生活中的理学》，《我们都是自己的陌陌生人》，《怪诞心理学》，《沟通的艺术》，《非暴力沟通》，《亲密关系》，《拖延心理学》，《社会性动物》
一共有14本推荐书籍，人际交往是一门艺术，掌握好人的心理有助于交际。
到此，以上就是小编对于职场人际关系心理学课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系心理学课件的2点解答对大家有用。
