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人性,社会和职场的残酷真相都有哪些?
1、那些居心叵测的坏人、小人、恶人,之所以能骗你、坑你、害你,很多时候,都是你给的机会,是你让他们看透了你的根底和秘密。
4、大凡是牛人和高手,不仅是理解和看透了人性,更是反人性的,会跟大多数人反着来,所以才超越了大多数人。
6、你不是谁的附属和仆从,该拒绝时就勇敢拒绝,该得罪的时候,也不要怕得罪人,否则,就容易吃亏受欺负。记住,这个世界,你永远都无法靠软弱赢得尊重。
1.人性、社会和职场是残酷的。
2.首先,人性上的残酷体现在人们在利益驱使下,可能会背叛、欺骗、分裂;其次,社会上的残酷体现在社会***的不平等、利益的分配不公以及社会竞争的激烈程度;最后,职场上的残酷意味着你需要始终保持竞争力、不停地学习和提升自己,还需要快速适应各种变化和迎接各种挑战。
3.尽管人性、社会和职场都存在残酷的一面,但我们也需要正确认识和应对这些残酷,增强自己的适应能力和竞争力;同时,在处理人际关系时,我们也需要减少利益冲突,保持自己的诚信和道德;在职场上,我们需要注重人际关系的建立,提高自己的专业能力和业务水平,以及培养自己的组织管理能力,才能在职场上取得成功。
从《欢乐颂》安迪看玩转职场人际关系,关键因素是什么?
谢谢悟空邀请。
从微观的视角来看,安迪之所以能玩转职场人际,有着太多的因素:海归的留学背景、华尔街的职业经历、靓丽的外形、得体的着装、妥帖的办公室言辞、较高的IQ、较高的情商、能兵来将挡水来土掩地搞定一些人和事……
如此总结下来,我们就会发现,这一切都构成了安迪的综合实力,在她身上似乎并没有什么短板,各方面都比较突出,综合实力超强,能带领团队进步,能为企业盈利,这就是安迪玩转职场人际关系的核心要素,与厚黑无关。
在电视剧《欢乐颂》中,我相信安迪大概是所有职场女人士心目中的模范。智商高、资历强大、高级商业精英、独立、专业而且还能够独当一面。在职场中,安迪从头到尾都没有因为别人的要求而破坏自己的做事底线,她有自己的主见、有属于自己的一套办事风格,有时候就连她的上司老谭也要听任她的安排。但是这样的性格上司却愿意提拔她、邻居却愿意请教她,那么安迪究竟有什么秘籍能在职场、人际关系中占据优势的地位呢?
还记得安迪在一次例会中,能够一针见血的指出纰漏。汇报者认为“低价竞争,是造成市场占有率递增但利润逐年递减的原因”,而安迪一句话就指出“低价竞争只是表象,真正的原因是创新度不够,产品结构单一”,并引用财报数据,有理有据对汇报者进行反驳。这一幕反映了安迪在职场中的实力,她靠自己缜密的逻辑推理能力,强大的知识储备,一下子掌握了整个[_a***_]的大局,给下属一个下马威,树立起自己的专业职业形象。
当自己的邻居出现问题,需要求助安迪时,她一般只是说出自己的想法,而不会像樊胜美一样啥事情都热心肠,不理性,撸起袖子就向前冲。而在邱莹莹跟安迪拿蓝山咖啡时,安迪说她那里有从美国带回来的绿山咖啡,没有见识的邱莹莹直接说安迪买回来的是山寨蓝山咖啡,这下安迪并没有说话,只是说让她将咖啡拿回去研究。对对待身边朋友的时候,安迪只是分享了自己的观点,至于你听与不听,她都不会强势将自己的观点灌输给你,而是将主动权交由给你决定。
曲筱绡在剧中经常说樊胜美是“捞女”,这明显是带着有色眼镜去人。她说樊胜美与那些男人应酬交际,就是想从他们身上得到一些好处,亦或是嫁入豪门,亦或是在职场上飞黄腾达。安迪见此,马上要求曲筱绡暂停,不要处处针对难为樊胜美。她认为每个人都有权表达自己不同的观点,但是我们在不完完全全了解别人的情况下,不能随意对别人的生活做出评价。与其站在道德制高点去批判别人,倒不如严格要求自己,做好自己的本分。
