大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本人口下滑后职业发展的问题，于是小编就整理了1个相关介绍日本人口下滑后职业发展的解答，让我们一起看看吧。
现在去日本工作的人多吗？
十年前我从国内大学日语系毕业来到东京，当时只会日语，梦想是做一名翻译，十年后的今天，我作为一名公司翻译，希望能给你一点点建议。
现在生活在日本社会中的外国人，中国***口高居第一。有日本大约100多万中国人活跃在日本的各行各业，成为日本社会不可缺少的一部分。大街上、电车上，随时可以听到中国话！
如果想在日本工作，想好以下几点：
第一，想好你来日本工作的目的，是打算打短工、还是长久定居。
如果只是打短工，会日语能找到很多工作，包括餐厅服务员、邮局分发员、投递员等等，但这些工作一般解决不了你的签证问题，你必须有一个留学这类签证才能打工。
第二，如果打算长期居住，就一定要找一份能解决签证的工作。这类工作对日语水平要求较高，如果只会日语、中文，找工作也有一定难度，但并非没有。如果会一点英语，门路会宽很多。
第三，专职的翻译工作其实很少，而且开始的几年都面临活太少，养不活自己的问题。能找到的大多数工作，是发挥自己的语言特长的工作。
长期工作又分三种：
1.派遣。日本的派遣公司非常多。先去登录一下，派遣公司有合适的工作就会联系你，工资不高，每3个月更新一次合同。好处是工作责任不大，比较轻松，坏处是到期如果不更新就失业了。所以这种工作一般是日本的妈妈们在做。
2.合同工。大多是一年更新一次合同，比派遣难度稍高，工资也高一些，大多可以拿到公司的奖金。
当然不是了，会日语可以在参加个前期培训，去日本就可以在大企业工作了。大连中软目前跟日本大宇宙工作合作招聘嵌入式赴日工程师，带薪培训呢。学完去日本是从事软件开发的工作。很不错的。不妨试试。
首先要肯定的一点是中国人在日本人很多，日本的外籍人口中，中国是排名第一位的。那么这些在日本工作的人过儿怎么样呢？
先说一下在日本的研修生吧，过去非常流行的很多机构签研修生去日本学习工作，这些被叫做研修生。定义就是去日本学习技能，回来报效国家的。那么既然是去学习技能自然没有很多的薪水待遇和工作环境。再加上研修生一般都是低文化低学历的人群，去到日本更是不可能获得多好的工作和机会了。待遇也是不超过8w人民币的年薪。因此，抱着赚大钱的心态前往别去日本当研修生了。
那么除了研修生，正常的合同工或者劳务派遣工作的人有过的怎么样呢？日本的职场机制非常死板，像中国这样风口赚钱或者IT赚大钱的公司基本没有。晋升机制也很有限，必须要努力工作熬年限，待遇方面一般一个四口之家，妻子做全职太太，丈夫的工作养活一家四口还是比较拮据的，小朋友会自觉的节约用度还可以利用***期打工赚钱。
那么在日本的职场人的生活方面怎么样呢？
饮食方面：偶尔吃一次日料大家感觉很不错，但是日本的饮食实在是太单一了，基本半年之后你就会厌倦日本的食物，不论是高级餐厅还是快捷便当，基本都是被连锁餐厅垄断，口味和价格也都变化不大。除了饮食，日本的治安非常好，基本可以做到路不拾遗家不闭户的程度。治安环境不错。
日本的***和保险非常好，基本大病小病最高个人出30%就能搞定，基本都可以报销。
到此，以上就是小编对于日本人口下滑后职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本人口下滑后职业发展的1点解答对大家有用。
