大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于竞争对手对职业的发展意义的问题，于是小编就整理了3个相关介绍竞争对手对职业的发展意义的解答，让我们一起看看吧。
传媒行业竞争对手优势和劣势？
传媒行业竞争对手的优势是，你可以通过对方培养出来的，不同的网红艺人或者他的一些直播运营方式吸取到一些经验，其中的劣势就是目前直播行业或者***直播与电商直播的竞争度都挺大的，想走出属于自己的一条特色的运营道路，其实挺难的
曾经业务上是竞争对手，现在是恋人，那工作还能干好吗？
要分清工作和生活的关系，不要把工作的事情放在生活中，不要把生活的事带进工作中。两者不要混淆了就好。要明白，工作就是工作，生活就是生活，两者虽然没有明确的界线，但是分清了就能处理好关系。在工作上，你们还是竞争对手，就要学习必须的长处，共同进步。生活中你们是恋人，那么就要好好相处，交流。要知道，就算你们在工作上是竞争对手，但你们不是敌人，你们只是竞赛，竞赛有输赢，但是更重要的是进步，不是盯着输赢这个结局，而是盯着进步这个目标，共同提高，共同进步。
工作和感情并不冲突，只要你们不计较输赢，不管是谁的业务高，你们都是双赢。工作中你们是对手，互相激励对方，还能让工作更有干劲。感情中你们是恋人，互相照顾对方。
有一个恋人做对手也是一件幸福的事，起码你们在一条起跑线上，一起向前奔跑，互相帮助。
以前工作的公司叫我不要去竞争对手的公司上班，该怎么选择？
谢谢邀请！首先能遇到或者提出这种问题一定是职场精英或技术精英，能够接触到一些机密或者核心竞争力，这样的人不论到哪都不愁没工作！！！！！
首先，该问题的基础是合同，如果题者与老东家所签定的劳动合同中有过明确说明条款，（如几年内不得到同类公司等，，，）如果没有，我就呵呵了～～～
第一不论什么原因离职就是解除劳务关系，你是你我是我，谁也管不着谁！我愿意上哪去与你何干？
第二，我会的就是这个，就靠这个吃饭，就这么多同类公司，我不去工作，谁养我？你么？
第三，台积电为什么牛逼不如从前，我已经够厚道了好吧，起码我辞职了，再找工作怎么了？天经地义。
第四，别拿道德***我，我如果真那么重要，你为什么不给我涨工资，为什么让我辞职，你的企业那么牛逼我去哪工作你都要管，担心我伤害你的利益，你却已经伤害我的利益了你自己不知道么？
第五，不行就去告我吧，******我吧！！
如果公司有这一条协议：你在辞职以后多少年内，不能在同行业的公司上班，那么，他会在你签订劳动合同的时候，同时会把这条协议写到合同里面的。也会特意说明这一条，你考虑周全了，就可以签了。因为公司考虑到这个职位的重要性，会接触到公司在该行业的竞争机密，所以特别慎重。选择和被选择，我们都要尊重。
如果公司开始招聘签合同时没有这一项，而到你辞职时，才口头上给你说不要到竞争对手那里去。个人觉得这样就可以不用考虑旧公司的说法，因为这一举动让人觉得它在道德上***你，也显示了它的胸怀就那么大，更严重的是有可能影响了你的发展。
即使你和旧公司关系挺好，也没必要被对方的这样的一句话影响到改变选择。只要自己在旧公司的竞争对手上班时，保持绝不泄露旧公司机密信息的原则就行，做到问心无愧。
努力尝试，大胆选择，加油。
谢谢悟空邀请！
我不是当事人的公司，只能从第三方观点说一下。
1、之前公司不想题主去竞争对手公司上班，可能是担心题主过去会在工作中暴露公司的一些商业机密。
2、知己知彼百战百胜，之前公司因为了解题主的工作方法、能力等，恰巧竞争对手公司综合实力相当，也许不希望对手如虎添翼。
题主如想去竞争对手公司，可以跟之前老公司表明，不会泄露之前公司的商业机密，只是想单纯换个工作氛围，打消老公司的忌惮，也许会有好的效果！仅供参考
到此，以上就是小编对于竞争对手对职业的发展意义的问题就介绍到这了，希望介绍关于竞争对手对职业的发展意义的3点解答对大家有用。
