大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际讨厌怎么办呢知乎的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际讨厌怎么办呢知乎的解答，让我们一起看看吧。
面对自己特别讨厌的同事，你会选择不相往来还是做足表面功夫？
同事在某种程度上，和家人一样，即使十分讨厌彵（她），也不可能与之鸡犬之声相闻，老死不相往来，只要还没有离职的打算，那就得和他（她）相处下去。
如果是性格、脾气、生活习惯上的不合，那就尊重人家的习惯，少做一些可有可无的交流，学会与之和平相处。
如果是三观上的不合，那就各干其事，互不侵扰，对其一些言论和作派，只作坐观，不予置评。
如果是人品、德信上的不合，那就与其保持距离，敬而远之，心理上鄙视，神态上平静。
不管是在哪个方面讨厌这个人，都要尽量做到一般的人与人之间的正常相处，该怎么办就怎么办，也不需要做啥表面文章。但需要注意的是，尽量不要背后议论人家，尽量不要表露出厌弃的态度，尤其注意不能因为讨厌他（她）而影响到工作，包括与其在工作上所必需的配合。
把握两点:1.作为同事，是因为工作关系走到一起，既然是工作，是需要相互配合协作的，所以在工作上，你和他之间，要跟其他同事一样相处，共同把工作做好这才是最重要的。2.工作之余，每个人都有选择与谁交往与谁做朋友的自由，不喜欢的，甚至讨厌的，可以选择不交往，这是每一个人的权利与自由。
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对于这个问题，是所有职场中都不可避免的现象！那我们究竟该如何来应对处理呢？
1、如果不能做面子功夫，则应以若即若离的中立之态，应对职场中自己厌恶的同事。
古人常说宁愿得罪君子，而不愿意得罪小人。这主要是因为小人的心思都被用到如何算计那些开罪他的人身上，一心只想整倒对方，整天无所事事！
而君子是没有小人的那些心思的，即使他们记仇但却从不会暗地使绊，只会光明正大的来行为处事！
所以，职场中的君子不可惧，最应小心提防的恰好是那些自己厌恶的同事小人！因此，在对待职场中自己厌恶的同事小人，应以若即若离的中立之态对待对方，就像一个工作中没有交集的普通同事而已！
2、职场中人际关系，最讲究面子上的功夫，切忌与厌恶同事撕裂面皮直来直往，这将会给自己带来严重的影响！
树活一张皮，人活一张脸。在很多场合中，每个人都特别看中面子，只要是有损面子的言行，都会激起别人的强烈反击，造成彼此形成强烈的对立思想情绪！
如果能够做好面子功夫，让彼此都保留一丝缓和的余地空间，而不至于自己与厌恶之人直接刀来剑往，维持自己身边一种和谐融洽的同事关系！
通过做好面子功夫，不仅可以避免身边同事选边站队，从而造成自己的同事关系被分化的可能，还可以显示自己的宽广胸襟，提升自己的形象，扩大自己的人脉***！
从心理学角度说，你的喜欢讨厌等等情绪态度都是自己向外的投射，外界不同的人和环境是镜子，这些东西还都是你的。简单说，你喜欢谁讨厌谁都是有原因的，这些原因都是你自己的。
除非特别合得来对脾气的同事，可以做朋友，发展私人感情。对其他的同事就是工作来往，一视同仁最好。
原因有三，一是单位里利益冲突太明显，也不可能回避，分个亲疏远近有拉帮结派站队之嫌。二是不存在做足表面功夫，单位里***都戴面具，你不戴就太另类了吧。三是要明白，面具其实就是一视同仁，不喜不厌，也能更好的保护自己。
到此，以上就是小编对于职场人际讨厌怎么办呢知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际讨厌怎么办呢知乎的1点解答对大家有用。
