大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于混迹职场的交往技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍混迹职场的交往技巧的解答，让我们一起看看吧。
官场中该如何靠近领导？
首先是要通过工作去表现，积极完成领导交办的任务，特别是执行任务的太多要坚决、积极性要充分发挥出来。
其次更多想领导请教工作的方式方法，更快的汲取领导丰富的经验，尽快提高自身的业务能力和水平。
官场中如何靠近领导？山西1哥的观点是，凭能力，会表现，用机会。简简单单9个字，用得好，受益无穷。我从参加工作开始，就一直在领导身边工作，这方面的感悟很深。下面，我就来详细介绍一下我的感受。
有关能力的话题，也许有的朋友觉得有点老套，说你就不能说点新鲜的？我的回答是不能。我们，作为最最普通的职场人，大多数都是白手起家，能力就是我们的看家本领。任何想走捷径的想法，最终都会耽误了自己的前程。
我的感受是，工作能力是基础，但要注意仅仅凭这个是远远不够的。这就是为什么有人说，我工作认真负责，踏实肯干，为什么领导就是想不起来用我呢。这里边有几个原因：一是工作能力强是你本来就应该的。在这个问题上我们不能和不如自己的人去比。和不如自己的人去比，比来比去就会把自己也比没有了。二是工作能力强也恰恰会给领导留下这样的感觉：这个职位非XXX不行，把他放在这里最合适，我最放心。我身边这样的例子很多，本来这个人工作不错，应该升职了，但就是因为一时没有合适的替代人选，从而失去了机会。
除了工作能力之外，我们还应该有其他的擅长。比如文字写作类的，比如艺术类的，比如体育类的等等，无论是什么，有总比没有好。我自己凭得是写作，无论是命运中的哪个转折点，我基本都是凭借自己发表过的作品，帮助自己一次次度过难关，走向了顺随。再看看我们身边的人，有人因为书法改变了自己的命运，有人因为演讲得到了领导的关注，有人因为玩乒乓球和领导成为了朋友，这都是能力的体现，只要你擅长的“段位”比较高，机会相对也就多。
表现其实是人的一种本能，但会表现却体现着一个人的水平。那种顺其自然不落痕迹的表现，是表现的最高境界。领导和我们一样都是人，是人就有许多共通的东西。比如我们看不惯那些好大喜功的人，看不惯那些夸夸其谈的人，看不惯那些溜须拍马的人等等，领导也一样，不管他们表面上如何，内心深处其实是最瞧不起这些人的。
那么，什么样的表现才算是有水平的表现呢？
一是要知道领导的内心想什么。电视剧《精英律师》中的栗娜，罗滨刚说要出去见个人，栗娜就告诉他车已经准备好了，去见的那个人也联系过了。这样的表现，罗滨想不舒服都难。要走进领导的内心，需要花心思，官场小说《XXX官场笔记》中的侯卫东，注重研究领导讲话，他的这个习惯，总是能够让自己说的话和自己办的事，与领导的想法合拍。
二是要知道领导想要什么。早些年，我们公司不怎么忙，我的经理有一天和我说，这样不行，总得干点什么。结果没几个月，他写了一本书，书出版之后，第一作者就是我们的一把手。也因为这本书，他得到了一把手的赏识，没有多久，就进了领导班子。相信大家也不难从自己身边，找到类似的例子。
三是要知道领导喜欢什么。有的单位本来很难进，就是因为领导喜欢打乒乓球，于是就有几个乒乓球手调进来了。也有的领导喜欢钓鱼，于是单位里喜欢钓鱼的人一下多了起来。还有的领导喜欢读书，他遇到懂书的人，自然会一见如故。说白了，这就是投其所好，但现实中，实是屡试不爽。
你如何在国有企业职场上“混”得好？
职场讲究的是超高的情商和良好的人际关系，有的时候你会发现身边的人，业绩不如你，能力不如你，勤奋也不如你，但往往升职加薪不是你，这就只能说明一种情况他的情商比你高，人际关系比你好，他懂得察言观色，懂得在什么时候表现自己，职场常说的一句话：领导说你行你就行，领导说你不行你行也不行。好了跟你简单的分享了下自己的经历，希望能帮助到你。
国企一般来说，工作稳定，保险齐全，衣食无虞，可以当成依靠的大树，把自己的根扎下去。
在国企要“混”得好， 要有“看家的本领”，凭本事吃饭，不仅踏实肯干，还要任劳任怨。不要”炸刺”，不要不服管，即使是你的班长、[_a***_]，也要毕恭毕敬的对待。
一个人的价值体现在“使用”上，只有在使用过程中，才能得到锻炼、成长、提高。要明白工作的表现，是一个人安身立命，生存发展之本，工作必须“拿的起，放得下”。要善于“表现”自己的才智、特长，让领导认识你、赏识你。另外，对企业要有归属感和忠诚度。
