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会计如何改变职业生涯发展,会计如何改变职业生涯发展方向

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于会计如何改变职业生涯发展问题,于是小编就整理了4个相关介绍会计如何改变职业生涯发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 会计职业规划实施步骤与措施?
  2. 会计专业将如何在毕业前提升自己的职业能力?
  3. 会计/审计出身,应如何规划职业生涯?
  4. 会计新人如何快速成长?

会计职业规划实施步骤与措施?

会计人员如何才能做好职业规划呢?大概可以分为以下三个阶段走。祝大家在职业道路上越走辉煌。

1着重放在基础工作的夯实上。

会计如何改变职业生涯发展,会计如何改变职业生涯发展方向
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全面、扎实的做好本职工作,认真研究行业特点,养成良好学习、工作、生活习惯培养自己人脉意识,学会有效沟通,培养自己的职业人意识,这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件

2应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。

也就是从普通会计到财务经理的转变,调整自己的知识结构,财务经理除了要有丰富的专业知识,还要熟悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策

会计如何改变职业生涯发展,会计如何改变职业生涯发展方向
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会计专业将如何在毕业提升自己的职业能力

首先学习好自己的专业知识,把理论课程学好。然后在校期间把各项职称执照考出来最基本的初级会计职称考出来,可以利用周末和寒暑***去会计记账公司实习生,多向有经验的老会计学习做账以及税务知识运用。多看看老会计做的账本。不怕苦不怕累,不怕挨训,不怕工资低多学习多锻炼一下自己。

会计/审计出身,应如何规划职业生涯?

职业生涯规划

生命充满了不可期的未知,职业生涯规划,其实是一个很理想主义的事情

会计如何改变职业生涯发展,会计如何改变职业生涯发展方向
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很多时候,你的目的地是A地,不知不觉走在了通往B地的路上,但最后到达了C地。能说这是走了弯路吗?也未必吧,C地也许才是最适合的呢。

所以,与其说是规划职业生涯,不如说侧重在哪些方面多做积累。

多积累,做到厚积而薄发,慢慢的也许就有不期而至的收获。

商业存在的一天,就有对财务的需求,但我认为,这个需求,说不定哪一天机器人就可以满足了。

现在规模大一些的公司业务流程基本已经实现了电子化,业务部门随着业务的发生,在公司业务系统操作当下就能完成财务上的记账。

做过一个业务繁忙的医院年审项目,饶是业务不少,财务的人可一点都不多,大部分传统上需要财务来做的工作都已经被计算机替代了。

对于这种项目,其实传统审计能做的也很少,都是计算机自动计算的,量又很大。审计核数还有多大意义呢?

所以现在都在讲信息系统的一般控制和应用控制。

会计审计的未来什么呢?怎么跟机器人竞争呢?也许你做了一份完美周到的职业规划,但也许机器人在这个领域的应用一旦推广,我们就尴尬了。

我是2004年通过的注册会计师从事会计师事务所审计工作十六年了,每年都有很多刚毕业的学生加入到会计师事务所这个行业中来,有的小[_a***_]干了几个月就辞职了,有的干了一年左右就辞职了,我总感觉现在的年轻人太浮躁。谈到职业规划,下面就来聊一下我的观点。

第一种职业规划,去企业做会计,或者做内审工作

1、我建议直接考注册会计师,注册会计师毕竟是目前几乎含金量最高的证书并且报名条件没有工作经验方面的要求对于刚毕业的学生来说,这是注册会计师考试的一个有利条件。但是注册会计师考试难度非常大,最近三年注册会计师考试单科平均通过率大概在20%左右。

如果能拿到注册会计师证书,会使你的理论水平大幅度增长,并且对于今后个人发展非常有利,如果在企业工作了5年以上,你很可能做到财务经理或财务总监(或在企业内审部门做审计总监)。如果做好了,年薪36万元以上应该没问题当然了,只有证书还不够,还要看个人的综合素质是否适合做财务总监。

另外,在考注册会计师的同时,工作经验如果达到了报考会计中级职称和税务师的要求,可以直接去考试,根本不用专门学习会计中级职称和税务师的教材,不出意外的话,这两个证书也会同时拿下。对个人来说,就如虎添翼,前途更加光明。简直是一箭三雕。

但是,这需要有坚强的意志力,否则,就会鸡飞蛋打,一事无成。这一点非常非常关键!

