大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场修炼心经的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场修炼心经的技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何融入险恶的新工作环境？
我认为，新工作环境就是一个新字，然而人这一生都是在慢慢得接触新事物，陌生的人，接触时间长了就是所谓的融入，就是人对陌生环境的一种不安，只要调整好心态，乐观积极，学会好人情事故，认真对待生活，友善的对待他人就可以了
谢邀！
融入新工作环境，应当自信，自爱，自重！热爱本职工作，尽快熟悉精通业务。面对派别林立的职场？不去做墙头草，不拍马屁，不随大流追羊群！身正不怕影斜，清水可容万物，漫漫大家觉得你融洽就事半工倍了。
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为了生存、为了生活，只要有坚定的决心与信心，都应该主动去融入一个全新的工作环境，刚开始的时候，还是想好的办法多些观察去了解以及熟识一些工作环境、工作内容，经过一段时间的摸索与体会，使自己工作经验也逐步地积累起来，这样才更有信心去迎接难度大的工作环境，当自己有了这样的能力与实力的时候，才有更好的心态去融入这个所谓险恶的工作环境。
职场中遇到你认为很奇葩的客户，你会怎么做？
我不是销售，但是我所在的部门经常需要做相关销售配合，在这个过程中，经常有同事来跟我哭诉，这个客户很难搞，太难搞，超级难搞！
我一开始的时候，还是不信的，有这么难搞么？客户又不是怪物，怎么会这么难搞呢？后来，我发现我的想法是完全错误的，真的有很奇葩的客户。
当时我们公司有负责微信代运营客户，因为工作需要，同事是需要到客户的公司去驻点的。该项目的直接对接人是一个五十岁的中年油腻男，因为年纪不小，又上不去，领导也就把这个微信对接的工作交给他。也就是说，他一天几乎只有这一件事，只要审核一下微信是否有问题就行了！
然后就各种茬来了，我们去驻点做微信的小姑娘，天天一早去就打扫卫生，对方来客人了，还招呼她去端茶倒水，对于微信的审核打回去的次数完全凭他的心情来，心情好了，一遍过，心情不好了，十几遍都有了，实在没得改了，就开始从字号着手……有的时候，他故意等到快下班了，才审稿，他是可以在回家路上审核，但是我同事就不得不留在办公室里修改文案，一遍又一遍，常常改到深夜。
同事熬了大半年，终于该领导因为得罪了大领导，被下放了，她才终于解放出来，但是也脱了一层皮。
后来，我们总结了相关的经验——
如何对待两面三刀的同事？
对的，之前面对着这样一位。表面上看起来大大咧咧的性格，一开始我眼瞎还觉得人家挺好的直夸她小孩子脾气天真可爱。带饭什么的都一口答应了，有什么好吃的也分给她说说笑笑，自己感觉对她也挺好啊，我们工作又没有冲突矛盾的。结果有天，当面还跟你嘻嘻哈哈，准过脸却在老板那发微信打小报告了，还长篇大论得说了一通坏话，但是不巧我进去找她看到她在发信息了...瞬间惊呆了，首先她说的事本就是鸡毛蒜皮的小事不值一提，本就是9点上班，我8:56到岗打卡也至于要告状吗？再者跟她之间从来没有冲突矛盾，自以为一直和平相处的，后来发现她没事当我面还会说说其他人的坏话，嫉妒心很强，所以瞬间明白就这样的人了，见不得别人比她好。所以从此以后，我跟她开始保持距离了，表面维持和平但是有什么私密事也不会跟她透露半句，有些事自己知道了就好。
首先我先否定两个低情商，但又是大家常用的对付手段。
1、以牙还牙，正面硬怼。不要把自己推到这个“麻烦”的漩涡里，让自己变成你讨厌的模样。也不要把公司当你的战场让他人厌烦。
2、断绝往来。这个方法看似正确，但却有两个致命的漏洞。第一，只要在一起上班，根本做不到完全断绝，一旦出现摩擦很容易爆发。第二，两面三刀的这种人你越是疏离，他可能越想针对你。
那么正确的要怎么做呢？
努力工作，填补自己工作中的不足，而且对“两面三刀”笑脸相迎。
首先，你尽量的弥补自己的不足，做到让领导和同事都欣赏你，这种人想要背后捅刀也就没那么容易了。第一他找不到突破口找你麻烦，第二，你得到了大家的认可，他想搞你至少没那么容易。
其次，不要跟这种人把关系闹僵，把控好距离不要太过亲近，也不要疏远，正常的点头照面就好。
最后，你的心态很重要，职场上这种事情躲无可躲的时候就要面对。发生一个小小的意外，背一个小小的黑锅，受一点点委屈，实际上是很寻常的，关键是看你用什么心态和方法去处理。
面对“两面三刀”的人时，正是自己成长，磨炼心智的机会，千万不要被自己的心态给打败了。
到此，以上就是小编对于职场修炼心经的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场修炼心经的技巧的3点解答对大家有用。
