大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于20岁以后的职业发展史的问题，于是小编就整理了5个相关介绍20岁以后的职业发展史的解答，让我们一起看看吧。
2030年，现在40%的岗位会被机器替代，你感觉恐慌吗？
实际上不必担心失业，因为每项
事务的更新发展都是用新的就业
取代旧的职业，旧的不去新的不
来，失去了旧的职业换来了新的
职业，但每一次更新都会向前跨
进一大步，一浪更比一浪高，这
就是产业发展的更新换代。
2030年，还有十几年的时间。十几年后的事，谁也不可以预料。
所以说，没必要恐慌。我们都知道，一个事物的出现到应用都需要一定的时间，就如现在的5G技术一样，从研究到商用，都需要一定的时间。
在2019的时候，有人就在说，2020就会大面积普及，不过我预计全面普及至少需要两至三年的时间。毕***术的出现要跟商用挂钩在一起，全面积应用的时候，就是商用很成熟的时候，而对于现在的5G技术，商用模式还在探索与推广中。
如果我们回头看过人类的发展史，从工业革命到信息技术，再到以后的人工智能，都是一段漫长演化的过程。
汽车的出现让马车消失，随之而来是马夫的消失，司机的出现，互联网的出现，也将传统的经营方式发生改变，电商也成是从业者的另一种选择。
可以看出，技术的改变，可以导致职业的变化，人类的选择也随之变化。在这个世界上，技术不停的发展，人类在技术面前总会显得苍白无力，但是技术的出现提高了人类的工作效率，可以预见将来，重复而简单工作将慢慢淘汰，人类的工作时间会越来越短，越来越技术化。
至于你所提到的2030，现在40%的岗位被机器代替，那么也就说明这些岗位不再适合当时社会的发展，去而代之的新的工作出现，这没有什么恐慌的。
我现在就是失业状态。已经在城市化的就业竞食进程中被无情的淘汰，找工作成了九传皮球，还退不了休。没有残胳膊断腿、瞎眼神疯，低保也办不了，去找相关部门成了实传球。嘴又不能缝上、闭上。一日三餐不保且不饱。难啊，我该乍办？
到2030我倒是退休了。还在不在这个残酷的竞食世界上就很难说了。年轻人的世界了，由年轻人去折腾去吧。
我能告诉大家的是：你要么成名成家，在竞食中取得绝对的优势；要么自我适时淘汰；要么当个混世魔王，下场很悲催的，最好不要这么想。
建党以来的发展史？
1920年初，李大钊和陈独秀等人开始酝酿建党的问题。在法国留学的蔡和森则明确提出应该建立“中国***”。在共产国际代表的帮助下，上海、北京、武汉、广州、长沙、济南等地的先进知识分子，建立了党的早期组织。在法国和日本留学的青年学生，也成立了党的早期组织。
1921年7月23日，中国***第一次全国代表大会在上海举行。参加会议的各地代表有：李达、李汉俊、张国焘、刘仁静、***、何叔衡、王尽美、邓恩铭、陈潭秋、董必武、周佛海、陈公博，包惠僧受陈独秀派遣参加了会议。他们代表着全国50多名党员。
共产国际代表马林和尼科尔斯基列席了会议。在会议进行过程中，突然有法租界巡捕闯进了会场，会议被迫中断。于是，最后一天的会议，便转到了浙江嘉兴南湖的一艘游船上举行。经过讨论，大会通过了中国***的第一个纲领和决议，并选举产生党的领导机构——中央局。党的一大宣告了中国***的正式成立。
1、召开建党周年纪念大会。设主会场和分会场，分会场进行电视直播会议实况。
2、组织开展以“党员找组织、组织找党员”为主题的非公企业党建工作推进月活动。
1:党成立以来，历经了第一次国内革命战争时期、第二次国内革命战争时期、抗日战争、解放战争、三年***巩固时期、社会主义制度建立时期、全面社会主义建设时期、文化大革命时期、三年徘徊时期、改革开放时期、社会主义现代化建设时期等。
世界服装工业发展6个阶段？
第一阶段
萌芽期：上世纪70、80年代
服装市场：更没有品牌，出现的产品满足基本的价格、品质、款式[_a***_]。
消费者：没有服装概念。
个人团队成长历程怎么写？
我的个人团队成长历程始于加入团队的那一刻，从最初的磨合期到逐渐熟悉彼此，我们逐渐建立了信任和默契。
在团队合作中，我克服了自己的个人局限性，学会了倾听和沟通，也在实践中不断提升了自己的技能和能力。
随着时间的推移，我们的团队变得更加紧密，更加有效率，也取得了越来越好的成绩。
这一路走来，虽然遇到过不少挑战和困难，但我们始终坚持着团队协作的理念，共同成长，不断前进。
我的个人团队成长历程始于大学时期，通过参加各种社团和活动，锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
后来在工作中，我不断学习提高自己的专业技能，同时积极参与团队项目，逐渐成长为一个能够带领团队完成任务的领导者。
在这个过程中，我学习了如何有效地沟通和协调团队成员，以及如何激励和鼓励他们发挥出最大的潜力。
个人团队成长历程是一个记录个人和团队在工作和生活中不断进步和成长的过程。这个过程需要通过不断的努力和实践，才能让自己和团队不断提升，达到更高的水平和目标。
在这个过程中，需要认真总结和反思自己的不足之处，不断改进和完善，才能不断创新和进步。
通过这个过程，我们可以不断提高自己的专业能力和工作效率，同时也可以培养出一个优秀的团队，让每个人都能在一个良好的工作环境中不断发展和成长。
中国康复护理的发展史？
康复护理只有十余年的历史，对其学科研究范畴尚无统一认识。1987年6月11日～15日，在北京召开了由中国残疾人***基金会康复协会举办“康复护理研究会”成立大会，聘请林菊英为名誉理事长，蔡藕珍任理事长，大会进行了康复护理方面的学术交流。该研究会旨在致力康复护理研究，是全国康复护理工作者的学术团体。
康复护理教育刚刚起步，国内至今尚没有一所高等医学院校或中等卫护校开设康复护理专业，只有少数几所卫（护）校开设了康复护理课程。据1996年中山医科大学孙逸仙医院介绍，如今所开康复护理课程主包括以下四个方面内容：康复护理概念康复护理技术、康复功能评估、常见疾患的康复护理。教学方法包括理论课、示教、课堂实习，医院康复科见习等。
到此，以上就是小编对于20岁以后的职业发展史的问题就介绍到这了，希望介绍关于20岁以后的职业发展史的5点解答对大家有用。
