大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法学专业的职业生涯发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法学专业的职业生涯发展的解答，让我们一起看看吧。
法学毕业生的就业方向是什么？
法学专业毕业，首先要看看是哪一级哪一类学校，比如北京大学法学专业，武汉大学法学专业，或者华东政法大学和中南财经政法大学等等，这类学校法学专业毕业，从事司法类行政类工作，可能有较大优势。
全国各地多如牛毛的本科专科学校，几乎都开设法学专业，质量参差不齐，毕业后能从事本专业工作，微乎其微。曾经面试过一位自述毕业于某理工大学的法学专业毕业生，他竞聘的岗位是本单位市场部策划主任。面对十多位营销专业和新闻专业的竞争对手，居然束手无策。
法学专业毕业做会计的也不少。但是同会计学院毕业的同事相比，必须充电否则力不从心。
法学专业的人士，可以参加全国法律资格考试，从事法官检察官或者律师工作。
但是能够通过国家司法考试，取得法律资格证书，走上司法职业生涯，似乎理想总比现实更加不堪一击。不是每一个法学毕业生都能如愿通过法律资格考试，纵然通过了考试，也不是每个人员都能够取得执业资格从事律师事务所工作。
还有一条路可走。可以考研。
考研又需要时间和费用，坚持下来或许可以谋求一个不错的职业，但是也不能保证一位法学博士或者博士后，他能够在当今社会环境里顺利拓展职业生涯。
有一个所谓法学博士后高薪应聘到一家大型培训机构担任督导，从头到尾，不足一个月草草收场悄然辞职。
有道是水土不服。
这里还不谈海归的法学专业留学生。
什么样的法学人才在市场中的竞争力比较大？
刚好自己是法学专业毕业，目前从事的是职业生涯规划方面的工作，我谈谈我的看法。
1、法学人才的定位
法学人才，大致可以分为两个方面：
一个是法学的研究人才，主要从事法理、法律现象、法律应用的研究。这样的人才，主要是在大学或者社会科研机构，对立法、司法等深层的、底层的逻辑方面记性研究，推导出结论，用于对实践的指导。
另一个，是应用型人才，即通过现有的法律法规，在日常的生活中进行运用，主要是律师或者法律顾问一类人才。这类人才，从用法律条款直接帮人解决问题，到用法理来帮助人们预防问题，减少或者规避人们的损失，又或者帮助人们提高效率，获得更多的收益。
2、竞争力是什么？
这里的竞争力，主要还是讲的市场效益方面，即这个法学人才被人需求的能力。学法学的人，其实就是用法律来作为工具，帮助人们解决问题，提高效率。这样的工作，就像医生一样，医生用的是医理、病理来解决问题。医生的能力大致分为三个层次：（1）救人的命，帮助那些遇到重大疾病或者伤害的人；（2）医治小病，从而防止病人由小病转为大病；（3）治未病，在病人还未生病的[_a***_]，就把得病的因素解决掉。你们认为哪种医生更有竞争力呢？表面上是第一种，感觉救人一命胜造七级浮屠，但是，真正厉害的是第三种，但这样的人往往很难被发现。
那么，法律人才也一样，等人出了官司去帮忙打官司的，便面上是厉害的，但是往往是亡羊补牢的行为。那些帮人不出官司的，才是高人。孙子兵法讲到：不战而屈人之兵。这个才是高手。
到此，以上就是小编对于法学专业的职业生涯发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于法学专业的职业生涯发展的2点解答对大家有用。
