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职场生存磨剑技巧,职场磨练

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场生存磨剑技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场生存磨剑技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 老板想要每个员工都跟他一样可以加班到十二点,又不给加班工资怎么办?
  2. 大家读书会做读书笔记吗?有何习惯?

老板想要每个员工都跟他一样可以加班到十二点,又不给加班工资怎么办?

谢邀请:那是不可能的!老板这样做是违法的!

如果单位工作生产任务忙,单位搞突击加班延点,在短时间内是可以理解的。但是,《劳动法》有明文规定:

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一、八小时以外需要员工加班的,要支付员工150%的加班工资;

二、节***日安排员工加班的,要支付200%的加班工资;

三、法定节日安排员工加班了,要支付300%的加班工资;

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如果企业老板强行安排职工加班,而且不支付加班工资,也不安排职工轮休,职工可以到劳动仲裁投诉他们。这样长此以往下去,企业要想做强壮大,比登天还难,老板就会成了孤家寡人喽。


遇到这样的老板确实太让人气愤和郁闷了,不过这事到底怎么办,我们还真得好好想想。

关于加班,《劳动法》规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时;在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。①安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;③法定休***日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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正常来讲,我们到一个单位都是有劳动合同、制度规定跟着的,更是受《劳动法》保护的。因此,在不方便直接找老板的情况下,可以通过上级领导或者工会、人事财务负责人员询问加班工资的问题,表达自己合理合法的意见诉求。但是,在咨询过程中要注意保持心态平和有理有节,避免激化矛盾,引发其他问题。

听听领导、工会、人事、财务,以及广大同事对老板让加班却不给钱的做法是怎么看的,有没有自己误会了或者不了解的地方,比如老板其实是要给大家支付加班费的,只不过暂时没有公布。另外,也是多了解大家都准备怎么应对这种状况,为自己的下步行动提供参考,比如大家准备集体去找老板理论,看你去不去。

看看人事行政这些要害部门对这件事的态度,是支持还是反对。如果他们支持老板让加班却不给钱,那么我们自己的反对意见和反制措施就最好不要被他们掌握;如果他们反对老板的想法,那就看他们会不会把广大员工的意见反馈到老板那里,并对老板施加影响以拨乱反正。另外,他们可以陪着加班到8点就走,走了之后还有人管大家走没走吗,能走就走呗。

现在,我们已经知道老板是怎么想的、大家准备怎么办、人事行政是什么态度了,那么剩下的就要要问自己了,无非是这么几种选择

1.忍气吞声。找到这个工作不容易,去辞职心不甘,去理论担心枪打出头鸟,暂时再坚持几天,看看事态发展再说。

所有的老板,都希望员工能和自己一样,为了公司拼尽全力。这和老板是不是外地人没有关系。老板不拼,公司破产,欠下一身债务,工资还是要照发。员工就无所谓了,拿钱走人去到其他公司继续工作。

身份不同罢了,一个输了,跳楼,一个输了,跳槽。你说能比吗?

你的这个问题,本质上不是法律问题了。加班付加班费,天经地义,合法合理,除非你们合同上有特别约定。

发生这种情况,其实很简单

第一步,明确自己想要什么,如果呆在公司,能让你提升技能,为以后升职加薪投资创业帮助,在不影响日常生活的前提下,劝你还是留在那里多锻炼下。期间可以跟老板多沟通交流,以老板的心态去考虑问题,你会发现看事情的角度都不同了。

如果只是想打份工,混个工资,那你更不必烦恼了。直接走第二步。

我是PP匞,十年磨剑专注PPT,不提倡加班的职场老司机。谢谢邀请!

职场中,很多老板都希望员工能主动加班,还不要加班报酬,这是典型的小老板[_a***_]。

现实工作中,有一部分老板喜欢仪式感加班,美其名曰“加班文化”,其实没有什么紧急的需要加班事,就希望员工下班不走。老板自己不走,还要别人陪着一起,你说自不自私?能不能忍?如果钱给够了,可以忍,留下来陪你;如果没有钱,不好意思,恕不奉陪!

场里因为工作的需要,会有不可避免的加班,偶尔遇到一些突发的紧急***,加班无可厚非,大家都是能理解的。既然是加班,是额外劳动,就应该有一些额外的加班补助。

PP匞认为,是否加班,首先问自己两个问题:有没有必要加班?加班对我有什么好处?

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老板要求工作到***12点,不给加班费,这不是一个问题。记得我年轻时都是24小时工作的,也就是有活时可能几天几夜不睡觉,连续工作72小时也是常有的事,至于加班费吗,我从来不会要求,不仅这样,我还会从工资中拿出一部分贴补到工作中去,以公司为家,厂兴我荣。

大家读书会做读书笔记吗?有何习惯

读书的时候我是做笔记的,但是做的笔记属于整理,复习,所以我读书都会做好笔记,这种习惯一直延续到我现在工作,怕自己把事情忘了,俗话说的好:好记性,不如烂笔头。现在我分享一下我读书时候是怎么做笔记的。

1、.记录,在听讲或阅读过程中,把重要内容记录,因为上课还是集中精力听讲,所以只把重要内容记录,阅读时也是一样。

2.下课以后,尽可能回顾一下老师讲课的内容,看自己有没有遗漏得知识点,尽可能的概括起来。说的直白一点就是把一节课的内容简化吸收。

3.思考,将自己的听课随感、意见、经验体会之类的内容总结出来,并记录再笔记本上,并把自己不懂或者不会的重点画出来,然后问同学,问老师,把不懂得搞懂。

4.复习,每周花十分钟左右时间,快速复习笔记,主要是先看重点内容。 加深自己的印象

希望我的学习方法对你有帮助。


大家好 我是泉城方姐

平时读书时 碰到好的文章,或者是唯美、激励的词语,都会记录下来。可供经常翻阅,值得友们借鉴。在生活中也可养成记录的好习惯,这样就不会把重要的事情忘记掉。若干年以后再翻看,也是你过往生活的真实写照。俗话说得好,好记性不如烂笔头😃。个人建议仅供参考!

到此,以上就是小编对于职场生存磨剑技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场生存磨剑技巧的2点解答对大家有用。

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