缜密的逻辑推理能力并不能使一个人的职场人际关系变好,相反还很容易被嫉妒你的人穿小鞋,如果嫉妒你的人善于拉拢人心,团结你周围的人孤立安迪,安迪还能算是在职场上玩得转吗?樊胜美刚开始对安迪并不友好,不过,在关键时刻帮助别人确实是使安迪的人际变得融洽的关键。试想以安迪的性格,不会阿谀奉承,左右逢源,性格又有点冷和傲。一般很容易被周围的小***联合起来整的很难过影响工作的。
谢邀,“世事洞明皆学问,人情达练即文章”,但凡世事洞明之人,为人处世都不世故。为人处世也是需要讲究的,人是社会关系的总和,人在社会生活中总是需要和人打交道的,人与人之间总有这样那样的利益关系,在现代社会,或者职场,人与人之间有复杂的利益关系,还有很微妙的各种感情关系,有亲情,爱情,友情,嫉妒之情,敌视之情等等。
人与人相处,如果要相处得好,“知情”是很重要的,只有“知情”方能“达理”,在合情合理的情况下,才算是人情练达。人与人之间的关系是很微妙的,行走在职场,更需要好好做“识人情”这门功课。
作为职场精英的安迪,能在职场如鱼得水独挡一面,除了高智商外,情商也高,她是懂得如何为人处世的,她知道用什么方式去对待别人,在让别人舒服自己也舒心。赠人玫瑰,手留余香。
谢邀,安迪玩转职场的关键因素在于强大的分析能力和聪明的大脑,并能用自己的专业能力让别人折服,她有强大的背景她没用而直接用自己的能力让人信服,所以没人敢质疑她的能力,还有就是她的职场气度强大,会让人也不敢轻易的找茬。
职场中,性格太直率好不好?
职场中,性格太直率好不好?这个问题,让职场20年老兵,演讲老炮的精語門掌门人柏君老师为您分享关于直率的得失。
直率是一种性格,仅此而已
作为东北人,说话都比较直。一直以来都认为娘娘腔的或是说话拐弯抹角的人都很不屑。但是因此我也不小心就容易得罪人。因为不够圆滑或是委婉,会刺痛到别人。可是那又如何?如何?因此有人会和你保持距离,不在那么靠近。
你性格直率,但不代表说话也一定要很直接。因为……看吓一条,讲讲一些智慧
直率是一种手段,不是目的
我直率的跟老板讲,这是对客户的不负责,老板直接当晚就把我开除啦。哎哎哎,悲哀呀。但是后来我想也对,如果我换一种角度,就能让老板接受我的观点,也能留下来工作了(这是20年前我做酒店服务生的时候)。所以,直率的性格,不一定凡事都要直接说,是否直接一点,还是委婉一点,都是手段,既然是手段,就要为了实现目的去选择,而不是只有直率直接这么一种。您说呢?
直率是一种路径,不是唯一
我们都喜欢直率的爽快,也不喜欢太过直率的无度。面对歹徒,你可以直率面对抵抗,也可以选择委婉迂回来脱逃;你还可以谆谆教诲让对方悔改……总之,直率是性格的表现之一,却不是唯一。你说你性格直率,那是你更多的没有去考虑对方。用一种路径去对待所有不同的人,是不是很残忍呀哈哈。
作为东北人,一直耿直和直率的性格,但在说话上越来越开始学会了南方的委婉和迂回。这不是什么狡猾和伎俩,而是一种思维和智慧的升级。只要达成目的,可以不择手段,这个手段,就是你要低要直率,还是迂回委婉,还是其他,又或是中庸一些呢,都不重要,目的是重要的。
柏君
精語門的掌门人
語藝堂的堂主
精語社社长
九年九十三城超过一千场演讲历程《说话的艺术》《粉丝经济学》作者,受邀CCTV著名主持人张悦女士栏目专访嘉宾,国家工信部首批社群运营架构师导师。
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