大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何确定职业发展期限的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何确定职业发展期限的解答，让我们一起看看吧。
工作年限是从毕业证上的毕业日期开始算的吗？
一般单位的人事管理部门都是依照整月的时间，来进行计算工作初始时间的——就是说你报道日期是这个月的上半个月15日之前（并且包括15日，）你的参加工作时间就按照报道即月l开始计算。
如果你报道时间是该月的16日以后，就要按下一个月计算整月的，就是说这半个月你是白干活儿的，不给你计算工龄的个。
所以一般情况下，人事单位给你下通知报道时间，都是月初1—3；或者是上个月末的30—31日。报道后正好是下个月开始上班工作。
非特殊情况下一般不会在月中旬通知你上班的。
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毕业时间，准确的计算时间就是你毕业证书签发的时间。（毕业证书上有明确的签发日期，以后填写各种各样的人事表格时候，就应该准确地填写这个日期。）
专业工作年限是什么意思？
专业工作年限是单指从事某一专业的工作时间，如果当中从事多份不同专业，那么专业年限只能是其中一个专业的工作时间，而不是全部加起来，专业年限的起止日期，是从你从事某一专业的工作开始算，到填报时间。专业年限和工作年限是不同的，工作年限是指工作的时间。
到此，以上就是小编对于如何确定职业发展期限的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何确定职业发展期限的2点解答对大家有用。
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