说话口吃的人如何混迹职场？
您好，说话如果有严重的口吃现象有时候确实在一定程度上影响自己的职业发展，有口吃的朋友在工作中会更加的认真和有耐心，工作的业绩会比较突出，但是因为可能需要在场合中交流和展示，表达就显得尤其重要。所以每个人需要根据自己的情况，制定不同的目标。口吃症状通过学习是可以改变和提升的。
职场中遇到暧昧，你会怎么办？
看情况
若是都是单身的话，暧昧也没有什么大不了的，若是发展到爱情那不就很好了吗，爱情事业双丰收，若是因为工作而放弃了可以开始的感情那你还有什么可谈成功呢
若是不是单身的话，趁早断了这念头吧，暧昧是对两个家庭的不负责
职场中遇到暧昧怎么办，你会怎么做，我是这样办的。
我今年已经43岁了，没有结过婚是老光棍在我们单位的锅炉房烧锅炉，还负责单位的厕所卫生，干的是比较下等的活。我单位有个女性今年42岁，她在单位给职工做饭，因为工作的原因我们互相都很熟悉，她知道我光棍。我也知道她家里有个植物人老公，还有一个儿子在外地上大学，她老公瘫痪多年，一直都是她照看，出来上班之前她就先给她老公喂的吃好饭，穿上成人纸尿裤，然后打开电视机就叫他看，不管是能看的懂还是看不懂，一天到晚一直都是这样，晚上回去再给她老公做顿饭。
她姓杨单位人都叫她杨嫂，杨嫂为人真得很不错，打饭时也会给我多打点。
老是问我“够不够吃”。
饭凉了，还要专门热热，杨嫂对我真心不错，就这样眉来眼去两人互相产生情愫。有一次杨嫂到我休息的地方来找我聊天，从东说到西，说她家老头子“今年都瘫痪十年了，她从30岁守寡到现在，一个女人感觉这辈子就完了……”，我觉得当时很难为情，也知道杨嫂的难处，一个女人受这么多年寡，也真是很不容易的。说到动情处杨嫂哭的更加难过，我不知怎么安慰她，杨嫂突然头一歪倒在我胸前，哭的更加厉害。就在那天我也和杨嫂亲热了，发生了关系，后来我们之间也一直保持着暧昧的联系，单位的人也知道我们的关系，但从来没有说我们什么。
所以在职场中人也是有七情六欲的，如果你单身对方也是单身，那你怎么暧昧都没关系，就像我一样。如果是已婚那就要对暧昧坚决说不，因为这样容易造成婚内出轨，对另一方造成伤害，也会破坏家庭的幸福，大家要区别对待暧昧的关系。
职场上遇到暧昧怎么办？取决于很多因素！
其实，步入职场以后，我们的生活几乎可以分为两部分，即白天工作、晚上生活！
对于单身职场人士来说，解决个人婚姻问题非常重要！而平时和同事接触较多，难免会遇到一些不错的人，若彼此都有意却不好意思表明心迹，便很容易产生暧昧行为！此时，两人勇敢表明态度，是值得鼓励的！然而有的企业禁止同事之间处对象，或者禁止公司内部有裙带关系，那就另当别论了！
另外，若暧昧双方，其中一方有婚姻，另一方最好不要介入该方家庭，否则，一旦事情闹大了，不仅一方家庭可能会破裂，也会影响两人工作、声誉等，得不偿失！
简单来说，同事之间暧昧，若能顺利发展为情侣，不失为一件美事！反之，若违背道德，法律，则要及时止损！
本人肤色有点黑，像古天乐的肤色，当然古校长也是我的偶像。但是我的相貌还是得到所在公司或已辞职公司的员工一致人可的。
说说我在制程的经历:
2012年大学刚毕业时，在南京一家公司做工程师时，当时组装车间有两个美女喜欢我，托我同事给我传话，另一个则向我同事要我号码。当然我当时有女朋友，固然拒绝了。
2014年在昆山一家公司时，一客户驻厂的美女，对我有意思，因为她是客户嘛，所以很多时候都要迁就下她。有次在镇上请她吃饭，吃完饭后，她说她一人住宾馆害怕（客人的住宿费都是公司正月包的），让我过去坐会，借故从不夜不归宿而拒绝了。
2018年苏州一家公司，做品质组长时，手下新招的一美女入职第二天跟我表白，问我相不相信一见钟情，说她对我就是，说她3年没有谈恋爱了，期间有很多人追她，但她没有看上（确实长的很漂亮，才22岁，而我已28已婚男）。每天都给我发信息，都是些想看到我什么之类的，期间我找她聊了两次，下次在说有的没的的话就删了她。因为新人做不到一定时间拿不到薪资，后来到了一个月后，我想着不能耽误了人家小姑娘，就把她劝退了，走的那天她看到我，竟然哭着想向我拥抱，我拒绝了。
后来再微信上我好好的劝她，她也答应了，以后不会再撩我，做个朋友什么的，后来还是有要见我的想法，最后我删了她微信，断掉念头就要断绝所有联系。
现在想想这个女孩应该也结婚生子了吧
到此，以上就是小编对于混迹职场的交往技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于混迹职场的交往技巧的4点解答对大家有用。
