大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是职业发展的最大动力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍什么是职业发展的最大动力的解答，让我们一起看看吧。
十三五提出什么是引领发展的第一动力？
党的十八届五中全会通过的《***中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出，“创新是引领发展的第一动力”。
这一重要论断是“科学技术是第一生产力”重要思想的创造性发展，是新时期新阶段必须坚持的重要发展理念。实现“两个一百年”宏伟目标，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。
做到自律的最大动力源于什么？
谢谢邀请。
有人说，自律的最大动力源是来自心底对成功的渴望，就像你非常渴望成为第2个马云；也有人说，自律的最大动力源是来自于周围的环境，就像军事精细化管理的衡水中学那样。这两种说法都有一定的道理。其实自律的最大动力源于压力。第1种说法是内在压力，第2种说法是外在压力。那么是不是有压力，就一定会让人自律呢？其实不然。
同一个班的两个同学，自律的状况会有所不同，甚至是同一个班的双胞胎兄弟，自律的状况都会有所不同。为什么呢？那是因为就算两个人感受的压力是一样的，但他们天赋的懒惰大小不同，所以自律的状况也就不同。我们不妨定义人感受到的压力对自律的贡献值为正值，最大的贡献值为10；定义人的天赋懒惰的大小对自律的贡献值为负值，最小的贡献为-10。当压力贡献值与懒惰贡献值的和为正值时便产生自律，出现的正值越大，自律的能力就越强。反之，当和为负值时，便是自我放纵，负值的绝对值越大就越自我放纵。
在现实生活中，为什么有些人不用给予多大压力，就会很自律呢？基于上面的理由，便是因为这些人天赋懒惰的贡献值的绝对值非常小，甚至是无限的接近于0。为什么有些人给予了巨大压力，还是不会自律呢？基于上面的理由，便是因为这些人天赋懒惰的贡献值的绝对值非常的大，甚至是无限接近于10。
综上所述。其实我是非常反感一些专家过度夸大兴趣和赞赏的作用。因为只有兴趣和赞赏所产生的正面效果能够战胜人的天赋懒所产生的负面效果，才会起作用的。
期待你的认可和关注！
《自律的动力》:
@封建社会，修身，齐家，治国，平天下。
@一个人要有家国情怀。我以我血荐轩辕(鲁迅)。横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛(鲁迅)。为中华崛起而读书(周恩来〉。少年强，则中国强(梁启超)。
@如今的青年人，学习习总书记，树立家国情怀，把自己的学习，生活同中国梦结合起来！
自律的源动力是责任心。责任心越强的人越自律、越自觉，责任心是与生俱来的而不是后天培养的。后天培养的是团队精神，所有同一团队的成员都要遵守相应的纪律，一旦违犯了就要接受惩罚。大凡有重大成就的人都是有超强的责任心的高度自律的人。比如***，其在信息十分蔽塞的韶山冲长大，父母也很平常，而从确立"改造中国和世界"这个远大志向之后，以天下为己任，即使在建国后，权威如日中天，也始终省吃俭用，艰苦朴素，严格要求自己和亲属及身边工作人员，不特殊不逾矩，自觉自律，处处发挥表率作用。
谢谢邀请😎我是沙尘爱生活
自律，简单理解就是自我约束，自我管理，自我形成自行规律。
我觉得自律的最大动力源，应该是来源于心中的目标。只有心中的目标足够清晰，对目标的实现有相当的愿想。只有你想要坚定地近乎于固执的去做一件事时，你不用去学习如何自律，你就会自然而然的变得自律。所以，想要真正的实现自律。首先应确定好心中的目标。最基本点就是想自己要成为什么样的人。 明确自己未来的样子之后，就开始思考如何使自己成为未来的我。从生活上，工作上各个方面仔细经营。 这样，自律，自然也就慢慢形成了。 一个自律的人，他心中一定有一个明确的目标。
到此，以上就是小编对于什么是职业发展的最大动力的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是职业发展的最大动力的2点解答对大家有用。
