大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于今后的职业发展是什么意思的问题，于是小编就整理了2个相关介绍今后的职业发展是什么意思的解答，让我们一起看看吧。
面试官问你未来三年有什么职业规划怎么回答？
这个问题最后根据自己的实际情况去回答，这可能也是面试官最想听到的答案，每个人对自己的人生都有一个短暂的规划的，因人而异，其实面试官主要还是要考核你对自己的认知，以及你的职业规划和当前的岗位是否匹配这些问题，如果你提供的答案是真实一点的话，那么这个回答的参考率也会高一点，关于求职这件事，一定是双向选择的，有时候，面试官对你提出的一些建议，也可以作为你下一次求职的参考。
回答这个问题之前，需要正确理解面试官问此问题的出发点才是最为重要的。我在面试中也经常问面试的人未来五年的规划?
我的动机有如下原因：
1. 可以看出应试者是不是有思考的人，同时测试他/她的逻辑思考，以及逻辑思维如何。
2. 测试应试者是不是有点理想，如果一个人都讲不清楚他未来的计划，一般得过且过的较多，这样的人就不可能把工作干得出色。
3. 测试一下他未来的短期规划与公司的匹配情况，有的人就是跳板，有的人就是过渡，没有关系如果你的公司可以提供他的空间，他也是会选择留下来的。大家都可以考虑过渡方案的。
其实，建议应试者客观，实际的回答这个问题，对大家都挺好，不要忽悠。很多面试官都是身经百战的高手，不要留下不诚实的印象。
根据我面试的经历，面试官问到这个问题主要是想看一下你对职场的态度。
1，规划的理想和完整程度。如果是有规划，理性，那你在职场的表现也会偏理性。
2，规划与公司的关联度。面试官也会推测，你进入公司之后会有什么样的表现，比如你规划三年升职，如果企业目前晋升很难，那之后很难满足你的发展，你也有可能因为这个原因离职。
是否有规划，以及有什么规划都体现一个的职场感悟。不要随便乱回答。
问职业规划，一方面是想知道你个人的职业发展是否与企业发展一致，企业这个平台是否可以满足你的个人需要，因为这会关系到你的稳定性；另一方面也在考量你对自己未来的要求，是否有上进心，是否是个有***的人，是否有足够的动力。
菌菌曾在面试中遇到过一个有创业经历的候选人，因此对他的未来打算格外在意，就问了他这个关于职业规划的问题，他给我的回答是争取两年后再次创业。
呵呵，站在面试官的角度想一下，你对这个回答满意吗？
有很多的面试官都会问你有没有职业规划，为什么要问呢？
第一这是考验你对自己的未来有没有规划，做事情有没有目标，有没有梦想或理想。
第二你处世方式是什么样的，大概能知道你是不是一个有上进心的人，安排的事情能否多方面的去考虑问题，思想上比较灵活。
第三职业规划可能你现在没有，但是你有个大致的方向，经过面试官的提问，你可以思考一下自己的未来应该怎么走，发展的空间有没有，顺便问贵公司对人才的培养，有哪些上升的空间和空缺的岗位，反过来了解公司，思考一下为什么面试者会为这个问题，这是企业比较大的，管理上比较周到，对于人才的录用和提拔都是有***的进行培养，因此也是吸引人才的一种方式。
我会如实的把自己的想法告诉面试者，可能三年的时间我没有当上部门的负责人，但是经过自己的努力，我成为公司的核心一员，能够管理公司[_a***_]或行政上的事情，因此在面试者询问过程中，表达出重点，然后你想要去争取的岗位和职务。以及你会怎么去开展工作等都应简述描写清楚。
英雄联盟职业联赛跟发展联赛有什么区别？
职业赛就是能打世界杯那种 ，发展赛就类似和国内比赛差不多，只有在国内比赛打赢了才可能有机会进入职业赛，不然打职业赛的资格都没有。一个是属于代表国家队（职业赛）一个是民间队（发展赛）只有打赢才能去职业那边争夺代表国家出战。
一、性质：
1.LPL联赛：
中国大陆最高级别的英雄联盟职业比赛，是中国大陆赛区通往每年季中冠军赛和全球总决赛的唯一渠道。
2.英雄联盟甲级联赛：
是《英雄联盟》2014年度全新开辟的LOL职业赛事，是通往国内最高级别的专业赛事LPL的唯一渠道。
二、比赛进程
1.LPL联赛：
所有参加英雄联盟职业战队的队伍在常规赛分别进行同组双循环、异组单循环BO3对抗，常规赛结束后依照积分排名，各小组积分前四的队伍晋级季后赛，晋级季后赛的队伍按积分排名异组对抗，进行BO5的对抗，最终决出冠、亚、季军。
2.英雄联盟甲级联赛：
16支正赛队伍将在春季赛进行激烈对抗，每周二、三、四为比赛日，春季赛前2名将晋级LPL夏季常规赛。
到此，以上就是小编对于今后的职业发展是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于今后的职业发展是什么意思的2点解答对大家有用。