2、先考一个会计初级证书,这是目前学会计或审计专业的人,最简单的一个证书了。达到考中级的时候,报考会计中级职称。然后就是等到符合高级会计师报名的时候,再考高级会计师了。

我为什么建议要考这些资格或职称证书呢,因为这是敲门砖,目前,在我们国家没有这些证书的话,对于个人的职业规划会非常不利。

会计新人如何快速成长

刚毕业的时候,依稀记得,同部门有一位大哥,大概有30多了吧,还在写代码,也不算项目负责人。我当时就有种初生牛犊不怕虎的豪情,觉得,我一定不能像他那样,一定要好好规划,多看专业书,多考证,五年之后成为公司研发骨干。现在想来真是幼稚得很呢。(当时我还不做财务,还在写代码)

新人大概都会有更多的冲劲吧,只不过后来可能多少会被磨灭掉一些勇气。

财务在公司里仍是非常重要的部门,但要从一个会计新人,成长成财务部一名骨干员工,其实也不容易。会计新人要想快速成长,可以从三个方面重点发力。

1、找一个好的行业好的公司。

这个“好”不是现在所看到的那些最赚钱的行业,而是那些最能锻炼人的行业。

现在互联网公司很火爆,这个被风投看中了,那个被收购了,似乎遍地是黄金。但是百度、腾讯阿里这三家互联网巨头,他们曾经和现在的CFO,都不是互联网背景,而是来自传统的制造业,或者是顶级事务所背景。

百度CEO李昕晢也曾说过:制造型企业最考验财务的能力,11年的通用经理,我几乎每一年换一个岗位,一路做到了CFO的位置。

真正好的行业,是哪些培养出大量财务领域领军人物的行业,去这些行业,能获得更好的成长。

而好的公司,也不一定是给的薪水很高的公司,而是那些有完整的财务职能的公司。比如贸易、物流行业,通常都不会涉及成本核算职能,也很少有产品研发和项目投资之类的业务。在这些财务职能简单的公司里,很快就会到达成长的瓶颈。同样,小规模的私企,财务控制、分析的职能也通常会缺失,记账更多是为了出报表的需要。也很容易碰到天花板。

作为一个会计新人,如何快速成长?要想融入公司,必须从思想、态度、能力,作风等各个方面全面提升自己。应该怎样做呢? 主要说一下会计新人应端正心态、会计新人如何开展会计工作

会计新人应端正心态

1、放下架子,虚心求教

很多名校毕业的的同学总觉得自己“大材小用”。结果刚到单位,当一个普通的会计助理,整天做一些事务性的工作,感觉相当的屈才。还有同学取得了许多财会方面的证书,可是真正接触工作遇到实际的问题才发现自己原来不懂的还有很多。

所以,新入职的同学们一定要明确自己的定位。虽然自己可能天赋与其他同事相比稍微好一些,可是你在工作经验,处事方法上面和他们还是有很多的差距,所以对于前辈们一定得谦虚,抱着学习的态度向他们取经。只有自己有一颗融入集体的心,才能够克服困难,在实务中慢慢成长。

初入职场的你,最重要的还是要踏踏实实的学习,保持一颗上进的心,才能够在职场激烈的竞争中脱颖而出!

目前行业的发展真是惊人:

所以,在这创新的时代,要跟上时代的步伐,一路向前,退缩或者是止步,将只会被淘汰。

会计行业也是如此,财务机器人的出现,更是让财会行业的人员加以紧迫感,要不断的打怪升级自身的职位技能,将来才不会被淘汰,管理会计的法宝,大家一定要手中握。有关于CMA证书的疑问,可直接留言或私信,优惠活动正在进行中,五折,五折,五折......重要事情说三遍

到此,以上就是小编对于会计如何改变职业生涯发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于会计如何改变职业生涯发展的4点解答对大家有用。

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