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没有人际的职场有哪些表现,没有人际的职场有哪些表现形式

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于没有人际职场哪些表现问题,于是小编就整理了1个相关介绍没有人际的职场有哪些表现的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有没有人跟我一样,感觉离开了现在的工作单位,啥也不会?

有没有人跟我一样,感觉离开了现在工作单位,啥也不会

其实不仅仅是你,绝大部分人应该都有这样的体会,尤其是在一家公司工作很久之后,工作和收入都比较稳定,离开这样的工作确实不知道自己可以什么,但是实际情况真的是这样吗?

(1)原工作给自己带来的稳定感

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其实很多人在一个工作岗位工作久了,渐渐地感觉离不开现有岗位了,尤其是一些国企事业单位之类,刚开始来到自己的工作岗位踌躇满志,打算好好发挥自己的聪明才智,结果发现自己的工作岗位其实对个人能力要求也不是特别高,自己随便学习一下就可以轻松的胜任,渐渐地发现自己工作***没有之前那么高涨了,这种温水煮青蛙,让我们缺乏危机感,习惯了这样的工作岗位和工作节奏,忽略了学习与自我能力提升,导致缺乏面对变故的能力,一旦失去了现有工作,就会感觉自己其他的工作也很难胜任。

(2)工作太忙,缺乏思考

我觉得这一点很多人都有体会,在目前国内经济不景气的情况下,公司为了节约人力投资,一个人往往要承担更多的工作任务,这就导致我们根本没有时间去思考,每天除了工作就是工作,忙来忙去,根本没有自己的时间去学习,去总结,每天的时间被工作占了满满的,哪有时间去思考了。连对未来思考的时间都没有,怎么能够有时间去思考自己以后的发展呢?所以很多人就一直默默地做着现在的工作,把现有工作做好就行,这样的情况,哪怕自己再优秀,也觉得自己只能做现在的工作,其他的工作很难胜任。

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不管在什么样的情况,国内经济是好是坏,我们要做的就是不断提高自己的能力,首先要把自己的工作做好,这里的做好不是让自己成为一个工作狂,而是胜任自己的岗位,然后留一些时间去思考,去学习。思考自己以后的发展,自己的人生规划,等自己有能力之后,就可以随意选择自己的工作,人在这个社会重要的财富,自己才是最值得投资的,有能力的人去哪里都可以做的很好。

所以不管什么什么工作,都要给自己留足够的时间去思考,去学习。这样才能给自己的未来有足够的安全感。

这个问题你问的可真是让人有点忍俊不禁,同时暴露了你平时没有与时俱进、自甘平庸,才导致了目前离开原单位啥也干不了的尴尬局面。其实,你先不要自我嘲讽或自暴自弃,只要你是个健全人,只要你勤劳苦干,找个工作挣口饭吃还是没有问题的。要想生活品质更高的话,就要充电学习了。所以,不要再认为自己没有能力改变了。

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可以理解呢,因为我们参加工作后就忙忙碌碌,忙工作忙孩子忙家里的生活,总之就是柴米油盐酱醋茶,没有时间干别的。咱们可以整理一些自己的规划,工作喜欢吗,是不是想继续做下去,职业规划3-5年内有安排吗。喜欢的话就继续深耕,不喜欢也不要着急离开,看看自己内心的真实需求。确定想要的然后挤时间学习,掌握技能后可以离开再开始新的喜欢的工作。还有一种解决方法就是发展些副业,喜欢哪方面就向哪方面靠拢,比如写作,比如理财,比如摆摊。

我之前就是这样的,但是你经过练习,也就是辛苦几个月就能跟上来的,相信我。

大学毕业后第一份是国企,时间很短,所以可以不提。然后第二份工作是外资银行,因为系统各种应用都是公司自行开发的,主要是为了信息资料保密。

由于日常就算做数据统计,也很简单,从公司的系统上把对应的信息分类筛选出来就可以了,然后呈现的效果的话,我们也不要做PPT,唯一用office最多的地方就是偶尔用一下excel以及PPT,但是确实不需要很花哨,都是把对应的信息汇报上司就行。

因此,在这个公司工作的时候,我可以说是完全不会用office的系列软件,结果就是从这个银行出来以后,我第一次去[_a***_],就是要用excel做分类汇总,我连分类汇总都不会做。

在第二个公司,也是外资公司,我的工作就是做销售助理这样的工作,所以需要有大量的数据汇总和其他的PPT展示以及word的排版工作会涉及。

对于不会excel函数的我来说,是一个巨大的挑战,但是也没有啥事,后来发现我们只要用两板斧就好了,vlookup和数据***表,还有其实度娘也是很帮忙的,有什么不懂的可以问度娘,现学现卖。

当然,开始的三个月我很辛苦,当时还很担心自己会被劝退,毕竟我真的一点excel都不懂。

但是我后来也挨过去了不是,我不敢说我在同事中做表格是最好看的,但是确实是学会了并且能满足领导的要求。

到此,以上就是小编对于没有人际的职场有哪些表现的问题就介绍到这了,希望介绍关于没有人际的职场有哪些表现的1点解答对大家有用。

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