大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系维护的重要性的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系维护的重要性的解答，让我们一起看看吧。
进入职场，究竟是工作能力重要还是维护人际关系更重要？
以愚之见，职场中工作能力（智商或才能）维护人际关系（情商或德行），同等重要。工作要取得业绩必须“德”要胜于“才”，也就是说维护人际关系比工作能力更重要。团队的力量胜于一个人单打独斗。一个人浑身是铁又能打多少钉，一根筷子易折断，十双筷子抱成团，众人拾柴火焰高嘛。司马迁在资治通鉴中对“德”与“才”进行论述；才者，德之资也；德者，才之帅也……是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子而与之，与其得小人，不若得愚人。何则？君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。
进入职场，笔者认为当然是工作能力重要了。为什么这么说？你听听我说得对否。
工作能力是第一位的。能力就是本事，你进入职场，就要勤奋、努力工作，圆满完成岗位工作内容，这样就让你所在单位的领导和同事，对你有个正确的认识。认为你这人行，是干工作的料。
如果你拿不下来你岗位的工作，任凭你再能说会道，特会处理人际关系，你所在单位领导和同事，也不会对你有好感，反而会说你这人只会耍嘴皮子，没有工作能力。
因此，刚入职场，正确的做法应该是：
一，少说话，多做事。刚入职场，你就学装傻，一个什么都不懂的样子，不多说
话，埋头工作，不管闲事。
二者同等重要！不分伯仲。你就是工作能力再强，人际关系不好不会与人友好相处，也无人捧无人敬无人帮。你人缘很好，个人工作能力差，领导也不敢把硬任务或硬岗位交给你，所以二者都很重要。
进入职场后，工作能力和人际关系两个方面都非常重要。但是，究竟哪个更为重要呢？或许需要从不同的角度来分析。
从短期考虑，人际关系可能更为重要。在职场中，能力和机遇需要时间逐步积累，而人脉却可以为你提供更多的机遇和***。一个与同事相处融洽、得到认可的人，很容易得到更多的支持和帮助，进而获得更多的机会，助力职场发展。
但是，从长期来看，工作能力则更为重要。职场是一个高度竞争的环境，没有强大的能力，很难在职场中立足。能力不只是指专业技能，还包括学习能力、创新能力、团队协作能力等多方面的素质。只有不断提高自己的能力，才能在职业生涯中获得更好的发展。
维护人际关系和提高工作能力并不矛盾。事实上，能力和人脉都是相辅相成、缺一不可的。人际关系是通过交流、合作、互惠互利的方式积累而来，而这些都需要有相应的能力作为支撑。因此，在职场中，提高工作能力、并建立良好的人际关系是并行不悖的，二者相互促进、相辅相成。
总的来说，在职场中，工作能力和人际关系同等重要。这两个方面都应该被给予足够的重视。如果要选择，个人认为应该优先提高自己的能力，因为能力才是长期实现职业发展的关键。同时，也应该注重人际关系的建立，毕竟和同事保持良好的关系，有助于我们更好的适应职场、提高工作效率。
建议年轻人在职场中应该注重人脉的建立，同时不断提高自己的能力。可以参加一些网络社交或职业组织，扩大自己的人脉圈子，积极学习、拓展技能。只有在工作能力和人际关系两个方面都有一定的积累，才能在职场中取得更好的成就。@人民网@人民日报@唐山发布@头条号@头条生活
到此，以上就是小编对于职场人际关系维护的重要性的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系维护的重要性的1点解答对大家有用。
