大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场和人际关系区别是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场和人际关系区别是什么的解答，让我们一起看看吧。
社会交往和人际交往的区别？
①两者区别：人际关系指人与人之间通过一定方式进行接触，在心理或行为产生相互影响的过程，一般是从静态角度看的一种状态。人际交往指在社会生活中人与人之间的直接交往关系，它是在人们物质交往和精神交往的过程中产生和发展起来的关系，一般是从动态、角度看的一个过程。
②两者联系：一方面两者互相依赖，人际交往是人际关系实现的前提基础，人际关系是人际交往的起点和依据，另一方面，两者又互相影响。人际关系发展和变化是人际交往的结果，交往状况与人际关系发展程度成正比，人际关系程序又影响和制约人际交往深度，决定交往内容、性质。
人际关系发展和变化是人际交往的结果，人际关系一般是一种状态，人际交往是一个过程。社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
社会交往涉及的人和事五花八门，所面临的是整个社会，交往层面复杂，关系网交错，社会事务复杂的多，交往过程不是很单纯，难度系数要大些。
人际交往是指人与人之间的交往关系，相比前者它纯粹很多，层面简单了不少，仅仅只限于跟人交往，社会关系相对简单了，它是社会交往的先决条件，没有人际交往那来社会交往一说。
工作中是应该先处理好人际关系还是应该做好本职工作？
到一个新的工作岗位，搞好人际关系固然非常重要，但最最重要的是先做好自己的本职工作。因为你的工作状态关系到公司利益、部门利益，周边同事的利益。你的人际关系再好、嘴再甜、笑容再灿烂，但你完成任务一塌糊涂，小则害得同事们要出手帮你解脱困境，大到影响部门业绩，影响大家的奖金，那你的人际关系也就彻底崩塌了！[可爱]
工作中应该先搞好人际关系，还是先做好本职工作。我的观点是做好本职工作和搞好人际关系并不矛盾。但前提是一定要做好本职工作。不一定每个人都成为知己，但是公司里面要有一两个要好的。
视频加载中...我认为这不是一道选择题。
处理好人际关系与做好本职工作就如同车子的两只轮子，缺一不可。对于职场中拼搏的人来讲，无论哪一只轮子缺失，都会影响一个人的健康成长和晋升。
一、处理好人际关系是职场人立足之本。
1、人不可能独自存在于社会。职场的本质，其实也是一张关系网，这张网的构成，就是人与人（点与点）连接而成。一旦你这个点变成一个孤立的点，不能与其他的点产生良好的联动，那么你就将被这张网中所有的点所孤立。
2、工作不可能独自完成，需要团队的协作。如果搞不好人际关系，甚至出现很深的矛盾，你的工作就如电路中遇到电阻一样，无法很好的运行。
3、反之，搞好人际关系，***都愿意帮你、协助你，为你加油、为你出主意，你的工作就会很顺利，能做到事半功倍。
一个人能受到他人的尊重和崇拜，往往不是因为他的职位有多高、权力有多大。但是如果一个人受到同事喜欢，并且***都尊重他，那么他就可能因为大家的推举而升职。在任何体系里，人情都是重要的基础，而处理好人际关系，就是职场人的立足之本。
二、做好本职工作是职场人立足的先决条件。
1、工作的目的就是解决问题，如果没有问题，你也就没有存在的价值。
在职场里，没有工作能力，那么一切都无从谈起，老板请你来就是来解决问题的，除非你是老板的亲戚。成年人的规则就是这么简单，你出卖自己的[_a***_]能力和时间，老板来为你的能力和时间买单，彼此之间达成雇佣关系。
到此，以上就是小编对于职场和人际关系区别是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场和人际关系区别是什么的2点解答对大家有用。
